Kom bij de politie Maak er politiewerk van

planner Operationele Begeleiding en Planning AD

Een ervaren planner gezocht! Om veilig de straat op te kunnen, moeten onze collega's hun beroepsvaardigheden op peil houden en onze studenten hun examens afleggen. Daar kom jij in beeld. Jij maakt namelijk inzichtelijk wanneer trainingsmogelijkheden beschikbaar zijn. Ben jij creatief en nauwkeurig met een hoofdletter 'N'?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Administratie en secretarieel

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Jij gaat aan de slag als planner binnen het Team Planning en Administratie van de Afdeling Operationele Begeleiding en Training (OBT) in Amsterdam. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het plannen van de integrale beroepsvaardigheidstrainingen (IBT) en de rijvaardigheidstrainingen (PRVT). Hiervoor is een goede beheersing van Excel  nodig. Je zet in het Opleidingen Informatie Systeem (OIS-NP) de hoeveelheid beschikbare opleidingsplekken klaar. De resultaten verwerk je in diverse bronsystemen Als je verbetervoorstellen hebt ten aanzien van de werkzaamheden, dan leg je die voor aan de senior planner. Je hebt regelmatig overleg met de senior planner en de coördinatoren van OBT.

Waar ga je werken?

De Afdeling Operationele Begeleiding en Training van de Dienst HRM van het Politiedienstencentrum bestaat uit de teams Trajectbegeleiding (TB), Integrale Beroepsvaardigheidstraining (IBT), Rijvaardigheid & Rijveiligheid (R&R) en Planning & Administratie (P&A). De afdeling richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de (startende) medewerker en de ontwikkeling van hun professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. OBT draagt dagelijks bij door training en begeleiding, zodat de collega's op straat bekwaam, moedig en met zelfvertrouwen het politiewerk kunnen uitvoeren.

Je komt te werken in een fijne werkomgeving aan de rand van Amsterdam, dat goed bereikbaar is en voldoende parkeerplaatsen heeft. Ook zijn er veel sportieve mogelijkheden op deze locatie.

Wie ben jij?

Jij bent klantgericht, gestructureerd en je kunt goed samenwerken. Ook bij drukte bewaar je het overzicht en denk je bij planningsproblematieken in mogelijkheden. Schakelen tussen verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem. Kortom, jij kunt flexibel omgaan met het planningsproces, bent meedenkend en je kijkt vooruit. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijk communicatieve vaardigheden en heel belangrijk: Microsoft Excel kent voor jou geen geheimen.

Verder vragen wij: 

  • mbo 3 diploma;
  • ervaring als planner;
  • bij voorkeur kennis van de systemen OIS-NP en Osiris.  

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijd werken is bespreekbaar.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2297,- en maximaal € 3750,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein planning.

Interesse?

Bel of mail met Kees Valkenburg, coördinator IBT/planning & administratie (06 - 22 91 11 73, kees.valkenburg@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 oktober 2023 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.