Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

junior digitaal specialist data science

Team Digitale Opsporing (TDO) in Amsterdam zoekt een junior digitaal specialist data science. Samen met collega specialisten en andere politiemedewerkers bouw je aan applicaties die een directe bijdrage leveren aan de handhaving van de rechtsorde en de veiligheid van de samenleving. Help jij graag mee om de slagkracht van de politie te vergroten? Check dan deze boeiende vacature!

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Amsterdam Organisatieonderdeel: Amsterdam Vakgebied: ICT, Opsporing Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als junior digitaal specialist data science ondersteun je onderzoeksteams door het extraheren van data uit diverse systemen. Dit doe je met behulp van technieken als texst mining, topic extraction, e-discovering en deep learning. Hierdoor maak jij het mogelijk om menselijke handelingen te interpreteren uit digitale gegevens die standaard forensische middelen niet inzichtelijk kunnen maken. Op basis van jouw bevindingen kan verder onderzoek gedaan worden. Zo speel je een belangrijke rol in de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen.

Samen met jouw team ontwikkel en onderhoud je informatiesystemen voor de opsporing. Je bent medeverantwoordelijk voor de bouw en de realisatie van deze systemen. Je bent in staat de applicaties te testen en je bewaakt de kwaliteit.

In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als junior digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt onregelmatig en vaak onder grote druk met strakke deadlines. Zo moeten soms grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht worden.

Waar ga je werken?

Het team is met zo’n 100 medewerkers het grootste TDO van het land en groeit nog verder. Veel nieuwe, jonge talenten hebben een plek in ons team gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede zaken te draaien is bij elke medewerker aanwezig. Naast digitaal forensisch rechercheurs kent het team specialisten op het gebied van automotive, video, internet, data-analyse, mobile forensics, embedded systemen en minder courante besturingssystemen.

Wie ben jij?

Met enthousiasme, leergierigheid en gedrevenheid zoek je altijd naar de beste en juiste oplossing. Je bent een initiatiefnemer, weet van aanpakken en werken met Agile/Scrum is wat je graag doet. Als junior specialist data science beweeg jij je gemakkelijk door onze organisatie en stap je zonder moeite op collega’s af om even te schakelen.

Daarnaast beschik je over:

  • een hbo-diploma van een bèta-studie;
  • ervaring met diverse Machine Learning frameworks en algoritmen;
  • kennis van Java en scripting talen als Python of Perl

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze verkorte politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.446,- en maximaal € 4.051,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Peter Plagge, teamleider (06 - 31 64 57 44 of peter.plagge@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marjolein Bovens, recruiter ICT (06 - 18 16 38 17 of marjolein.bovens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.