Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

programmamanager uitvoering cao

Ben jij die verbindende, communicatief sterke en overtuigende collega die zin heeft in een uitdaging? Dienst HRM zoekt een energieke programmamanager voor de uitvoering van het nieuwe cao-akkoord van de politie. Lees gauw verder!

Locatie(s): Rotterdam
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Advies en beleid, HRM
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Op dit moment zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao voor de politie volop bezig. Van afspraken over de zorg voor onze collega’s tot loopbaanbanen, van mobiliteit tot salaris: het is allemaal opgenomen in de cao. Als programmamanager bij de Dienst HRM houd jij je bezig met de voorbereiding, uitwerking en uitvoering van het straks afgesloten cao-akkoord. Jij pakt deze uitdaging met beide handen aan. Door je ervaring in project- en programmamanagement en je uitstekende organisatievermogen zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering. Concrete voorbeelden van je werkzaamheden zijn het managen van verschillende deelprojecten, regie voeren op de uitvoering, het creëren en toelichten van voortgangsrapportages en het informeren van verschillende stakeholders. Je rapporteert direct aan de dienstleiding, schakelt met de Directie HRM maar hebt ook contact met vakbonden. Je wordt ondersteund door verschillende vertegenwoordigers per deelonderwerp van de cao. Deze medewerkers weet jij te motiveren en te overtuigen.

Kortom; als programmamanager uitvoering cao ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor de uitvoering van het afgesloten cao akkoord. Bereikbaarheid is daarom ook zeer belangrijk in deze functie. Jij vindt het niet erg om af en toe ook buiten je reguliere werktijden te reageren op een voorstel of om een vraag te beantwoorden.

Waar ga je werken?

De Dienst Human Resource Management (HRM) is onderdeel van het PDC en voert human resource managementtaken uit op onder andere de gebieden van werving & selectie, personeels- en salarisadministratie, leren en ontwikkelen , operationele begeleiding en training en gezondheidsmanagement. De Dienst HRM ondersteunt ook de leidinggevenden op het gebied van personeelszorg. Er werken ruim 2400 medewerkers voor de dienst HRM, deels geconcentreerd in Rotterdam, Zwolle en Eindhoven en deels gedeconcentreerd bij de eenheden. Als programmamanager werk je voor de Dienstleiding HRM, vanuit het Bedrijfsbureau HRM. Je werkt vanuit Rotterdam, maar vanwege het politiek bestuurlijke karakter van deze rol zal je ook af en toe in Den Haag werken.

Wie ben jij?

Jij bent de gedreven, resultaatgerichte en verbindende programmamanager die sterk in de schoenen staat. Je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving. Het motiveren van medewerkers en anderen meenemen in je visie is voor jou geen enkel probleem. Jij weet precies op welk moment je contact op moet nemen met welke partij: uiteraard ben jij sterk in het communiceren op verschillende niveaus. Het netwerken is je op het lijf geschreven. Je politiek-bestuurlijke antennes zijn op de juiste wijze afgesteld en jij weet wat er in de brede politieorganisatie speelt. Met je helicopterview heb jij altijd de touwtjes in handen en zorg jij vanuit expertise en betrouwbaarheid voor een glashelder projectplan. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen diverse situaties.

Ten slotte vragen we om:

  • een hbo-diploma;
  • minimaal vijf jaar ervaring in project- en programmamanagement.

Wat wij bieden

 De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.885,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is een bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel met Arnold van Velzen, hoofd Bedrijfsbureau HRM (06 - 18 14 50 06) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de selectieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 8 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.