Kom bij de politie Maak er politiewerk van

junior controller

Ben jij die junior controller die de Eenheid Amsterdam gaat helpen haar ambities te bereiken? In deze functie onderzoek je waarom sommige doelstellingen wel en andere niet worden gerealiseerd en doe je voorstellen ter verbetering. Ben jij communicatief sterk, durf je signalen bespreekbaar te maken en beschik je over een sterk analytisch vermogen? Kom dan ons team versterken!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Financiën

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Binnen de planning & control cyclus heb jij adviserende taken en voer je analyses uit. Met jouw werk draag je bij aan het realiseren van veiligheid in onze regio. Als controller kun jij als geen ander cijfers analyseren. Resultaten geef je weer in grafieken en rapportages en aan de hand daarvan worden sturingsgesprekken gevoerd. Je wordt junior controller voor een of meer organisatieonderdelen, wat inhoudt dat je rapportages verzorgt voor de betreffende onderdelen en op onderwerpen gesprekspartner bent voor de leidinggevenden. Dit kunnen onderwerpen zijn die betrekking hebben op de bedrijfsvoering, maar het kan ook gaan om veiligheidsvraagstukken. Daarnaast word je verantwoordelijk voor een aantal thema's. Voor die thema's ga jij over de hele breedte van de eenheid trends en ontwikkelingen analyseren en je bevindingen rapporteren. Binnen Team Control is nog een junior controller werkzaam.

Waar ga je werken?

Eenheid Amsterdam is een veelzijdig en dynamisch werkgebied. Er wonen ruim een miljoen mensen die gezamenlijk 177 nationaliteiten vertegenwoordigen. Zo'n complexe en snel veranderende omgeving vraagt om een politieorganisatie die daar snel en adequaat op in kan spelen. De staf (142 fte) functioneert als onmisbare specialist bij veiligheidsvraagstukken en bestaat uit de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuur ondersteuning, VIK (Veiligheid, Integriteit en Klachten) en Communicatie.

Binnen Team Control is ruimte voor 11 collega's die gezamenlijk werken aan de uitvoering van de planning & control cyclus voor de Eenheid Amsterdam. We ondersteunen het management in het sturen op resultaten met als doel de regio veiliger te maken. De cyclus bestaat onder andere uit het opstellen van een jaarplan voor de eenheid en teamplannen voor teams, het opstellen van verschillende monitors, het faciliteren van managementgesprekken, het doen van onderzoeken en het uitvoeren van evaluaties en audits. Team Control zoekt actief de verbinding met het operationele deel van de organisatie; daar waar het politiewerk gebeurt. De rol van ons team is het management stimuleren om te kijken naar het presterend vermogen: zetten we in op de juiste doelstellingen of kunnen we andere keuzes maken ter verhoging van de resultaten? We hebben periodiek te maken met grote drukte en strakke deadlines.

Je komt te werken in een divers team dat elke twee weken bij elkaar komt voor een inhoudelijk overleg. Daarnaast besteden we doorlopend aandacht aan thema's als samenwerking, verbinding en veiligheid op de werkvloer, omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich thuis voelt in ons team. Samenwerking op het gebied van control met andere eenheden staat in de startblokken en wordt nog verder uitgebouwd.

Wie ben jij?

Je volgt relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen met interesse en zet die kennis dagelijks in om je werk optimaal te kunnen doen. Ook interne ontwikkelingen volg je op de voet. Jij kunt vragen en behoeftes van collega's goed doorgronden en hen gericht adviseren. Vraagstukken en cijfers analyseren is jou op het lijf geschreven en je zoekt altijd naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent flexibel inzetbaar en je werkt graag samen. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en heb je gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving.

Omdat dit een juniorfunctie betreft is het vooral van belang dat je de energie, wil en potentie hebt om te groeien naar dit profiel. De collega's uit het Team Control zullen jou daarin ondersteunen, zodat je steeds meer in positie komt.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
  • kennis van MS Office, met bij voorkeur affiniteit met Excel;
  • digitale vaardigheden waarmee je jezelf snel nieuwe programma's eigen maakt.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein control.

Interesse?

Bel of mail met de volgende personen als je meer informatie over de functie wilt hebben:

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 december 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.