Kom bij de politie Maak er politiewerk van

netwerkspecialist cluster connectiviteit

Als netwerkspecialist werk je vanuit Driebergen met een van de meest complexe netwerken van Nederland. Je beheert producten zoals firewalls, webproxy's en gateways. Je beheert de netwerken op politielocaties, maar ook in dienstvoertuigen en boten. Deze toffe uitdaging kun je toch niet laten schieten?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen-Rijsenburg

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van producten op het gebied van routing, switching, firewalls, webproxy's en gateways. Samen met je collega's zorg je ervoor dat deze producten goed werken. Hierdoor kan een rechercheur zonder problemen belangrijke informatie over veroordeelde criminelen opzoeken in onze database. Ook kunnen er gezamenlijk met buitenlandse inlichtingendiensten criminele activiteiten ondermijnd worden. We beheren niet alleen de netwerken op politielocaties, maar ook in de dienstvoertuigen en de boten zorgen we dat alles op orde is. Wij staan garant voor een veilige en betrouwbare nationale en internationale communicatie van de politie.

Met je team maak je plannen van aanpak voor de uitvoering van werkzaamheden. Je levert input aan voor de voorbereiding hiervan. Ook voer je wijzigingen uit in netwerk/security-componenten, behandel je incidenten en draag je bij aan analyse en onderzoek. Op afstand begeleid je de installaties van netwerkapparatuur. Dit doe je door de inzet van lokale ondersteuning en leveranciers. Je werkt voornamelijk vanuit Driebergen maar initieel kom je ook op locatie. Je verzorgt de administratie op het gebied van CMDB, IP-adressen, werkinstructies, netwerktekeningen en verbindingen. Daarnaast onderhoud en bewaak je apparatuur, procedures, managementsystemen en tooling, inclusief compliance.

Een lek in onze beveiliging is funest voor de veiligheid! Onbetrouwbare verbindingen, onacceptabel! Dat begrijp jij als geen ander. Daarom signaleer en analyseer je proactief technische en organisatorische knelpunten. Zie je iets wat beter kan? Dan kom je met een verbetervoorstel. Daarnaast coach, adviseer en ondersteun je netwerkbeheerders.

Het werk van de politie gaat 24/7 door. Daarom kan het zijn dat je in geval van incidenten of changes met grote impact ook buiten kantoortijden aan het werkt bent.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij cluster connectiviteit. Hier werk je met zo'n honderd IT-professionals die samen een groot deel van het complexe politienetwerk beheren. Ieder met zijn eigen specialisme, zoals telefonie, verbindingen, routing, switching en security. Allemaal voor de veiligheid van Nederland. Regelmatig kom je in contact met 'blauw', oftewel de agenten en rechercheurs. Bijvoorbeeld op onze netwerkdagen, of als je met je collega's mag figureren in levensechte politieoefeningen. Zo weet je altijd waar je het voor doet!

Als je bij ons komt werken mag je op een spectaculaire wijze kennismaken met het politievak; meedraaien in een basisteam! Hierdoor zie je wat het werken als agent inhoudt en kun je tijdens je werk als netwerkspecialist een betere verbinding maken met de operatie.

Wie ben jij?

Je bent een gepassioneerd IT'er die de drive heeft om bij te dragen aan de veiligheid in Nederland. Je bent alert op nieuwe informatie en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Is er een kritische situatie? Dan herken jij het probleem en stel je prioriteiten. Je bent kwaliteitsgericht, communicatief vaardig en werkt samen met anderen om problemen op te lossen. Je weet jezelf, jouw visie en je team goed te presenteren. In overleggen sta jij stevig in je schoenen. Je geeft het aan wanneer je het ergens niet mee eens bent en neemt mensen mee in je gedachtegang. Ook kun je goed schakelen tussen verschillende projecten en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

  • een mbo 4-diploma in de richting van ICT en enkele jaren ervaring, liefst in een soortgelijke functie;
  • specialistische kennis van netwerken, bijvoorbeeld CCNP Routing and Switching;
  • specialistische kennis van netwerkbeveiliging en netwerksecurityproducten en/of technieken;
  • bij voorkeur specialistische kennis van relevante netwerkproducten en/of -technieken;
  • een ITIL Intermediate-certificaat;
  • bij voorkeur kennis van methodieken als Agile en Scrum;
  • bij voorkeur kennis van Linux en Windows serveromgevingen.

Wat wij zeer belangrijk vinden is de juiste houding. We kunnen je veel kennis bijbrengen maar je eigen stijl en houding breng je zelf mee. We zijn op zoek naar een zelfstandige en stevige persoonlijkheid. Die niet afwacht maar steeds de stap vooruit zet. Eigen initiatief wordt hierin zeer gewaardeerd.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek D, werkterrein informatie,- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met Marna Agaatsz, IT-recruiter (06 - 18 66 91 58) als je meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 20 juni 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marna Agaatsz | IT-recruiter

marna.agaatsz@politie.nl

06 - 18 66 91 58