Kom bij de politie Maak er politiewerk van

ketentestmanager

Het Meldkamerdienstencentrum (MDC) in Driebergen zoekt voor het testmanagement team twee ketentestmanagers. Door de toename van leveranciers, applicaties en complexiteit binnen het meldkamerdomein wordt het controleren van de gehele ICT-keten steeds belangrijker. Het belang van ketentesten neemt daarmee steeds meer toe, terwijl het organiseren van een testomgeving in deze keten steeds ingewikkelder wordt. Het gaat daarbij niet alleen om de technische uitdagingen maar ook om de organisatorische aspecten.

Locatie(s): Driebergen-Rijsenburg
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

De politie heeft te maken met tijdkritische systemen voor meldkamers en (mobiele) communicatie. Daarmee heeft het testmanagementteam een cruciale rol voor het politiewerk op straat en de 112-meldkamers. Als ketentestmanager heb je een centrale en coördinerende rol binnen een team van testmanagers en testcoördinatoren. Je zorgt voor een overzicht over alle lopende testactiviteiten, projecten en de daarbij gebruikte testomgevingen. De realisatie van geschikte ketentestomgevingen vormt daarbij een specialiteit.

Je realiseert samen met je team de ketentestomgevingen met alle koppelingen en hulpmiddelen die noodzakelijk zijn om succesvolle testtrajecten uit te kunnen voeren. Jij zorgt ervoor dat er continu overzicht is en dat de organisatie rond het gebruik ervan vloeiend verloopt. Je faciliteert op dit vlak zowel je eigen team als andere afdelingen en externe partijen. Je werkt samen met leveranciers en andere afdelingen en weet jouw weg te vinden om zorg te dragen voor het realiseren van nieuwe ecosystemen voor de uitvoering van toekomstige testtrajecten. Daarnaast ben je een aanspreekpunt namens het team als het gaat om het leveren van testexpertise aan andere afdelingen en projecten binnen de hele organisatie. Samen met het team adviseer je de rest van de organisatie op testvlak en realiseer je een organisatie breed afgestemd en gedragen testproces.

Verder bestaat je functie uit het:

  • uitvoeren van testmanagement;
  • leiden van complexe, innovatieve en/of strategische testprojecten;
  • coördineren van het team door het zorgen voor afstemming van de werkzaamheden.

Waar ga je werken?

In de LMS (Landelijke Meldkamer Samenwerking)/MDC-organisatie werken ongeveer 500 collega’s aan de ontwikkeling en instandhouding van de dienstverlening van het meldkamerdomein. Dit doen we in nauwe samenwerking met, en onder functionele aansturing van de directeur LMS. De LMS organiseert en beheert een 24/7 bereik- en beschikbaar netwerk. Dit binnen maximaal tien operationeel en technisch met elkaar verbonden meldkamerlocaties, waarop de brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee hun meldkamerfuncties (gezamenlijk) kunnen uitoefenen.

Als testmanager kom je te werken bij Team Tactisch Beheer. Dit team werkt aan de optimalisatie van de meldkamerinfrastructuren. Team Tactisch Beheer is gevestigd in Driebergen en is een hechte club van specialisten die zich samen inzetten voor de eindgebruiker.

Wie ben jij?

Als ketentestmanager sta je midden in het team. Je weet altijd overzicht te houden en bent in staat de juiste prioriteiten te stellen binnen de werkzaamheden. Je vormt het eerste aanspreekpunt bij vragen of behoefte aan testmanagement uit de organisatie en helpt jouw collega’s waar mogelijk. Je bent analytisch sterk en kunt technische en functionele complexiteit snel doorgronden. Hoofd- en bijzaken kun je van elkaar scheiden en je weet goed te prioriteren. Dit combineer je met een hands-on-mentaliteit en de bereidheid om "technisch diep te gaan" als dat nodig is. Met jouw ervaring en creativiteit weet je zaken te verhelderen en vind je snel de juiste oplossing. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift. Je bent empathisch, hebt een constructieve en oplossingsgerichte insteek en zoekt graag de samenwerking met andere teams op. Als ervaren testmanager weet je met jouw overtuigingskracht en diplomatie eindgebruikers en leveranciers in de juiste richting te sturen.

Verder breng je mee:

  • een hbo-diploma (in een ICT richting of in combinatie met een ICT-achtergrond);
  • gecertificeerd als testmanager (ISTQB Advanced Testmanager of TMap Suite Test Master);
  • minimaal 10 jaar ervaring met softwaretesten, waarvan 5 jaar als testmanager;
  • ervaring met het uitvoeren van ketentesten;
  • ervaring binnen zowel systeemtesttrajecten als acceptatietesttrajecten;
  • affiniteit met het werk van politie, brandweer en ambulancezorg, bij voorkeur het meldkamerdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.228, - (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Jolandi Schreuder, ICT-recruiter (06 - 18 16 38 88, jolandi.schreuder@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 13 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Jolandi Schreuder

IT-recruiter

jolandi.schreuder@politie.nl

06 - 18 16 38 88