Kom bij de politie Maak er politiewerk van

medior informatieanalist

Gegevens van een aangehouden verdachte, sporen van een geweldsincident. Maar ook informatie die flitspalen vastleggen. In de processen van de politie en haar ketenpartners is het juist en efficiënt registreren van gegevens superbelangrijk. Jij maakt als informatieanalist gebruikersvragen kraakhelder en weet hoe we gebruikerswensen technisch gezien het beste kunnen implementeren. Zo sluiten onze systemen en applicaties nóg beter aan op de praktijk.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn, Eindhoven, Odijk, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT, Analyse & Onderzoek

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Samen met de ontwikkelaars en testers in je DevOps-team werk je aan de vernieuwing van applicaties en systemen. Niet alleen tienduizenden politiemensen in het hele land maken hier dagelijks gebruik van, maar ook medewerkers bij ondersteunende afdelingen én partners als het OM, de IND en FIOD. Jij legt de verbinding met de gebruikers om hun klantvraag helder te krijgen. Daarbij neem je hen mee terug naar de basis: welke informatie registreer je en waarom? En je vraagt door, zodat je doordringt tot de kern van de behoeften en wensen van de gebruikers. Bij sommige vraagstukken werk je samen met een UX-designer. Jij richt je dan meer op de technische oplossingen.

De input die je ophaalt, vertaal je vervolgens door middel van userstory’s en schema’s naar heldere requirements. En je organiseert workshops en brainstormsessies met gebruikers en bouwers om tot de juiste oplossing te komen. Door jouw zorgvuldige manier van werken kunnen de ontwikkelaars en testers in jouw team met heldere informatie de apps en systemen (door)ontwikkelen. Bij de presentatie van de oplossing vraag je de gebruikers om hun feedback.

In het hele proces komt jouw technische kennis goed van pas. Je doorziet of een kleine aanpassing in een app invloed heeft op een ander systeem. Neem businessintelligence (BI). In dit systeem kunnen we binnen de politie bijvoorbeeld alle aanwezige gegevens van een verdachte matchen, zodat collega’s op straat weten of ze met een gewelddadige persoon te maken hebben. Een kleine wijziging in een mobiele inbraakregistratie-app mag natuurlijk de toegang tot informatie voor BI niet belemmeren. Je werkt dus niet alleen aan een efficiëntere informatievoorziening, maar draagt ook jouw steentje bij aan een veiliger Nederland.

Waarom je als informatieanalist aan de slag wilt bij de politie:

  • Je bent de spil in overleggen met gebruikers en partners van systemen die elkaar raken of van elkaars gegevens gebruikmaken.
  • Je krijgt kansen om mee te werken aan systemen die gebruikmaken van innovaties en de nieuwste technieken, zoals irisscans.
  • Je bewaakt de kaders en de veiligheid van applicaties en systemen die door tienduizenden medewerkers binnen de politieorganisatie én ketenpartners gebruikt worden.
  • Je bouwt mee aan een toekomstbestendige politieorganisatie door er met jouw technische kennis aan bij te dragen dat we steeds gebruikmaken van de modernste technieken.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het zogenoemde Productiehuis. Dit is een organisatievorm waarin zo’n honderd DevOps-teams applicaties (door)ontwikkelen en beheren. Dit doen we op verschillende locaties in Nederland: Odijk, Utrecht, Apeldoorn, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle. We bepalen samen op welke locatie jij aan de slag gaat. En voor welk aandachtsgebied, denk bijvoorbeeld aan handhaving, opsporing of businessintelligence. In elk geval werk je nauw samen met de ontwikkelaars, testers en applicatiebeheerders in je team.

We werken nu veel vanuit huis. Maar tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je een-op-een begeleid door je buddy, en ook daarna kun je altijd terugvallen op je mentor en meer ervaren collega’s. Je gaat vaak met politiemedewerkers in het veld – de gebruikers – in gesprek. En af en toe loop je met hen mee. Door die praktijkervaring begrijp je beter hoe de systemen het beste voor hen werken. Zo kun je maatwerk blijven leveren en eraan bijdragen dat het Nederlandse politiekorps dankzij de ICT tot de beste ter wereld blijft behoren.

Wie ben jij?

Systemen vernieuwen. Bij een organisatie met maatschappelijke impact. En zo, dat gebruikers effectiever hun werk kunnen doen. Daarvan gaat jouw informatieanalistenhart sneller kloppen. Goed luisteren en doorvragen zijn daarbij jouw belangrijkste tools. En uiteraard staat de klant bij jou in de spotlight. Je neemt graag het initiatief, kunt goed samenwerken en anderen overtuigen van jouw ideeën. En je wilt jezelf blijven ontwikkelen. Daarom kun je feedback op je werk alleen maar waarderen. Andersom stimuleer je met jouw kennis je collega’s om ook hun skills te verbeteren en om nieuwe kennis op te doen. Je kunt bijvoorbeeld heldere uitleg geven over nieuwe technieken en neemt het team mee in nieuwe werkwijzen. Of je kunt een proces in gang te zetten om bijvoorbeeld de probleemanalyses naar een nóg hoger niveau te tillen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting informatiemanagement of informatica en een IREB-certificering;
  • ervaring met informatieanalyse;
  • ervaring met de agile werken, zoals met DevOps en scrum.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Apeldoorn, Eindhoven, Odijk, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. We bepalen samen op welke locatie jij aan de slag gaat. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.685,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie

Interesse?

Bel of mail met Roger Roelofs, recruiter (06 - 53 95 80 55, roger.roelofs@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 29 augustus 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.