Kom bij de politie Maak er politiewerk van

junior logistiek medewerker

De politie is een grote, complexe organisatie. Vanuit jouw rol lever jij belangrijke logistieke ondersteuning, zodat de politiecollega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Ben jij klantgericht en een echte teamplayer en ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Team Logistiek en Ondersteuning zoekt twee junior logistiek medewerkers.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Facility

Niveau:

MBO 2

Wat ga je doen?

Als junior logistiek medewerker op de locatie Utrecht draag je zorg voor het beheer van de magazijn- en goederenstromen. Je verzorgt alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de post (van het rijden van een postronde t/m het verzend klaarmaken van de post en pakketten). Naast de reguliere postrondes voer je ook periodiek, ongeplande (grotere) transporten binnen en buiten onze eenheid uit. Wanneer nodig ondersteun je jouw collega’s op de repro.

Je verleent, wanneer nodig, ondersteuning bij Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO's), Team Grootschalig Optreden (TGO's) & evenementen. Ook kan het voorkomen dat je zo nu en dan op één van de twee OBT (Operationele Begeleiding en Training) locaties moet ondersteunen.

Team Logistieke Ondersteuning (TLO) vraagt soms inzet in avond- en nachturen, vanwege de 24/7 ondersteuning die nodig is ten behoeve van de operatie. Wij zijn daarom op zoek naar medewerkers die in deze cyclus mee kunnen draaien.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Facilitair Serviceteam Midden-Nederland bestaat uit de teams Bedrijfsadministratie, Facilitaire Services en Logistieke Ondersteuning. Team Logistieke Ondersteuning beheert, vanaf de locatie Utrecht, het gehele proces rondom de post en reprowerkzaamheden van de Eenheid Midden-Nederland en een groot gedeelte van de Landelijke Eenheid. Tevens voorzien we alle basisteams van de operationele middelen en worden alle test en meetmiddelen vanaf deze locatie beheerd, gekeurd en geijkt. Wanneer nodig zal je ook op andere locaties van TLO ingezet worden.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar medewerkers die breed inzetbaar zijn binnen het vakgebied van de medewerker logistiek. Binnen een zelfredzaam team ben jij communicatief vaardig. Je hebt ervaring in de logistieke sector en bent vooral betrokken: je gaat klantgericht te werk, bent een echte teamplayer, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Je bent fysiek in staat zwaardere zaken te tillen, maar bent ook administratief goed onderlegd. Tot slot heb je geen 9-tot-5 mentaliteit en bent bereid om ook op de andere locaties te werken indien nodig. Je kan makkelijk schakelen en kan goed omgaan met situaties die ad hoc ontstaan.

Verder heb je:

  • een vmbo/mbo 2 diploma;
  • ervaring met het facilitair managementinformatiesysteem Planon;
  • een rijbewijs B (must) BE/C (pre).

Wat wij bieden

De feitelijke standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.943,- en maximaal € 3.063,- (schaal 4 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen B.

Interesse?

Bel of mail met Dirk Riemsdijk, Coördinator Logistiek (06 - 50 91 92 21, dirk.riemsdijk@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.