operationeel specialist financieel RIEC-ondermijningsteam - Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Binnen de werkvoorbereiding (WVO) DRR wordt gebouwd aan de Netwerken Duurzame Interventies (NDI) met verschillende thema’s, waaronder cocaïne, financieel, vuurwapens, mensenhandel en jeugd. Het doel van de NDI is het terugdringen van de verwevenheid van de georganiseerde criminaliteit met de bovenwereld, met een veiligere samenleving als uiteindelijk resultaat.

Als operationeel specialist met het taakaccent financieel bij het RIEC, focus jij je op de financiële interventiemogelijkheden. Je richt je op de geldstromen, wederechtelijke verkregen en onverklaarbaar vermogen en bedenkt daar creatieve en innovatieve interventies voor. Daarnaast ben je in staat om vermogen in kaart te brengen en voordeelberekeningen en ontnemingen te maken. Indien nodig hoor je verdachten. In de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning onderzoek je alle financiële constructies en ga je op zoek naar financiële tactische aanwijzingen die kunnen bijdragen binnen interventies en onderzoeken.

Op onderzoeken naar geld- en goederenbeweging pas je controletechnieken toe. Je kan dit alles vertalen in een financieel dossier. Het gedachtengoed van financieel opsporen en afpakken draag je actief uit door te adviseren en faciliteren bij het ontwikkelen en inrichten van nieuwe, niet eerder verkende werkwijzen. Ook vervul je de rol van hovj (indien je de executieve status bezit).

Omdat recherchewerk onvoorspelbaar is, werk je soms ook op onregelmatige tijden en neem je deel aan een piketregeling.

Waar ga je werken?

De Generieke Opsporing van de Dienst Regionale Recherche in Eenheid Amsterdam, is een enthousiaste, gedreven en diverse afdeling waar ruim 235 collega’s die bijdragen aan de aanpak van zware, georganiseerde criminaliteit, excessief geweld en ondermijning. Creativiteit en vernieuwend werken zijn belangrijke kenmerken om op een andere manier resultaten te behalen in de onderzoeken die we draaien op kapitale delicten, ondermijning, terreur, internationale wapen- en drugshandel, witwassen, cold cases en complexe rechtshulpverzoeken. Ons team is sterk gericht op samenwerking met andere opsporingsteams binnen en buiten de Eenheid Amsterdam. Ook werken we vanuit de gedachte van de Houtskoolschets, nauw samen met de Specialistische Opsporing en de intelligenceorganisatie, de basisteams en uiteraard onze externe partners in het publieke en private domein. 

Binnen de DRR ga je werken in het RIEC-ondermijningsteam, dat onder leiding staat van een coördinator en bestaat uit vier (tactische) politiecollega’s, een analist en informatiemedewerker van de DRIO, een medewerker van de FIOD en een officier van justitie. Er wordt nauw samengewerkt met het RIEC-bureau (projectleider, analist, secretaris) die in de aanpak (mede) de verbinding met andere partners bevorderen. Denk aan de gemeenten, stadsdelen, Belastingdienst, Douane en de Kmar. Het team is ondergebracht bij de Afdeling Generieke Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Amsterdam en werkt in toenemende mate samen met tactische teams van de DRR en de districten. Het RIEC-bureau bestaat, naast leiding en staf, uit projectleiders (4), analisten (6), accountmanagers (2) en projectsecretarissen (4). Het doel is het leggen van complexe informatiepuzzels in RIEC-casuïstiek, het voorbereiden van integrale acties en het aanjagen ervan.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve, initiatiefrijke collega. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen de opsporing en de maatschappij. Ook ben je alert op nieuwe informatie en je signaleert kansen om interne processen te optimaliseren. Je bouwt mee aan de doorontwikkeling van het vakgebied opsporing, draagt actief je kennis en ervaring over op collega's en staat open voor feedback. Verder ben je flexibel en kun je omgaan met weerstand. Op een natuurlijke wijze weet je mensen mee te krijgen waarbij je ook je mannetje weet te staan. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Samenwerken gaat je goed af en je bent nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Je bent leergierig en constant op zoek naar verdere verbetering van jezelf en het vakgebied.

Verder beschik je over:

• een hbo-diploma;
• bij voorkeur ervaring met complexe financiële materie;
• bij voorkeur ervaring binnen de opsporing;
• bij voorkeur affiniteit met verschillende thema's (zoals werkvoorbereiding, verdovende middelen, excessief geweld, etc.).

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam (Kabelweg 25). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Op maandag 13 maart 2023 om 13:00 uur is er een oriëntatiebijeenkomst in ruimte 2.107 op de Kabelweg in Amsterdam. Opgeven kan door te mailen naar leiding.generieke-opsporing.amsterdam@politie.nl.

Bel of mail met het secretariaat van de leiding Dienst Regionale Recherche - Generieke Opsporing (088 - 169 28 78, leiding.generieke-opsporing.amsterdam@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk maandag 24 maart 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

Solliciteren