Kom bij de politie Maak er politiewerk van

liaison cybercrime en digitale opsporing

Zoek jij een uitdagende functie waarin een beroep wordt gedaan op meer dan alleen je digitale kennis? Het Expertisecentrum Cybercrime en Digitale Opsporing (NXT.ECDO) zoekt een collega die vorm gaat geven aan het continue proces van kennis- en expertiseontwikkeling op het gebied van digitale opsporing en de aanpak van cybercrime. Kan jij innovatie en vakontwikkeling op het gebied van cybercrime en digitaal opsporen naar een next level brengen? Dan is deze liaison-functie bij NXT.ECDO zeker iets voor jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Expertise en Operaties

Vakgebied(en):

Digitale Opsporing

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

In jouw functie ben je de intermediair tussen de digitaal specialisten en de cybercrimeteams van de politie-eenheden, ketenpartners en techbedrijven. Je bouwt aan de landelijke vakontwikkeling van digitaal en cybercrimespecialisten en je zorgt dat deze specialisten hun kennis en expertise kunnen opbouwen en delen. Uiteraard volg je trends en ontwikkelingen op digitaal en cybercrimegebied en daarnaast onderzoek je zelfstandig of in teamverband creatieve en vooruitstrevende nieuwe methoden voor digitale opsporing en de bestrijding van cybercrime. Voor de  kennis- en expertise-uitwisseling van deze vakgebieden organiseer je onder andere seminars en webinars. Ook stel je plannen van aanpak op voor nieuwe werkwijzen of kaders en begeleid je de implementatie hiervan. Uiteraard houd je je bezig met het monitoren en evalueren van de effecten hiervan en stuurt bij waar nodig.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Expertisecentrum Cybercrime en Digitale Opsporing (NXT.ECDO), dat samen met andere expertisecentra is ondergebracht bij NXT. (Netwerk van Expertiseteams) van de Landelijke Eenheid. Het NXT.ECDO is een expertisecentrum voor en door teams en specialisten uit de eenheden; de spil in het netwerk van het digitale en cybercrime werkveld. NXT.ECDO zorgt dat de specialisten in de operatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren en stimuleert onderlinge kennisdeling, innovatie en vakontwikkeling, binnen en buiten de politie.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Jij bent een bruggenbouwer, een verbinder en een netwerker. Als geen ander ben je in staat om mensen met verschillende belangen en achtergronden bij elkaar te brengen. Je beschikt dan ook over sterke communicatieve vaardigheden en je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren om samen op te trekken. Je legt gemakkelijk contact, juist ook óver organisatorische grenzen heen, nationaal en internationaal. Je beheerst de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Uiteraard heb je affiniteit met IT en kun je goed meepraten over de ontwikkelingen omtrent cybercrime, digitalisering van de samenleving en de invloed daarvan op het werk van de politie. Door je brede kennis van digitale ontwikkelingen, overzie je het werkveld en kom je proactief met nieuwe inzichten. Je bent dan ook onderzoekend, creatief, durft 'outside the box' te denken en je bent niet bang de handen uit de mouwen te steken.

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om een sparringpartner en mentor voor je collega's te zijn. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd en beschikt over organisatiesensitiviteit. Hierdoor leg je gemakkelijk contact, juist ook óver organisatorische grenzen heen, nationaal en internationaal. Je beheerst de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. Je bent continu op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en monitort trends omtrent cybercrime, digitalisering van de samenleving en de invloed daarvan op het werk van de politie. Daarnaast zie je kansen, neem je initiatief en kun je zowel in teamverband als zelfstandig opdrachten ten uitvoer brengen.

Verder beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op het gebied van IT;
  • kennis van en ervaring met IT, bij voorkeur cybersecurity of cybercrime;
  • ervaring op het vlak van vakontwikkeling en verbinden, bij voorkeur binnen het vakgebied van digitale opsporing en cybercrime.

Wat wij bieden

De standplaats is op dit moment Driebergen-Rijsenburg, maar dit wordt op termijn een andere locatie binnen de regio Midden-Nederland. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Mail met Hans van der Heijden, teamleider NXT.ECDO (hans.van.der.heijden@politie.nl), als je meer inhoudelijke informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.