Kom bij de politie Maak er politiewerk van

kwaliteitscoördinator

Als kwaliteitscoördinator in Odijk ben je verantwoordelijk voor de borging van één of meer ICT-diensten. Denk bijvoorbeeld aan wifi, mobiel of werkplekken. Je treedt op als intermediair, neemt deel aan complexe projecten en adviseert het managementteam van Lokale Ondersteuning. Kom jij ons team versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT, Bedrijfsvoering

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als kwaliteitscoördinator stem je de te leveren dienstverlening af met de dienstenmanagers. Je bent verantwoordelijk voor de borging van één of meerdere ICT- diensten (wifi, mobiel, werkplekken etc.) binnen Lokale Ondersteuning (LO), zodat deze op uniforme wijze kan worden uitgevoerd. Je neemt deel aan complexere projecten en fungeert als intermediair tussen projectleiders en de verschillende regioteams. Je geeft sturing aan Life Cycle Management-projecten (vervanging werkstations, monitoren en smartphones) en je pakt bedrijfsvoering onderwerpen op met een hoog afbreukrisico. Daarnaast adviseer je het managementteam van LO en ben je de vraagbaak/coach voor de kwaliteitsmedewerker.

Waar ga je werken?

Het Team Lokale ICT-Ondersteuning beheert alle ICT componenten op de politielocaties. Het gaat hierbij om vaste en mobiele werkplekken, randapparatuur, netwerkapparatuur en telefonie. In totaal werken er zo'n 180 medewerkers bij Lokale Ondersteuning. Het centraal team is gehuisvest in Odijk en de acht regioteams vind je op diverse locaties binnen de eenheden. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken en loyaliteit belangrijke begrippen zijn. We verwelkomen je graag in ons team!

Wie ben jij?

Je bent klantgericht, communicatief vaardig en voelt je verantwoordelijk. Je creëert duidelijkheid en transparantie, hanteert procesmatig werken waar nodig en je bent niet snel van je stuk gebracht. Je neemt initiatief en pakt de regie. Samenwerken, problemen analyseren en organiseren gaan jou heel natuurlijk af. Je weet met vertrouwelijke onderwerpen om te gaan en moeiteloos te schakelen met collega's in het IT-werkveld en de business (Informatiemanagement).

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica of Technische Bedrijfskunde;
  • 5 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring met projectmatig werken;
  • IPMA-D certificering of de bereidheid deze te behalen;
  • aantoonbare kennis van ITIL processen en certificeringen;
  • kennis van bedrijfsprocessen binnen de politie of een vergelijkbare organisatie;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marna Agaatsz, IT-recruiter (06 - 18 66 91 58, marna.agaatsz@politie.nl) als je meer informatie over de functie of de procedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 7 februari 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://it.kombijdepolitie.nl/
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Marna Agaatsz | IT-recruiter

    marna.agaatsz@politie.nl

    06 - 18 66 91 58