Kom bij de politie Maak er politiewerk van

programmaspecialist

Gezocht: een ervaren en innovatieve collega die vanuit een verbrede blik naar problematiek kijkt en doorgaat waar anderen stoppen. Iemand die het leuk vindt om met nieuwe methoden te werken. Herken jij jezelf hierin en heb jij ervaring met publiek-private samenwerking, met het werken in een netwerk van overheidspartners en kun je projecten leiden, overtuigend presenteren en anderen enthousiasmeren? Dan biedt De Landelijke Recherche binnen de Afdeling Programmamanagement de ultieme uitdaging.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Woerden

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Nederland kent een ideaal vestigingsklimaat voor criminelen. Dat is één van de redenen waarom in ons land vrijwel alle vormen van zware en georganiseerde criminaliteit voorkomen. De Dienst Landelijke Recherche (DLR) richt zich in haar aanpak niet uitsluitend op zendingen van verschillende soorten contrabande, maar ook op de netwerken achter de zendingen waarvan de belangrijkste spelers zich veelal in het buitenland bevinden. Winstbejag is de belangrijkste motivatie voor criminelen. De dienst heeft dan ook de aanpak van criminele geldstromen tot prioriteit verheven. Vanuit de Afdeling Programmamanagement wordt bijgedragen aan de brede bestrijding van verschillende criminaliteitsvormen, het blootleggen en ontrafelen van financiële structuren, het bewust en weerbaar maken van zowel publieke als private partijen en het leggen van verbanden tussen de verschillende thema's en fenomenen. De afdeling werkt aanvullend op en in nauwe verbinding met de opsporingsteams waarbinnen strafrechtelijke opsporingsonderzoeken, aangevuld met de bestuurlijke aanpak, prioriteit zijn.

Als programmaspecialist werk je zowel in teamverband als alleen aan projecten en het ontwikkelen van interventies en bestrijdingsconcepten. Samen met de operationeel specialist B in je team neem je het initiatief of sluit je aan bij al bestaande structuren. Mede door jou ontwikkelde initiatieven breng je in binnen het netwerk en je ondersteunt bij de implementatie en uitvoering ervan. Je werkt hierin nauw samen met opsporingsteams van de Landelijke Eenheid, met regionale eenheden en partners van andere overheidsdiensten. Het geeft je een goed gevoel wanneer je jouw ideeën op andere plaatsen in het land tot wasdom ziet komen.

Binnen het team heb je vooral een uitvoerende rol waarbij je ook de senior programmamedewerkers uit het team begeleidt en meeneemt in de ontwikkelingen.

Waar ga je werken?

De Afdeling Programmamanagement is ondergebracht binnen de DLR, maar werkt ten behoeve van de hele Landelijke Eenheid. Je werkt dan ook nauw samen met de programmaspecialisten van andere diensten. Binnen de afdeling werken voorts programmaleiders, programmaspecialisten en senior programmamedewerkers. Samen bestrijk je het strategische, tactische en operationele niveau van de bestrijding. Als kader voor je werkzaamheden gelden de tactische uitgangspunten die periodiek samen met overige diensten van de Landelijke Eenheid en het Landelijk Parket van het OM opgesteld worden.

Wie ben jij?

Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, creatief, oplossingsgericht en veelzijdig. Je toont lef en doorzettingsvermogen, deinst niet terug voor tegenslag, bent ondernemend en werkt graag mee aan de verdere doorontwikkeling van de brede bestrijding in een breed scala aan fenomenen in de zware en georganiseerde criminaliteit. Het projectmatig werken is je niet vreemd en je wilt je hierin graag verder ontwikkelen. Je relevante netwerk neem je mee in je nieuwe functie, maar sowieso is netwerken en samenwerken je op het lijf geschreven. Je adviseert gevraagd en ongevraagd en bent op een constructieve manier een kritische tegenspreker voor je teamgenoten en partners in het netwerk. Verder ben je dienstverlenend en beschik je over creativiteit en overtuigingskracht. Ook voel je je als een vis in het water in de wereld van het OM en verschillende partnerorganisaties.

Verder heb je:

  • Je hebt een hbo-diploma (bachelor);
  • ruime kennis van wet- en regelgeving, de opsporing en tenminste basiskennis van de overige politieprocessen;
  • ervaring binnen de opsporing en bij voorkeur ook binnen de handhaving

Wat wij bieden

De standplaats is Woerden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.831,90,- en maximaal € 4.621,81,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Maikel Dop, operationeel specialist (06 - 21 56 15 49, maikel.dop@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure; 
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt;
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Bas Verwijlen | Recruiter

bas.verwijlen@politie.nl

06 - 10 80 15 49