Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

medewerker huisvestingsprojecten

Heb jij een passie voor facilitaire zaken, kun jij vorm geven aan veranderingen en wil je helpen bij doorontwikkeling? Team Facilitaire Services in Leusden zoekt een enthousiaste medewerker voor huisvestingsprojecten. Kom jij ons versterken?

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Hilversum Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Facility Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Als medewerker huisvesting ben je primair aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen, technische installaties en huisvestingsprojecten zoals verbouwingen en verhuizingen. Samen met je collega's facilitair en huisvesting zorg je voor een optimale uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan en realiseer je kleine verbouwingsprojecten. Je geeft inhoudelijke sturing aan de uitvoering van het onderhoud en plant capaciteit in overleg met het facilitaire serviceteam. Ook coördineer en begeleid je de uitvoering van preventief onderhoud en correctief onderhoud en ondersteun je bij inspecties van gebouwen. Je bent verantwoordelijk voor een goede afstemming met de opdrachtgever en klant.

Daarnaast zet je je in voor het:

  • screenen van offertes, adviseren hierover en aansturen en controleren van contractpartners;
  • bouwen en onderhouden van netwerken ten behoeve van een gezamenlijke aanpak van onderhoudswerkzaamheden;
  • bevorderen van de inhoudelijk technische kennis en professionaliteit van collega's;
  • vervullen van de rol van operationeel toezichthouder voor technische contracten.

Voor de dienstverlening bij storingen ben je in piketdiensten ook buiten kantoortijden beschikbaar.

Waar ga je werken?

Je wordt ingezet bij huisvestingsprojecten in de Eenheid Midden-Nederland. Je standplaats is Hilversum, maar jouw werkgebied bevindt zich in het gebied tussen Woerden, Hilversum en Amersfoort.

Wie ben jij?

Als medewerker huisvesting is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent en dat je goed kunt organiseren. Je hebt ervaring in het opzetten en begeleiden van meerjarenonderhoudsplannen. Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en bent klant- en kwaliteitsgericht. Jij weet welke onderhoudsprijzen redelijk zijn en hebt in brede zin kennis van geldende regelgeving op huisvestingsgebied.

Check daarnaast of je voldoet aan onderstaande punten:

  • een afgeronde mbo 4-opleiding;
  • technische kennis, verkregen door opleiding (MTS niveau) of ervaring;
  • ervaring met gebouwbeheer en -onderhoud;
  • bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS);
  • ruime ervaring met kantoorautomatisering, waarbij Excel op gevorderd niveau.

Wat wij bieden

De standplaats is Hilversum. Jouw werkgebied bevindt zich in het gebied tussen Woerden, Hilversum en Amersfoort. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.371,- en maximaal € 3.780,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Loeske IJzerman, teamcoördinator (06 - 54 98 48 77, loeske.ijzerman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 januari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Ellen Rosbach

recruiter

ellen.rosbach@politie.nl