productielijnmanager – Dienstverlening Partners

Wat ga je doen?

In de rol van productielijnmanager ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de ICT-dienstverlening binnen de sector Dienstverlening Partners (DP), zodat wij maximale waarde voor de business kunnen realiseren. Je zorgt dat de dienstverlening “snel en wendbaar” is ingericht, zodat adequaat wordt ingespeeld op veranderende behoeften. Vanuit jouw technische expertise ligt je focus op het wegnemen van impediments, aspecten van de bedrijfsvoering en inrichting van de Agile-organisatie. Je zorgt ervoor dat alle randvoorwaarden zijn ingevuld om het voortbrengingsproces binnen de teams optimaal te ondersteunen. Je kunt hierbij denken aan leveringsafspraken met het Infrabedrijf, afspraken over het voldoen aan vereisten op het gebied van security, beschikbaarheid van juiste tooling, goed ingerichte monitoring van de dienst en ingericht lifecycle management. Je bent daarnaast eindverantwoordelijk voor onder andere patch-, change- en configuratie-management.

Daarnaast zorg je voor het ontwikkelen en onderhouden van een optimale productieomgeving binnen Dienstverlening Partners, zodat de teams op basis van prioriteitstelling maximaal waarde leveren. Je zorgt er samen met de scrum masters voor dat de teams opereren op een hoog volwassenheidsniveau. Ook faciliteer je de teams binnen de clusters door het wegnemen van impediments die ze niet zelfstandig kunnen oplossen. De focus daarbij is zorgen dat men deze impediments in het vervolg wél zelfstandig kan oplossen. Je begeleidt de werking van het ontwikkelproces, in lijn met het organisatiebeleid. De inrichting van de organisatie is onder andere vastgelegd in de IV-governance (informatievoorziening) en het politiemodel. Het is jouw verantwoordelijkheid erop te sturen dat de organisatie functioneert volgens de principes en uitgangspunten die in deze documenten zijn vastgelegd. Dit doe je uiteraard niet alleen maar vanuit operationeel overleg in de samenwerking met onder meer dienstenmanagers en -coördinatoren. Tevens ben je lid van het Management Team (MT).

Waar ga je werken?

Dienstverlening Partners is onderdeel van de Dienst ICT en is gehuisvest in Odijk. Wij zijn als sector georganiseerd buiten het Productiehuis. De dienstverlening die wij bieden bevindt zich op het snijvlak van de politieorganisatie, ketenpartners en verschillende ministeries. Dit snijvlak zorgt voor verhoogde politieke sensitiviteit. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Binnen DP werken acht DevOps teams die verschillende applicaties en diensten ontwikkelen en beheren. In deze teams werken de ontwikkelaars (developers – Dev) en de beheerders (operations – Ops) samen in het gehele ontwikkelproces en de volledige levenscyclus.

Wie ben jij?

Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen handelen, bent ondernemend en pakt de regie. Je bent je bewust van de bestuurlijk sensitieve omgeving en gaat daar tactisch mee om. Je bent stressbestendig en weet mensen te overtuigen en te winnen voor het gemeenschappelijke doel. Je bent hierin inventief, weet afhankelijk van de situatie je tactiek aan te passen en je laat je niet uit het veld slaan bij tegenslag. Vanuit jouw helicopterview kun jij duidelijkheid en structuur aanbrengen en plaats je vraagstukken in een groter verband of bredere context.

Je bent een stevige gesprekspartner voor de DevOps teams, scrum masters, product owners, relatiemanagers, dienstenmanagers en dienstencoördinatoren binnen DP en (de productielijnmanagers binnen) het productiehuis. Door jouw kennis en ervaring garandeer jij de kwaliteit en de betrouwbaarheid van onze dienstverlening, dit doe je door de groei van de sector te begeleiden aan de hand van het politiemodel.

Tijdens escalaties houd je overzicht, stel je prioriteiten en durf je keuzes te maken. Je herkent zowel samenhang als innerlijke tegenstellingen binnen vraagstukken. Je toont interesse in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt dit naar het eigen werkterrein. Je speelt in op interne politiek en bent alert op veranderingen binnen de organisatie. Daarbij onderken je de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen en ben je transparant in je handelen.

Daarnaast vragen wij:

• een hbo-diploma (bij voorkeur in de richting van informatica of technische bedrijfskunde;
• ruime ervaring met het inrichten en borgen van stabiele ICT-dienstverlening in de lijn;
• kennis van agile en lean-principes en -methodieken en ervaring met het aanjagen van Agile werken;
• bij voorkeur een uitgebreid netwerk binnen onze IV-organisatie en kennis over de (virtuele) organisatieonderdelen die hierin samenwerken.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.505,- en maximaal € 6.369,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Casper Fenenga, P-coördinator (06 10 20 68 18, casper.fenenga@politie.nl) of Marco Granade teamchef (06 - 52 01 02 58, marco.granade@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Neem contact op met Katja Damming (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben over de sollicitatieprocedure. 

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren