projectmanager digitale transformatie - district De Markiezaten

Door de steeds verdergaande digitalisering van de maatschappij speelt het leven zich in toenemende mate online af. Ook criminaliteit krijgt steeds meer een digitale stempel. De politiemensen op straat en de rechercheurs zijn echte boevenvangers en gewend in de “echte” wereld te werken. De virtuele wereld is vaak nog onbekend en de mogelijkheden om ook in de virtuele wereld informatie te verzamelen, te rechercheren en daders op te sporen zijn bij veel politiemensen nog niet bekend of worden nog niet volop benut. Door het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende digitale functies en het verbreden van de digitale kennis en vaardigheden van de politiemensen willen we de digitale transformatie binnen de politie een boost geven.

Locatie(s):

Bergen op Zoom

Organisatieonderdeel:

Eenheid Zeeland-West-Brabant

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het vorm geven aan en het uitvoeren van het project digitale transformatie. Je draagt verantwoordelijkheid voor de coördinatie, sturing en coaching. Je speelt een rol in het begeleiden en realiseren van vernieuwing en verbetering. Je staat in nauwe verbinding met het regionaal programmateam en weet het landelijk- en eenheidsbeleid verder vorm te geven in het district. Je werkt samen met de digitale professionals, de digitale coaches en de digitaal specialisten en weet hen aan elkaar te verbinden en de samenwerking te versterken. Daarnaast wordt van je verwacht dat je invloed uitoefent op de cultuur binnen de organisatie. De medewerkers binnen de politieorganisatie moeten bewust gemaakt worden van de mogelijkheden die de digitale wereld hen biedt. Je bent de spil in de digitale transformatie om de mindset van politiemedewerkers te veranderen en het urgentiebesef te vergroten.

Waar ga je werken?

Het district De Markiezaten bestaat uit twee basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De basisteams voeren lokale politietaken uit en zijn verantwoordelijk voor de aanpak van veelvoorkomende criminaliteit. De districtsrecherche is verantwoordelijk voor de aanpak van de High Impact Crime en ondermijningszaken. Het flexteam wordt ingezet om de heterdaadkracht te vergroten.

Als projectmanager digitale transformatie word je geplaatst binnen de staf van het district (standplaats Bergen op Zoom). Je hebt contacten met zowel de basisteams als met de districtsrecherche en de flexpool. Daarnaast ben je nauw verbonden met het programmateam van de eenheid.

Wie ben jij?

Je bent iemand die in staat is om een complexe organisatie in een korte tijd te leren kennen. Je bent extravert en weet mensen te enthousiasmerem en te coachen. Je bent in staat om beleid te vertalen naar concrete plannen. Ook ben je communicatief vaardig en een doorzetter.

Je begrijpt veranderprocessen, weet te “ontschotten” en je bent je bewust van de politieke-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Je kunt processen helder beschrijven, verbeteren en op elkaar afstemmen. Ook heb je humor om te kunnen relativeren.

Verder vragen we:

een hbo-diploma (bachelor) bij voorkeur verkregen door een opleiding in commerciële of communicatieve richting;
affiniteit met de digitale ontwikkelingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Bergen op Zoom. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 3.225,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Xandra van Broekhoven, Teamchef C Districtsrecherche de Markiezaten (06 - 55 82 57 62 of xandra.van.broekhoven@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Marjolein Bovens, IT recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Op 25 september 2023 organiseren wij een informatieavond in Bergen op Zoom. Ben je hierin geïnteresseerd? Aanmelden doe je door een mail te sturen naar marjolein.bovens@politie.nl

Solliciteer uiterlijk 2 oktober 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Solliciteren