Kom bij de politie Maak er politiewerk van

operationeel expert intake en service - Basisteam Westerkwartier

Heb jij overtuigingskracht, ben je stressbestendig en ga je een lastig gesprek niet uit de weg? Basisteam Westerkwartier zoekt een operationeel expert intake en service.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zuidhorn

Organisatieonderdeel:

Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Intake en Service

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als operationeel expert intake en service ben jij het stuur op alle intake en service-activiteiten die binnen het basisteam worden uitgevoerd; jij voert de regie op het werk en bent in staat werkprocessen operationeel in te richten en daar een professionaliseringslag op door te voeren. Ook fungeer jij als aanspreekpunt op het gebied van planning en geef je sturing aan de collega’s die werkzaam zijn binnen het COP.

Je hebt capaciteitsmanagement als portefeuille en adviseert - samen met de CM-adviseur en de planners - de teamchef over de tactische planning en de hierin te maken keuzes. Vanzelfsprekend zorg je voor samenhang en balans tussen werk, capaciteit en informatie. Je neemt deel aan het operationeel veiligheidsoverleg en sturingsoverleg om samen met de operationeel experts en operationeel specialisten, onder leiding van de teamchef en operationeel specialist C, keuzes te maken over wat het team de komende tijd gaat doen.

Naast deze werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor het coachen en het maken van resultaatgerichte afspraken met medewerkers binnen intake en service.

Waar ga je werken?

Basisteam Westerkwartier is druk bezig met het bouwen aan de politie van overmorgen. Dit willen we bereiken door nog meer gebruik te maken van de kwaliteiten en talenten van de collega’s. Hierbij staan in deze fase samenwerken, verbinden en bouwen centraal om vervolgens een klimaat te creëren waar ondernemerschap, eigenaarschap en initiatief vanzelfsprekend zijn. Het werkgebied van ons basisteam is de nieuwe gemeente Westerkwartier en de voormalige gemeenten Leek, Marum, Zuidhorn en Grootegast. Het team bestaat uit 64 fte. Op dit moment wordt er gewerkt vanuit de locatie Zuidhorn, maar in de nabije toekomst gaat dit het herbouwde bureau in Leek worden.

Wie ben jij?

Je hebt overtuigingskracht, bent stressbestendig en gaat een lastig gesprek niet uit de weg. In deze functie wordt een stevig beroep gedaan op je organisatie- en ontwikkelvermogen; jij weet je medewerkers handvaten te geven en te sturen, dus coachende vaardigheden zijn belangrijk. Service naar de burger staat voor jou centraal en jij wil dit blijven verbeteren, meebewegend op de veranderende vraag rondom dienstverlening. Maatschappelijke ontwikkelingen weet je te vertalen naar je eigen werk. Op het gebied van digitalisering lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkelingen. Je bent in staat om mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in veranderingen. Vanzelfsprekend ben je flexibel inzetbaar.

Verder heb je:

  • een mbo 4-diploma;
  • bij voorkeur ervaring met capaciteitsmanagement.

Wat wij bieden

De standplaats is Zuidhorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intake en service.

 

Interesse?

Op 12 mei 2022 om 18:30 uur vindt er een informatiebijeenkomst plaats. Tijdens deze voorlichting krijg je meer informatie over het sollicitatietraject, de functie van operationeel expert intake & service. Aanmelden hiervoor kan via suzanne.schols-van.der.kleij@politie.nl met daarin het e-mailadres waarmee wij jou kunnen toevoegen aan de MS-Teams-bijeenkomst. Let op! Zorg dat je een MS-Teamsaccount hebt en het juiste, gekoppelde e-mailadres meestuurt. Wij zorgen ervoor dat je een uitnodiging krijgt via MS-Teams.

Niet in de gelegenheid om naar de informatiebijeenkomst te komen? Bel of mail dan voor meer informatie over de functie met Harry Musch, teamchef Basisteam Westerkwartier (06 - 54 35 11 61, harry.musch@politie.nl)
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 mei 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.