Kom bij de politie Maak er politiewerk van

preventiecoördinator

Wil jij je buigen over de kernwaarden van de politie en over preventie? Kun je de aanleidingen voor en de uitkomsten van integriteitsonderzoeken omzetten in effectieve preventiemiddelen? En wil je daarnaast een bijdrage leveren aan het creëren van een veilige werkomgeving? Het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de Politieacademie zoekt een enthousiaste en ondernemende preventiecoördinator.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Ondersteunende Dienst Politieacademie

Vakgebied(en):

Operationele inzet

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als preventiecoördinator ben je verantwoordelijk voor (het doorontwikkelen van) preventie en het lerend vermogen van de politieorganisatie. Je houdt je onder andere bezig met het analyseren van onderzoeken op het gebied van preventie, het signaleren van trends en het distilleren van leerpunten uit onder andere interne onderzoeken en klachten. Jouw bevindingen verwerk je vervolgens in adviezen, programma's, instructies en voorlichting. Met de andere preventiecoördinatoren uit het land overleg je over de uitvoering van landelijk beleid. Verder adviseer je leidinggevenden op alle niveaus over onder andere de beroepscode, het integriteitsbeleid, preventie en andere onderwerpen met betrekking tot het vakgebied. Samen met collega's uit het team ben je de aanjager voor gezamenlijke activiteiten, waarbij je de samenwerking zoekt met andere partijen, tevens verzorg je en coördineer je bijeenkomsten op het gebied van preventie. Naast deze werkzaamheden ben je ook ondersteunend aan de andere thema's binnen team VIK wanneer dit nodig is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de Politieacademie. Het team bestaat uit 10 fte. We houden ons onder andere bezig met screeningen, het uitvoeren van interne en strafrechtelijke onderzoeken, de behandeling van klachten en integrale beveiliging. Preventie is een belangrijk onderdeel dat door de verschillende takken heen loopt.

Binnen de Politieacademie zijn integriteit, diversiteit en inclusie belangrijke onderwerpen die voortdurend onze aandacht vragen. Team VIK is in ontwikkeling waarbij professionaliteit en vakontwikkeling centraal staan. Vanuit onze expertise dragen wij bij aan de missie van de Politieacademie. We hebben oog voor de menselijke maat en we richten ons op een goede samenwerking binnen de eenheid en daarbuiten. We ondersteunen elkaar op professionele wijze en dragen zelf in woord en daad bij aan een integere Politieacademie.

Wie ben jij?

Integriteit is voor jou vanzelfsprekend en je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming. Jouw manier van optreden is een voorbeeld voor collega's. Kortom, je bent een visitekaartje van het team. Preventie is van belang voor ons allen en raakt alle lagen van de organisatie. Je bent om die reden goed in staat om verbinding te maken en om anderen in beweging te krijgen. Je bent initiatiefrijk, enthousiasmerend, empathisch, en een echte netwerker die zitting kan nemen in diverse werkgroepen. Je hebt zicht op de ontwikkelingen en trends binnen de eenheid en in de samenleving. Zowel gevraagd als ongevraagd geef je advies en je bent goed in staat om jouw visie en bevindingen op verschillende niveaus te agenderen en te presenteren. Organisatiesensitiviteit is jou niet vreemd. Verder kun je problemen analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je bent klantgericht en assertief waar nodig. Communicatief ben je sterk en je kunt zowel mondeling als schriftelijk jouw boodschap duidelijk formuleren. Tot slot ben je flexibel inzetbaar als de situatie daarom vraagt, kun je goed multitasken en ben je in staat om jouw werkzaamheden efficiënt in te richten. En, het allerbelangrijkste, je moet er zin in hebben!

Daarnaast heb je:

  • een hbo-diploma en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • bij voorkeur kennis van integriteitsvraagstukken en preventie.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, maar we werken conform de richtlijnen van Het Nieuwe Werken en er is dus voldoende ruimte voor een goede werk-privé balans. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.027,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Esther van Zadel, teamchef VIK Politieacademie (06 - 18 62 15 56, esther.van.zadel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 februari 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Femke Driessen | Recruiter

    femke.driessen.1@politie.nl

    06 - 18 64 04 99