Kom bij de politie Maak er politiewerk van

medewerker intake en service - Team Beslaghuis

Ben jij klantvriendelijk en servicegericht? Kun jij nauwkeurig werken en kun je makkelijk schakelen in werkzaamheden? Team Beslaghuis zoekt een flexibele medewerker intake en service die van aanpakken weet.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Intake en Service

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Het Beslaghuis verzorgt het tijdelijk beheer van in beslag genomen goederen die onder de hoede zijn van de opsporingsdiensten. Het Beslaghuis is een (logistieke)schakel binnen het opsporingsproces.

Samen met in- en externe ketenpartners behandelen en verwerken we de inbeslaggenomen goederen. De beslagprocessen zijn zeer divers en uitdagend; van drugs tot voertuigen en van euro’s tot lachgas. Wij zijn de vraagbaak en professionals op het beslagproces.

Als er in beslag genomen voertuigen of voorwerpen binnenkomen dan controleer jij of de aantallen en beschrijving overeenkomen met de bijbehorende Kennisgeving van Ingeslagneming (KVI) en de registratie in de aangewezen systemen. Ook controleer je de KVI aan de gestelde voorwaarden voldoet. Pas wanneer aan alle richtlijnen is voldaan neem je het beheer van de in beslag genomen items over.

Je wordt ingezet om inbeslaggenomen goederen op te halen bij de teams binnen de eenheid, waarbij je voor de overdracht een kwaliteitscheck verricht. Aan het TBH administreer je de goederen in de hiervoor bestemde systemen en zorg je voor de juiste opslag. Vanuit jouw functie ben je een vraagbaak voor diverse partijen als het gaat om de afhandeling van in beslag genomen voorwerpen en voertuigen. Denk aan opsporingsambtenaren en hulpofficieren van justitie maar ook aan leidinggevende en medewerkers van het Openbaar Ministerie, Domeinen en Roerende Zaken als ook de medewerkers van het beslaghuis. Je informeert rechtstreeks en adviseert hen over de behandeling en verder afhandeling van de in beslag genomen voorwerpen.

Samen met het Openbaar Ministerie, binnen ieders verantwoordelijkheid, worden de goederen juridisch en logistiek verwerkt. Als afronding van het logistieke proces draag je deze goederen over aan Domeinen Roerende Zaken of geef je de goederen terug aan de burger.

Het verrichten van consignatiediensten en werken op onregelmatige tijden maakt deel uit van de functie.

Waar ga je werken?

Er zijn tien Beslaghuizen in Nederland. Het team valt onder DROS/RCT. Het Team Beslaghuis (TBH) is het eindstation van alle in beslag genomen goederen. Je gaat werken bij het Team Beslaghuis in de eenheid Amsterdam, gevestigd aan de Johan Huizingalaan 757 te Amsterdam. Daar werken we met een team van zo'n 20 collega's in de ondersteuning aan politie- en justitieprocessen.

Wie ben jij?

Integriteit staat bij jou op nummer één. Je begrijpt dat nauwkeurig werken belangrijk is voor het verloop van politieonderzoeken en rechtszaken en dat vertrouwelijke informatie niet op straat terecht mag komen. Dat het werken met waardevolle spullen op een zorgvuldige en betrouwbare manier moet gebeuren is voor jou vanzelfsprekend. Je voelt je betrokken bij wat je doet en streeft altijd naar kwaliteit.

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel inzetbaar. Je bent klantgericht, hebt overtuigingskracht, kunt goed luisteren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarbij kun je omgaan met diverse soorten mensen en durf je mensen aan te spreken. Je kunt je goed in de Nederlandse taal uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast is kennis van de Engelse taal gewenst. Je streeft naar kwaliteit en bent vaardig in het omgaan met geautomatiseerde systemen.

Inbeslaggenomen goederen zijn er in alle soorten en maten. Ze kunnen vies en of zwaar zijn, moeilijk te verplaatsen en in grote hoeveelheden aangeboden worden. Veelal worden de goederen op (politie)locaties in ontvangst genomen en moeten ze getransporteerd worden. Er wordt dus regelmatig een fysieke zware inspanning van je verwacht. Rijden in een transportbus is voor jou geen probleem.

Verder beschik je over:

  • mbo 3 werk- en denkniveau*;
  • een rijbewijs B en C1 of de bereidheid om een rijbewijs C1 te behalen;
  • de bereidheid tot het volgen van functiegerichte opleidingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €2.470,32 ,- en maximaal €3.818,82,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Interesse?

Bel of mail met Marieke Clement (06 - 18 66 02 04, marieke.clement@politie.nl), Jacqueline van den Berg (06 - 83 62 07 88, jacqueline.van.den.berg@politie.nl) of Esther Joosen (06 - 51 44 52 57, esther.joosen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • De briefselectie vindt plaats op 28 juni 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 28 en week 29 2024 (8 juli t/m 18 juli 2024).
  • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Maike van Beurden | Recruiter

maike.van.beurden@politie.nl

06 - 46 15 72 11