medior logistiek medewerker

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker draag je zorg voor het beheer van de magazijn- en goederenstroom. Je verleent ondersteuning bij Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO), Team Grootschalige Opsporing (TGO), evenementen, ME-inzet, wapenkamerbeheer, schietbaanbeheer en de ruimten die worden gebruikt voor de integrale beroepsvaardigheidstrainingen (IBT). Het betreft een functie waarbij veel lichamelijke inspanning is vereist. Aan collega's geef je instructies en je ondersteunt hen waar mogelijk en nodig. Bij het beoordelen van aanvragen voor (leen)goederen en diensten bied je ondersteuning en je onderhoudt, keurt en ijkt (leen)goederen. Daarnaast zorg je dat ze op het juiste moment worden afgestoten. Ook houd je je bezig met de ontvangst en uitgave van (leen)goederen en voer je voorraadcontroles uit. Voor de dagelijkse administratie werk je met Planon, ten aanzien van opdracht- en werkbonnen. Je werkzaamheden bestaan verder uit het:

• operationeel houden van het wagenpark van de ME;
• beheer van de wapens en van de schietbanen en het uitvoeren van de wapenregistratie;
• uitvoeren van en ondersteunen bij het organiseren van inspecties van geweldsmiddelen en beschermingsmiddelen;
• beheren van de verschillende IBT-ruimten en het gereedmaken van de IBT-ruimten voor gebruik;
• verwerken en distribueren van dagelijkse inkomende en uitgaande post.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Facilitair Service Team (RFS) van Rotterdam bestaat uit een Team Bedrijfsadministratie, diverse teams Facilitaire Services en een Team Logistiek. Het Team Logistiek, waar jij gaat werken, werkt verspreid over diverse servicelocaties. De hoofdlocatie beschikt over een operationeel magazijn, kledingmagazijn, repro en post. Tevens heeft deze locatie schietbanen en een wapenkamer- en opslag.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar een collega die breed inzetbaar is binnen het vakgebied van de medewerker logistiek. Binnen een zelfredzaam team ben jij een echte teamplayer maar kun je ook prima zelfstandig werken. Je bent betrokken, flexibel in verband met inzetbaarheid, klantgericht en toont initiatief. Je bent bereid om piket en SGBO-diensten (dit zijn diensten wanneer er grootschalig bijzonder optreden van de politie is) te draaien.

Verder vragen wij:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
• werkervaring en/of affiniteit met logistieke werkzaamheden;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.470,- en maximaal € 3.676,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Als je meer informatie over de functie wilt hebben bel of mail met:

• Angelo de Swart, hoofdmedewerker logistiek (06 - 12 74 35 14, angelo.de.swart@politie.nl);
• Ester van Zijll, teamchef RFS (06 – 27 62 75 08, ester.van.zijll@politie.nl). 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

 Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.