liaison cybercrime

Wat ga je doen?

In het Landelijk Operationeel Cybercrime Overleg (LOCO) wordt elke maand gesproken over de landelijke operationele aanpak van cybercrime. Als coördinator ondersteun je de tien regionale cybercrimeteams bij landelijke onderzoeken en breng je vanuit de landelijke informatiepositie onderzoeksvoorstellen in. Je bent het aanspreekpunt van de cybercrimeteams en zorgt ontwikkeling op vakinhoud en samenwerking. Je activiteiten:

• samen met de cybercrimeteams proactief verkennen wat de kansen zijn in de lopende onderzoeken of projecten;
• faciliterend optreden binnen de onderzoeken;
• nadenken over nieuwe invalshoeken voor nog te starten onderzoeken;
• verbanden zien tussen de digitale componenten in de verschillende onderzoeken;
• het nationale belang zowel operationeel als digitaal duidelijk kunnen vertalen naar producten;
• afstemming vinden met de voorzitters van het LOCO.

Met je collega’s verzorg je overzicht van de lopende cybercrime zaken en interventies, en bereid je onderzoeksvoorstellen voor. Je stemt af met teamleiders en coördinatoren over nieuwe en lopende onderzoeken. Ook werken jullie aan het inzichtelijk maken van de prioriteiten die volgen vanuit het landelijke informatiebeeld. Datagedreven opsporing ligt hieraan ten grondslag en zorgt ervoor dat er vanuit een overkoepelende informatiepositie de juiste verbanden gelegd en inzichten gemaakt kunnen worden voor de beste interventies en onderzoeken. Deze worden in het maandelijkse LOCO ingebracht waar de prioritering en verdeling wordt besloten. Na het oppakken door een eenheid ondersteun je bij de opstart van het onderzoek, bewaak de voortgang en rapporteer je deze aan het LOCO. Je ondersteunt ook om de onderzoeken de hulp te bieden waar dat nodig is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het team dat het LOCO ondersteunt. Dit is een onderdeel van Team High Tech Crime (THTC) van de Landelijke opsporing en interventies. Het team wordt de komende tijd verder opgebouwd. De werkzaamheden hebben een landelijk karakter en als team werk je vanuit Driebergen.

In het LOCO maken de teamleiders van de cybercrimeteams uit de diverse politie-eenheden én de cybercrime officieren van justitie afspraken over de aanpak van cybercrime. Het gaat hierbij om de operationele aanpak van eenheid overstijgende thema’s. Als landelijk operationeel coördinator werk je ook veel samen met de coördinatoren de cybercrimeteams. Kom je ons versterken als operationeel coördinator?

Wie ben jij?

We zoeken een collega met operationele ervaring en digitale kennis in het draaien of coördineren van cybercrime-opsporingsonderzoeken. Je onderhoudt je netwerk, bent in staat om opsporingsteams mee te nemen in nieuwe materie én te overtuigen van de meerwaarde hiervan. Met de ervaring die je meeneemt, creëer je overzicht en voel je goed aan hoe, in deze complexe omgeving, effectief gewerkt kan worden aan landelijke opsporingsonderzoeken. Daarbij beschik je over sterke communicatieve vaardigheden. 

Het bestrijden van criminaliteit vraagt om een innovatieve geest en 'outside the box'-oplossingen. Behalve gebruikelijke interventies werk en denk je mee aan nieuwe kansen. Daarbij weeg je effectiviteit op lange termijn mee. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij en vertaalt deze naar opsporingskansen.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• aantoonbare kennis van cybercrime en/of cybersecurity;
• digitale vaardigheden of voldoende kennis van digitaal onderzoek;
• een rijbewijs B;
• uitstekende beheersing van de zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Incidenteel kan het voorkomen dat je buiten reguliere werktijden en/of in een weekend werkt.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Bob Klaver (06 - 23443548, bob.klaver@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op https://kombijdepolitie.nl/it

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.