Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

ontwikkelaar

Het doel van het Programma Vernieuwend Registreren is betere ICT-systemen en applicaties, zodat de politiemensen op straat hun werk nóg effectiever kunnen uitvoeren. Wie die applicaties ontwikkelt? Jij. Als ontwikkelaar in Odijk draag je bij aan de opsporing en handhaving van de toekomst.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

De maatschappij digitaliseert en ICT-ontwikkelingen volgen elkaar razendsnel op. Het resultaat daarvan? Dat burgers en politiek andere eisen stellen aan de dienstverlening van de politie. Daarom is het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) in het leven geroepen. Een omvangrijk, dynamisch en complex programma waarbinnen onze huidige informatiesystemen worden vervangen, vernieuwd of verbeterd. Denk hierbij aan ICT-systemen en applicaties die politiemensen dagelijks gebruiken, zowel voor handhaving als opsporing.

Als ontwikkelaar maak je deel uit van het Featureteam Pragmaten, een van de teams die uitvoering geven aan PVR. Jij ontwikkelt zowel frontend- als backend-applicaties die de collega’s op straat gebruiken. Dat doe je op basis van de analyses van de informatieanalist, waarmee je nauw samenwerkt. Zo geef je een heel concrete en tastbare invulling aan de wensen van de klant. Een verantwoordelijke taak en daar ben je je van bewust. Het programma is veelomvattend, staat in de schijnwerpers en sommige onderdelen ervan kunnen sterk aan verandering onderhevig zijn. Daar ga jij flexibel mee om. Je werkt in sprints van drie weken T-shaped met de informatieanalist, de tester en de Scrum-master. Je werkt samen met andere teams in sprints en zit bij de start en review met gebruikers aan tafel. Als senior heb je binnen het team een voortrekkersrol.

Waar ga je werken?

De informatievoorziening van de politie is sterk aan verandering onderhevig. Het doel van het Programma Vernieuwend Registreren is om de operationele politiesystemen te vervangen, verbeteren en vernieuwen. Denk hierbij aan apps die worden gebruikt bij handhaving en opsporing door collega’s in het blauw. Je gaat aan de slag in het featureteam Pragmaten. Pragmaten maakt binnen het Productiehuis deel uit van de Productielijn Handhaving. Het Productiehuis bouwt met zeven productielijnen aan een betrouwbare en flexibele informatievoorziening die de operationele politiemedewerkers ondersteunt. We werken centraal vanuit het Politiedienstencentrum in Odijk. Dynamiek en veranderingen? Daar maak je ons niet gek mee. We zijn een relatief jong team, met een hoog skillniveau. Op het moment werken we thuis. In de toekomst draaien we mogelijk ook weleens piketdiensten.

Wie ben jij?

Jij gaat voor eigenaarschap en neemt mensen op sleeptouw. Als het op kennis aankomt, hoeft niemand je iets te vertellen. Je zet je expertise graag in om anderen beter te maken. Samenwerken doe je graag, ook voorbij de grenzen van je eigen team. Zo breng je meerdere disciplines binnen de politie naar een hoger kennisniveau. Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting ICT;
  • ervaring met Java Enterprise Edition, Git, Angular en TypeScript;
  • kennis van Jenkins, Maven, XML, SOAP, WSDL, REST, WebLogic, Spock en Groovy.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Donja Huidar, recruiter ICT (06 - 18 63 45 09, donja.huidar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Donja Huidar

IT-recruiter

donja.huidar@politie.nl

06 - 18 63 45 09