Kom bij de politie Maak er politiewerk van

medior softwaredeveloper

Wist je dat de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld behoort? Dit hebben we te danken aan onze state-of-the-art ICT-oplossingen. Denk aan opsporingsapplicaties als infraroodsensing in helikopters. Een smartphonetool waarmee agenten kunnen checken of een verdachte vuurwapengevaarlijk is. Of virtual reality voor trainingsdoeleinden. Zoek jij als softwaredeveloper een baan met maatschappelijke impact? Kom onze ICT-organisatie dan versterken.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Welke systemen en technieken hebben de politiemedewerkers nodig om hun belangrijke werk nog beter en veiliger te kunnen doen? Jij vertaalt de behoeften van de collega’s in het veld naar nieuwe of verbeterde applicaties. Dit doe je samen met zo’n zeven collega’s in een multidisciplinair scrumteam. Daarin ondersteun jij de junior developers en draag je bij aan het testen en beheren van de applicaties.

De informatievoorzieningen die jij bedenkt en ontwikkelt, worden niet alleen dagelijks door politiemedewerkers, maar ook door onze partners gebruikt. Denk aan het OM, de IND en de FIOD. Je schakelt dan ook met ICT-professionals bij deze ketenpartners. Je komt proactief met verbetervoorstellen. Die breng je in bij de dagelijkse – online of live – stand-up van je team. Geen werkdag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jouw baan doet ertoe. Hoe bijzonder is het dat je het nieuws maar hoeft te volgen om het resultaat van je werk tegen te komen? Is er een drugslab opgerold? Of een langgezochte verdachte opgespoord? Misschien komt dat wel door de applicatie waaraan jij hebt meegewerkt.

Waarom je als IT’er aan de slag wilt bij de politie:

  • Doordat we veel zelf ontwikkelen, ontwikkel je ook jezelf.
  • We werken met een tech-stack met tools als Java, Springboot, Elasticsearch, Angular, Oracle, Postgress, RabbitMQ, Jenkins, Maven en Gradle.
  • Je krijgt steeds met nieuwe functionaliteiten en tools te maken, en blijft up-to-date als het gaat om de nieuwste versies van Java en Linux.
  • ICT wordt alleen maar belangrijker voor het werk van de politie. Dus wil je een opleiding volgen die van belang is voor je functie, dan kan dat altijd.
  • Je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien.

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Dit doen we op verschillende locaties in Nederland: Odijk, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle. Er is dus altijd wel een vestiging in jouw regio, waar je aan de slag gaat bij een van de zeven onderdelen. Dit zijn bedrijfsvoering, businessintelligence, connect, handhaving, opsporing, verkeer en sensing, en identiteit en biometrie. Welke het voor jou wordt, bepalen we samen. In elk geval werk je nauw samen met de applicatiebeheerders, testers en andere developers in je team.

We doen op dit moment veel vanuit huis, maar tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je een-op-een begeleid door je buddy, en ook daarna kun je altijd terugvallen op je mentor en meer ervaren collega’s. Verder loop je ook wel eens mee met de politiemedewerkers in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren, en eraan bijdragen dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Niet alleen ontwikkel je nieuwe oplossingen, je denkt ook proactief mee over nieuwe functionaliteiten en het verbeteren van de processen. Hiertoe volg je de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je scrumteam. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg je makkelijk contact. Ook kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s, en met ICT’ers bij ketenpartners als de Belastingdienst en het OM.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting ICT;
  • ervaring met agile-werken, zoals DevOps en scrum;
  • ervaring met Java-ontwikkeling en met testen en beheer.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Odijk, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle. We bepalen samen op welke locatie jij aan de slag gaat. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624, (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Roger Roelofs, recruiter (06 - 53 95 80 55, roger.roelofs@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.