Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

junior financial controller

Heb je een aantal jaren ervaring met de financiële P&C-cyclus? De sector Financiële Beleidsondersteuning (FBO) zoekt twee junior financial controllers die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Rotterdam Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Finance, Analyse & Onderzoek, Management Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als junior financial controller lever je, samen met je collega’s, een bijdrage aan de financiële P&C-cyclus op concernniveau. De werkterreinen betreffen bijvoorbeeld rijksbijdragen, HRM, Facility Management, ICT en meldkamers. Op dit moment zoeken we voornamelijk versterking op het gebied van HRM. Elk werkterrein kent zijn eigen specifieke werkzaamheden, waarbij combinaties van werkterreinen ook mogelijk zijn. In algemene zin kun je qua werkzaamheden denken aan het:

  • analyseren van cijfers en het opstellen van tekstuele toelichtingen;
  • uitvoeren van rechtmatigheidstoetsen;
  • opstellen van maand- en jaarrekeningdossiers;
  • actualiseren van kengetallen;
  • rekenkundig beoordelen van business cases en scenario’s;
  • monitoren en bewaken van voortgang van afspraken;
  • participeren in werkgroepen binnen en buiten FBO.

Waar ga je werken?

De bedrijfsvoering ondersteunt het operationele politiewerk vanuit het Politiedienstencentrum, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, financiën, ICT, facilitaire zaken, HRM en communicatie. FBO is één van de drie sectoren van de Dienst Financiën en bestaat uit twee afdelingen: Financiële Informatievoorziening (FIV) & Treasury en Belastingen & Subsidies. De circa 40 medewerkers van FBO werken allemaal in Rotterdam.

Team FIV (22 fte) heeft binnen de Dienst Financiën de regierol voor de totstandkoming van concernbrede poducten in de financiële P&C cyclus. We maken gebruik van een matrixstructuur waarin financial controllers op verschillende specialismen (bijvoorbeeld HRM, ICT) samenstellende delen aanleveren aan financial controllers die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor de consolidatie tot totaalproducten op concerniveau (bijvoorbeeld maandrapportages, jaarrekening). Dit alles in nauwe samenspraak met de Directie Financiën & Control.

Het team is hecht en de onderlinge sfeer is goed. Als onze nieuwe collega krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om je rol in te vullen. Je collega’s in het team denken graag met je mee en zijn gericht op ontwikkeling en samenwerking. Het doorontwikkelen en verbeteren van onze processen brengt voortdurend nieuwe mogelijkheden en uitdagingen met zich mee.

Wie ben jij?

We zoeken collega’s die goed zijn met cijfers én mensen en het verhaal achter de cijfers willen weten. Je bent je bewust van de schaalgrootte van de politie en vindt het een uitdaging om in deze complexiteit te kunnen werken. Je weet wat er speelt door jezelf te voeden met informatie en haalt informatie ook actief bij anderen op, zowel binnen als buiten de Dienst Financiën. Probleemanalyse is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je kunt prima zelfstandig werken en houdt daarbij rekening met het teambelang. Je streeft naar structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding. Met jouw inbreng ben je van toegevoegde waarde in Team FIV. Verder vragen wij het volgende van je:

  • een afgeronde hbo financieel-economische opleiding;
  • minimaal 4 jaar ervaring met financiële planning en control;
  • bij voorkeur kennis van en ervaring met overheidsfinanciën;
  • kennis van Excel.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.736,- en maximaal € 4.415,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein financiën.

Interesse?

Bel of mail met Andries Bijlsma, coördinator financiële rapportages (06 - 15 83 55 54, andries.bijlsma@politie.nl) of tot 14 mei met Hans van Horen, teamcoördinator FIV & Treasury (06 - 55 32 56 79, hans.van.horen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 mei 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en mogelijk een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.