Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

junior financieel rechercheur

Veel cyberdreigingen worden tegenwoordig vanuit een financieel oogmerk gedaan. Wil jij je financiële kennis en werkervaring inzetten voor het opsporen en bestrijden van cybercrime?

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Utrecht Organisatieonderdeel: Midden-Nederland Vakgebied: Operationeel Specialismen Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als junior financieel rechercheur voer je financiële werkzaamheden uit. Als specialist weet je hoe de geldstromen lopen, ken je als geen ander de werking van de financiële markt en breng je samenhang tussen de cyberdreigingen met de cashflow. Jij doorgrondt nieuwe financiële ontwikkelingen in relatie tot oude geldstromen en koppelt een transactie uiteindelijk weer aan een natuurlijk persoon.

Met jouw financiële expertise en analytische vaardigheden voer je grotendeels zelfstandig expertisewerkzaamheden uit in het team. Naast het rechercheren op (financiële) informatie pas je ook (nieuwe) methoden en technieken toe om te komen tot bruikbare informatie, voorstellen, aanpak en adviezen. Vanuit jouw onderzoekservaring en inlevingsvermogen ben jij in staat de vertaling te maken, wat de financiële informatie betekent voor opsporingsonderzoeken. Je ontwikkelt (nieuwe) instrumenten, methoden en technieken en past deze toe. Je weet criminelen in de portemonnee te raken en stelt ontnemingsrapportages op. Je weet deze zodanig te formuleren dat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-financieel onderlegde personen.

Waar ga je werken?

De cybercrimeteams zijn multidisciplinaire teams van rechercheurs en specialisten, die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige opsporingsonderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Het team werkt vanuit Utrecht. Het pand ligt midden in het centrum, op 5 minuten loopafstand van het centraal station.

Wie ben jij?

Je bent de ideale kandidaat als je een onderzoekende geest hebt en je financiële kennis en kunde effectief weet in te zetten. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de werkzaamheden binnen het team op basis van je brede kennis van de financiële wereld en meerjarige relevante werkervaring.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting;
  • (diepgaande) financiële kennis;
  • kennis van en ervaring met cryptocurrencies en tooling zoals chain analysis;
  • affiniteit met cybercrime.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Jeroen Niessen, kwartiermaker cybercrime (06 - 46 03 22 53, jeroen.niessen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marion Bouwman, coördinator recruitment (06 - 12 58 15 32, marion.bouwman@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 8 december 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17