Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

junior digitaal specialist

De regionale recherche Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt meerdere junior digitaal specialisten die een belangrijke bijdrage aan het rechercheonderzoek kunnen leveren. Er is ruimte voor nieuwe collega's op de gebieden milieu, migratiecriminaliteit of kinderporno en kindersekstoerisme.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Breda Organisatieonderdeel: Zeeland - West-Brabant Vakgebied: ICT, Opsporing Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Je ondersteunt bij doorzoekingen in woningen en bedrijven. Je stelt op digitaal forensische wijze gegevens veilig uit smartphones, computers, auto’s en andere apparatuur waarin geheugen aanwezig is. Daarnaast onderzoek en analyseer je de veiliggestelde data en verricht je onderzoek op internet en darkweb.

Aan de hand van digitale sporen ben je direct betrokken bij het vinden van bewijsmateriaal dat kan leiden tot de aanhouding van de verdachte. Je werkt met vastgestelde forensische tools. Je verzamelt en combineert gegevens uit diverse digitale bronnen en stelt deze beschikbaar aan de tactisch rechercheurs of voor verder onderzoek aan het Team Digitale Opsporing (TDO). Je levert een belangrijke bijdrage aan het einddossier. Je adviseert het onderzoeksteam over de digitale mogelijkheden en kansen voor het opsporingsonderzoek. Je bent de verbindende schakel tussen het opsporingsteam en het TDO.

Wij zoeken voor meerdere aandachtsgebieden junior digitaal specialisten. Denk hierbij aan Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel, waarbij je opsporingsonderzoeken verricht op het terrein van (illegale) prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel. Team Bestrijding Kinderporno en Kindersekstoerisme (TBKK) doet vooral onderzoek naar de productie en de verspreiding van kinderporno en het misbruik van kinderen. Een groot deel van deze misdrijven speelt zich af in de digitale wereld. Team Milieu richt zich voornamelijk op de complexe milieuonderzoeken. Ook deze onderzoeken hebben een grote digitale component.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als junior digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Recherchewerk is onvoorspelbaar en vaak werk je onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden.

Na een inwerkperiode als junior digitaal specialist ga je je specialiseren in een specifiek vakgebied. Naast technisch specialist ben je als kennismakelaar ook betrokken bij de uitrol van jouw specialisme binnen de eenheid en adviseer je hierover.

Waar ga je werken?

Dienst Regionale Recherche (DRR) doet incidentgerichte opsporing naar ernstige delicten en verricht probleem- en themagerichte onderzoeken naar ondermijning en criminele samenwerkingsverbanden. Ook verricht zij onderzoeken naar delicten met hoge impact en op de geprioriteerde thema’s zoals milieu, fraude, zeden, kinderporno, mensenhandel, cybercrime en migratiecriminaliteit. Bovendien voert de DRR toezicht en handhaving uit op de vreemdelingenwetgeving en ondersteunt de andere opsporingsteams in de eenheid met specialisme op het gebied van observatie, interceptie, forensische opsporing, financieel opsporen en digitaal opsporen. Vanuit de DRR kun je met jouw expertise op digitaal gebied binnen de diverse afdelingen worden ingezet. Dat betekent dat je overal een 'kijkje in de keuken' kunt nemen en dit maakt jouw werk afwisselend. Wij zijn 24/7 bereikbaar en 16/7 aanwezig. Het team werkt vanuit het bureau in Breda.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het uitvoeren van digitaal forensische onderzoeken. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses vertaal je in concrete oplossingen en je bent communicatief. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren in begrijpelijke taal. Bovendien toon je initiatief, signaleer je kansen en ben je alert op trends en ontwikkelingen. Je bent creatief en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken en piketdiensten te draaien.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma en een afgeronde opleiding op ICT-gebied bij voorkeur in de specialisatie Technische Informatica;
  • kennis van verschillende besturingssystemen, internet & opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia (en de wijze waarop deze onderzocht moeten worden);
  • kennis van één of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals reverse engineering, scripting, programmeren, veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data;
  • een rijbewijs B;
  • kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Gerard van Cuijk, operationeel specialist (06 - 46 16 22 30, gerard.van.cuijk@politie.nl) of met Wilko van der Maas, operationeel specialist (06 - 46 34 06 17, wilko.van.der.maas@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, ICT recruiter (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 18 juli 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens | IT-recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17