Kom bij de politie Maak er politiewerk van

operationeel expert forensische opsporing (sturing)

Heb jij grote affiniteit met de forensische opsporing en wil jij samen met ons verder bouwen aan een team in ontwikkeling? Dan zoekt het Team Forensische Opsporing van Eenheid Amsterdam jou! In deze functie geef je sturing aan de forensische processen en werk je aan teamvorming. Ben jij die betrokken collega die de forensische specialisten kan aansturen en bijdraagt aan het werkplezier binnen het team? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing, Opsporing

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als operationeel expert ben je samen met je collega operationeel experts verantwoordelijk voor de sturing van de forensische processen in Eenheid Amsterdam. Jullie zorgen ervoor dat het forensisch onderzoek efficiënt en effectief verloopt en bewaken de kwaliteit. Naast de lopende zaken, heb je ook een belangrijke taak in de personeelszorg. Je houdt de werkdruk en mentale weerbaarheid van medewerkers in de gaten, monitort, beoordeelt en stimuleert de individuele ontwikkeling en werkt aan teamvorming.

Concreet betekent dit dat je:

  • met het team een betekenisvolle bijdrage levert aan de opsporing door te sturen op inzet, doorlooptijden en efficiëntie;
  • zorgt voor een optimale uitvoering en kwaliteit van het forensisch operationeel proces waarin de medewerkers optimaal tot hun recht komen;
  • R&O-gesprekken voert, zorg hebt voor je medewerkers en stuurt op verzuim;
  • het beste in medewerkers naar boven weet te halen en hen faciliteert in hun professionele ontwikkeling.
  • deel uitmaakt van het managementteam en veranderingen in werkprocessen implementeert in de uitvoering van het werk;
  • verbinding legt, onderhoudt en zorgt voor optimale samenwerking met de opsporing en ketenpartners zodat de forensische opsporing wordt ingezet waar we effect hebben.

Je wordt voor een deel van je tijd ingezet als operationeel coördinator (opco). Als opco werk je vanuit het hart van de FO-organisatie en zorg je voor de dagelijkse organisatorische (operationele) coördinatie van het team, organiseer je de briefing, regisseer je de inzet en de werkverdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel de medewerkers van FO als andere medewerkers van de politie. In je rol als opco zorg je ervoor dat collega's na ingrijpende incidenten adequaat worden opgevangen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je kunt worden gevraagd om, wanneer nodig, op onregelmatige tijden te werken. Bovendien draai je mee in het opco FO-piket voor de 24/7-beschikbaarheid en inzetbaarheid van de medewerkers. Je zult worden ingezet als hovj, onder andere om beslagbeslissingen te nemen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Forensische Opsporing, onderdeel van de Afdeling Specialistische Opsporing van Eenheid Amsterdam. Het team richt zich op sporen zoeken, sporen veilig stellen, sporen onderzoeken en het interpreteren van het sporenbeeld en de resultaten van het onderzoek. Ons primaire doel is waarheidsvinding in het onderzoek naar de toedracht van een vermoedelijk strafbaar feit. Het team bestaat uit ongeveer 135 fte. Het Team FO is opgedeeld in:

  • 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van verkeersongevallenanalyse). Onze expertises zijn: explosieven, zeden, overlijdensonderzoek, HVC, biologische sporen, BPA, werken onder bijzondere omstandigheden of in de heimelijkheid, verborgen ruimten, brand, slachtofferidentificatie en gaspaklopers (onder het LTFO).
  • 2e lijns-vervolgonderzoek aan sporen en sporendragers door onder andere laboranten en experts in eigen laboratoria en (voor)onderzoeksruimtes. Interne specialismen zijn onder andere DNA, dactyloscopie, visualisatie, bloedspoorpatronenanalyse (BPA), wapens, munitie & explosieven (WME), bijzondere zoekingen en verdovende middelen. FO Amsterdam is het enige team met een zelfstandig geaccrediteerd drugslab en ons dactylab werkt onder de landelijke accreditatie.
  • een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek.

Het is een zeer gevarieerd en vooruitstrevend team, bestaande uit zowel mannen als vrouwen met diverse opleidingsniveaus en leeftijden. Passie staat bij ons centraal, evenals kwaliteit en 'vakmanschap-plus'. Het team werkt vanuit de Kabelweg 25 en herbergt een schat aan specialistische kennis en ervaring.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega met overtuigingskracht en goede sociale en leiderschapsvaardigheden. Met uitstraling en gedrag kun jij sturen op onze gezamenlijke waarden. Je bent communicatief, empathisch en duidelijk naar individu en team. Met je oog voor de verschillende behoeftes van de medewerkers, zorg je daarbij een gevoel en sfeer van vertrouwen. Je staat in goede verbinding met je collega's en bent een inspirerende coach en sparringpartner voor de specialisten in het team.

Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en je houdt je eigen vakmanschap en die van het team actueel. Van nature ben je een verbinder en leg je in je werk constant verbanden met andere vakgebieden binnen onze organisatie. Je signaleert kansen en toont hierin initiatief en lef en kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift. Omdat de forensische opsporing 24/7 is georganiseerd, heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en ben je bereid om zowel tijdens, alsook na kantoortijd te werken (waaronder ook de weekend en nachten) en operationele sturing te geven aan het team.

Daarnaast heb je:

  • een mbo 4-diploma;
  • ruime ervaring in operationele sturing en coaching en/of ruime forensische kennis en ervaring;
  • actuele kennis van wettelijke en strafvorderlijke kaders (bijvoorbeeld op het gebied van inbeslagname, bewaartermijnen en wet politiegegevens);
  • het hovj-certificaat of bent bereid deze certificering te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met operationeel expert Jolanda van de Berg (06 - 51 62 50 27, jolanda.van.den.berg.1@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 2 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.