Kom bij de politie Maak er politiewerk van

laborant verdovende middelen

De Forensische Opsporing van de politie is een van de hoofdrolspelers in het opsporingsproces. Dagelijks leveren honderden collega's in dit vakgebied hun bijdrage om Nederland veiliger te maken en te houden. Heb jij de skills om in het laboratorium binnen de 2e lijn op uiterst zorgvuldige wijze onderzoeken uit te voeren met betrekking tot het identificeren van verdovende middelen?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Assen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing, Opsporing

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als laborant ga je werkzaamheden verrichten op het deskundigheidsgebied verdovende middelen. Je voert onderzoek uit op stoffen die al dan niet vallen onder de Opiumwet. De uitkomst van jouw onderzoek kan een aanwijzing zijn dat er sprake is van drugshandel. Daarnaast voer je onderzoekswerkzaamheden uit aan stukken van overtuiging en bemonster je sporenmateriaal in het lab en indien nodig op een plaats delict. Je voert indicatieve testen uit met de klassieke chemische testen (kleurreactie) en zorgt voor bewijswaardige testen met behulp van NFiDENT. In het laboratorium werk je met geavanceerde apparatuur voor de analyse van veelvoorkomende verdovende middelen zoals onder andere FTIR en GC-MS. De apparatuur staat in directe verbinding met het Nederlands Forensisch Instituut. Het is vervolgens aan forensisch rechercheurs, tactisch rechercheurs en analisten om de informatie in het politieonderzoek nader te bekijken.

Je werkt volgens gestandaardiseerde methodes, die binnen kwaliteitsnetwerken zijn vastgesteld op forensisch technisch gebied vastgesteld (zoals protocol ISO 17025 kwaliteitssysteem). Ook op administratief gebied volg je gedisciplineerd de generieke werkwijze, onder andere ter voorkoming van ongewenste sporenoverdracht en ter borging van de chain of custody. Je werkt nauw samen met je collega's op het proces en je laat je instrueren in de nieuwste methoden en technieken. Je zorgt voor de verwerking van alle informatie in de bedrijfsprocessensystemen BVH en LSV, waaronder het samenstellen van een proces-verbaal. Ook werk je veelvuldig samen met andere medewerkers in de 2e lijn, zoals de laboranten bij het DNA-vooronderzoek en het dacty-vooronderzoek. Daarnaast werk je samen met collega's van politielaboratoria van andere eenheden en volgens het zogenaamde NFIDENT proces met het Nederlands Forensisch Instituut (NFI).

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je kan worden gevraagd om, wanneer nodig, op onregelmatige tijden te werken.

Waar ga je werken?

Team Forensische Opsporing van Eenheid Noord-Nederland bestaat uit zo'n 120 bevlogen collega's die veelal beschikken over een flinke dosis kennis en ervaring. Het team houdt zich bezig met het zoeken van sporen, het veilig stellen van sporen, sporenonderzoeken en het interpreteren van het sporenbeeld en de resultaten van het onderzoek. Primair doel is de waarheidsvinding in het kader van het onderzoek naar de toedracht van een vermoedelijk strafbaar feit. Het team is opgedeeld in:

  • 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van verkeersongevallenanalyse);
  • 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
  • Een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek.

Je opereert in een dynamische omgeving en werkt daarin samen met andere eenheden en ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Zo heb je te maken met collega-specialisten uit je eigen team (forensisch medewerkers en specialisten) en bijvoorbeeld (tactisch) rechercheurs uit opsporingsteams.

Wie ben jij?

Jij ziet het als een uitdaging om een belangrijke rol te spelen in onderzoeken waarbij waarheidsvinding centraal staat. Zelfs de kleinste kans is voor jou reden om je in een zaak vast te bijten! Daarbij ben je in staat gedurende langere tijd zeer secuur te werken. Vervolgens zorg je voor een nauwkeurige vastlegging van je bevindingen. Onder tijdsdruk kun jij geprotocolleerd werken en draag je bij aan het uitvoeren hiervan. Administratieve discipline is je dus op het lijf geschreven. Je hebt een goed analytisch vermogen en bent waakzaam voor tunnelvisie. Je kunt je op je eigen werk reflecteren en durft fouten toe te geven. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je bent lenig in jouw denken en kennis en vaardigheden en kunt snel nieuwe technieken leren indien nodig.

Verder heb je:

  • mbo 3 diploma* bij voorkeur op het gebied van laboratoriumonderwijs in de richting van biologie en/of chemie bijvoorbeeld MLO (middelbaar laboratorium onderwijs);
  • ervaring op het gebied van (analytische) chemie;
  • kennis en/of ervaring op het gebied van ISO-kwaliteitssystemen;
  • inzicht in criminalistiek.

Wat wij bieden

De standplaats is Assen. De werkzaamheden worden echter hoofdzakelijk verricht op de locatie Drachten. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.209,- en maximaal € 3.468,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker forensische opsporing

Interesse?

Bel of mail Ivo Janssen, teamcoördinator 2e lijn (06 - 52 20 87 16), ivo.janssen@politie.nl) of Jan Biegstraaten, labcoördinator (06 - 18 17 77 63, jan.biegstraaten@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met de Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 februari 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Een assessment, kleurentest en een psychologisch onderzoek maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Karin van der Hoven | Recruiter

    karin.van.der.hoven@politie.nl

    06 - 22 24 76 85