Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

(junior) digitaal specialist

Kent de digitale wereld voor jou geen geheimen? Zet je jouw expertise graag in om de wereld een stukje veiliger te maken en heb je daarnaast coördinerende kwaliteiten? De Regionale Recherche Zeeland-West-Brabant zoekt digitaal specialisten die willen bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit. Met kennis van internet gegevensdragers en technieken werk je aan complexe opsporingsonderzoeken en breng je de waarheid aan het licht.

Locatie(s): Breda
Organisatieonderdeel: Zeeland-West-Brabant
Vakgebied(en): ICT, Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist ondersteun je bij het verzamelen, veiligstellen, leesbaar maken en beschikbaar stellen van digitale gegevens. Deze haal je uit in beslag genomen laptops, smartphones, auto’s, computers of van internet. Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van een verdachte. Het veiligstellen van digitale sporen is vaak cruciaal voor een zaak. Bij de recherche moet je snel in actie kunnen komen. Soms ga je mee met een doorzoeking in een woning of bedrijf. Daarnaast verricht je digitaal onderzoek op internet.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Het recherchewerk is onvoorspelbaar; je werkt soms onregelmatig en in piket- en weekenddiensten. Vaak werk je onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden.

Waar ga je werken?

Team Digitale Opsporing (TDO), onderdeel van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Zeeland-West-Brabant, vormt de pijler en de basis van het digitale specialisme waar de eenheid in complexe rechercheonderzoeken een beroep op kan doen. Het team ondersteunt alle operationele politieteams met specialistische kennis en/of uitrusting. Ontwikkelingen in de digitale wereld vormen een voortdurende uitdaging voor opsporingsinstanties. Met forensische tools en kennis over de nieuwste ontwikkelingen levert het TDO gespecialiseerde ondersteuning bij de oplossing en vervolging van de meest uiteenlopende misdrijven. Je gaat samenwerken met digitale collega's van andere eenheden en opsporingsdiensten zoals FIOD of de Rijksrecherche. Tevens werk je samen met medewerkers van het Nederlands Forensisch Instituut en het Openbaar Ministerie.

Wie ben jij?

Als digitaal specialist toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je draagt uit eigen beweging voorstellen en ideeën aan en durft risico’s te nemen om doelen te bereiken. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kunt je handelingen goed uitleggen en schriftelijk vastleggen (in het belang van het strafrechtelijk onderzoek). Je herkent in een vroeg stadium mogelijke problemen of kritische situaties. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en handelt en communiceert tactvol. Je zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen. Je geeft heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat je blijken open te staan voor feedback en evaluatie van anderen. Je kunt werken onder druk en met strakke deadlines.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma en een afgeronde opleiding op ICT-gebied bij voorkeur in de specialisatie Technische Informatica;
  • kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia (en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden);
  • kennis van één of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals reverse engineering, scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data;
  • een rijbewijs B;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

Je standplaats is Breda. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.624,- (schaal 9 Bbp of schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald in de functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp of operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp binnen het functiegebouw van de politie. Je kennis en ervaring zal worden getoetst in een gesprek en een vaktoets.

Interesse?

Bel of mail met Parmindra Roepan, operationeel specialist D (06 - 29 02 20 54, parmindra.roepan@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, ICT recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 december 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17