onderzoekstage ontwikkeling OSPO - Innovatielab

Wat ga je doen?

In deze onderzoeksstage bij het Politie Innovatielab richt je je op het verkennen van de potentiële meerwaarde van een Open Source Program Office (OSPO) voor de politie. Sinds 2020 hanteert de Nederlandse overheid een proactief 'open, tenzij'-beleid om digitale soevereiniteit, transparantie en interoperabiliteit van software te bevorderen. Het ontwikkelen van software volgens open standaarden brengt zowel kansen als risico's met zich mee. In dit onderzoek ligt de focus niet zozeer op open source software zelf, maar op de toegevoegde waarde van een OSPO en hoe deze een organisatie kan ondersteunen in haar beleidsvorming en -keuzes.

De centrale onderzoeksvraag luidt: ‘Hoe faciliteert een Open Source Program Office de politie bij het maken van beleidskeuzes rondom de identificatie en evaluatie van open source technologieën die potentieel kunnen bijdragen aan innovatieve projecten en verbeteringen binnen de organisatie?’ Het is mogelijk de centrale onderzoeksvraag aan te passen of verder te specificeren indien nodig, in overleg met je begeleider.

Tijdens deze stage krijg je de mogelijkheid je onderzoeksexpertise toe te passen, innovatieve ideeën te ontwikkelen en in gesprek te gaan met andere (overheids)organisaties over dit thema. Jouw onderzoek levert een waardevolle bijdrage aan de visie op opensourcesoftware van het CIO-office van de politie.

Waar ga je werken?

Je stageplek bevindt zich bij het Politie Innovatielab, gevestigd op de Brightlands Smart Services Campus in Heerlen. Het Innovatielab is een van de vooruitstrevende innovatiehubs van de politie, waar een multi-helix samenwerkingsmodel centraal staat. Dit model brengt professionals uit de publieke en private sector, academici, en technologie-experts samen om gezamenlijk aan slimme diensten (Smart services) te werken die de politie en ketenpartners ondersteunen in hun opgaven. De Brightlands Smart Services Campus is een levendige en stimulerende omgeving die gericht is op het bevorderen van innovatie en het versnellen van digitale transformaties. Hier krijg je de kans om samen te werken met experts in een breed scala aan disciplines en toegang te krijgen tot nieuwe technologieën en inzichten.

Wie ben jij?

Jij bent een hbo- of wo-student met een sterke interesse in het snijvlak van technologie, beleid en bestuur. Het is belangrijk dat je een brug kunt slaan tussen beleidsvragen en technologische oplossingen. We verwachten dat je zelfstandig te werk kunt gaan, maar uiteraard krijg je begeleiding vanuit het betrokken team. Door de insteek van het onderzoek is deze stage geschikt voor verschillende disciplines, waaronder (technische) bestuurskunde en informatiemanagement. Als student met een achtergrond in een van deze of soortgelijke studierichtingen kun je de complexiteit van technologische ontwikkelingen en de gevolgen ervan op het gebied van beleid en bestuur doorgronden. Je beschikt over de analytische vaardigheden om vraagstukken op het gebied van IT en technologie te onderzoeken, en kunt de bevindingen vertalen naar praktische aanbevelingen voor de politie en haar partners.

Wat wij bieden

Je standplaats is Heerlen, waarbij hybride werken tot de mogelijkheid behoort. Het betreft een functie voor maximaal 36 uur per week voor 6 tot 9 maanden. Een stagevergoeding maakt deel uit van je stage-aanstelling. De stage start in principe in september 2023, maar in overleg kan een afwijkende datum worden afgesproken.

Een onderzoeksstage bij de politie geeft je een inkijkje in een veelzijdige organisatie. Gezien de bijzondere positie van het iLab, krijg je de kans om aan de slag te gaan in een onderdeel dat centraal ion de organisatie staat. Naast het uitvoeren van het onderzoek kun je door middel van meeloopdagen ook een kijkje nemen in de operatie van de politie.

Interesse?

Voor meer informatie over de stage kan je een e-mail sturen naar Danny Timmermans (danny.timmermans@politie.nl). Reageer met je cv en een motivatiebrief, waarin je duidelijk aangeeft hoe je de opdracht zou willen invullen.

Solliciteer uiterlijk 16 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het veiligheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft. In afwachting van de uitslag kun je eventueel al voorbereidende werkzaamheden voor het onderzoeksplan doen.

Solliciteren