Kom bij de politie Maak er politiewerk van

operationeel expert forensische opsporing

Als ervaren en inspirerende operationeel expert weet jij op enthousiaste wijze draagvlak te creëren bij onze operationele collega’s. Jouw verbindende aanpak en overtuigingskracht maken jou de ideale coördinator voor ons team van forensisch specialisten. In hectische situaties blijf jij stressbestendig en weet je met jouw uitstekende netwerkvaardigheden verbindingen te leggen en te verdiepen. Als jij samen met de forensische collega’s het verschil wil maken dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Versterk ons en maak impact!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Elst, Zwolle

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als operationeel expert bij de Forensische Opsporing (FO) houd je je bezig met de operationele aansturing van de forensische onderzoeken. Door het toepassen van verschillende manieren van aansturen draag jij op een positieve wijze bij aan het efficiënt en effectief verloop van de operatie. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de ondersteuningsaanvragen voor alle forensische diensten vanuit de rol van operationeel coördinator. In die rol ben jij verantwoordelijk voor het inzetten van capaciteit, middelen en expertise ten behoeve van een soepele bedrijfsvoering. Je zorgt voor balans in de lopende zaken en werkdruk van medewerkers. Je ziet erop toe dat collega’s relevante informatie met elkaar delen en dit volgens de landelijke werkprocessen registreren.

Je bent medeverantwoordelijk voor de personeelszorg. Zo voer je prikkelende resultaat- en ontwikkelgesprekken om de collega’s te laten groeien of juist te laten bloeien. Op een duurzame wijze ondersteun jij het carrièreperspectief en de ontwikkeling daarin van de collega’s. Voor deze gesprekken maak je gebruik van informanten die kennis hebben van vakbekwaamheid met betrekking tot de verschillende deskundigheidsgebieden. Je beoordeelt de individuele ontwikkeling en teamvorming. Op deze manier draag je bij aan een inspirerende, lerende, veilige en gezonde werkomgeving.

Voor een gezamenlijke aanpak van forensisch onderzoeken regisseer je netwerken met het oog op samenwerking, kennis(ontwikkeling), flexibiliteit en creativiteit. Ook werk je samen met de andere specialisten binnen de specialistische opsporing, om samen de werkprocessen te stroomlijnen. Je stimuleert de samenwerking tussen de Forensische Opsporing en haar partners. Zo geef jij een enthousiaste duiding aan de transitie naar meer scenariogericht werken binnen de opsporingsketen.

Je maakt deel uit van het managementteam van de Forensische Opsporing. Vanuit deze verantwoordelijkheid denk je mee over ontwikkelingen (teambreed). Door jouw verbinding met de operationele collega’s van de locatie ben jij in staat om te adviseren over verbeteringen. Hiervoor stel jij door het team gedragen verbetervoorstellen op en begeleid je de uitvoering ervan. Je geeft sturing en stimulans aan veranderprocessen en stimuleert de samenwerking tussen de Forensische Opsporing en haar partners.

Waar ga je werken?

De Forensische Opsporing betreft een uniek vakgebied met een diversiteit aan deskundigheidsgebieden. Het team werkt landelijk nauw samen met de Forensische Opsporing van andere eenheden. Binnen het Team Forensische Opsporing van Oost-Nederland zijn taken belegd op het gebied van uitvoeren van 1e en 2e lijns forensisch onderzoek en advisering met betrekking tot forensisch onderzoek. Ook is er een frontdesk ingericht waarbij taken zoals het intake proces zijn georganiseerd. De kerntaken van het team zijn:

  • uitvoeren van 1e lijns forensisch onderzoek, Plaats-Delict (PD)-onderzoek, uitvoeren van technisch sporenonderzoek bij verkeerszaken;
  • uitvoeren van 2e lijns forensisch onderzoek, sporenonderzoek, onderzoeken van wapens, munitie en explosieven (WME);
  • forensisch adviseren.

De Forensische Opsporing met bijna 200 enthousiaste professionals, biedt kennis en kunde op alle vlakken binnen de specialistische opsporing met behulp van forensische methoden en technieken.  Het team verricht de operationele inzetten vanuit vier verschillende locaties binnen Oost-Nederland, die onderling veel samenwerken.  Ons team draagt op een unieke wijze bij aan de doorontwikkeling van de opsporing binnen Oost-Nederland. Vanuit de diverse specialismen ondersteunen en stimuleren wij de opsporing om samen zorg te dragen voor waarheidsvinding en daarmee de veiligheid in Nederland. Als onderdeel van een lerende organisatie hebben wij een stevig fundament van leren en ontwikkelen binnen ons team. Hierdoor zijn wij als team in staat om ook zelf door te ontwikkelen en daarbij telkens de kwaliteit van ons unieke werk te waarborgen.

De kernwaarden integriteit, kwaliteit, transparantie, inclusie en objectiviteit staan bij ons team centraal. Je komt terecht in een inspirerende en professionele werkomgeving, waarin eigen inbreng erg wordt gewaardeerd. Samenwerken past bij ons team waarbij specialisten ook solistisch werken binnen een teamverband.

Wie ben jij?

Bij een sturende rol komt er veel op je af maar stressbestendig als jij bent, blijf je rustig en behoud je het overzicht. Onder druk en bij dynamiek blijf jij beheerst, in verbinding en doelmatig werken. Tevens durf jij je kwetsbaarheid te tonen, moedig je collega’s aan maar durf je ze ook te normeren. Door verschillende leiderschapsstijlen in te zetten bevorder jij het vakmanschap en de zelfstandigheid van de specialisten van FO. Je kunt op je eigen werk reflecteren en bent in staat feedback te geven en te ontvangen. Natuurlijk communiceer je duidelijk en toegankelijk, ook in dynamische situaties. In jouw huidige rol, of een recent eerder vervulde rol, is een sterk coachende component aanwezig waarbij jij collega’s spiegelt en stimuleert. Werken in een team met diversiteit past jou en vanuit respect en fatsoen maak jij gedrag bespreekbaar.

Het is voor jou vanzelfsprekend om de verbinding te zoeken met anderen. Door je flexibele houding schrik je niet van de onvoorspelbaarheid van het werk, zowel wat betreft het soort onderzoek als je werktijden (bijvoorbeeld weekend- en piketdiensten). Bovendien ben jij voldoende weerbaar om op een professionele manier het menselijk leed aan te kunnen waarmee je te maken krijgt.

Heb jij binnen jouw organisatie (bijvoorbeeld KMAR, FIOD of NFI) al ervaring opgedaan met sturing geven aan een team binnen de (forensische) opsporing? Dan zijn we misschien wel op zoek naar jou!

  • Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

Wij zoeken één operationeel expert voor de 1e lijn, met standplaats Zwolle en één voor Elst. Tevens zoeken we een operationeel expert 2e lijn, gecombineerd met de frontdesk, met standplaats Elst. Er is in totaal ruimte voor 3 fte. Het betreffen functies voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris per juli 2024 van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert forensische opsporing.

Interesse?

Mail met Jasper van der Duin of Andrea Folman voor vragen over de verschillende functies via werving.forensische-opsporing.on@politie.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin van der Hoven, recruiter (06 - 22 24 76 85, karin.van.der.hoven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 april 2024 via de sollicitatiebutton en geef ook de voorkeur van plaats tewerkstelling aan. De gesprekken vinden plaats in week 21 en 22. Het betreft gesprekken in een carrouselmodel. 3 gesprekken achter elkaar van 15 à 20 minuten. 

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Karin van der Hoven | Recruiter

karin.van.der.hoven@politie.nl

06 - 22 24 76 85