junior bestuursadviseur

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor de teamchefs van (in elk geval) twee basisteams met betrekking tot bestuurlijke aangelegenheden Je ondersteunt de teamchefs proactief bij deelname aan (bestuurlijke) overleggen binnen het werkgebied, zoals het driehoeksoverleg tussen de burgemeester(s), het OM en de politie en lokale integrale samenwerkingsverbanden. Je voelt je betrokken bij de opgave in veiligheidsvraagstukken en biedt beleidsmatige ondersteuning bij lokaal bestuurlijke vraagstukken. In samenwerking met de adviseur privacy/jurist adviseer je over en ondersteun je bij het afsluiten van convenanten. Contacten leggen en onderhouden met ambtenaren van gemeente(n), Openbaar Ministerie en andere netwerkpartners is een belangrijk onderdeel van je functie. Je behandelt gemeenteraadsvragen, ondersteunt bij (lokale) werkgroepen en levert input ten behoeve van integrale veiligheidsplannen, managementrapportages en producten van de eenheid. Ook bewaak je de beleidscyclus van het team en heb je een rol bij de voorbereiding van bestuurlijke maatregelen.

Je vormt een team met je collega’s van de Afdeling Bestuursondersteuning en ook andere disciplines van de staf kunnen je helpen bij de vraagstukken uit de basisteams.

Bijbehorende werkzaamheden/ taken zijn onder andere het:

• adviseren over/ondersteunen van de teamleiding bij (bestuurlijke) overleggen;
• opbouwen van een goed netwerk, in- en extern
• beleidsondersteuning: analyseren van ontwikkelingen op consequenties voor het basisteam;
• bijeenbrengen van de juiste afdelingen of ondersteuning;
• opstellen van brieven, memo’s, plannen, infographics, etc.;
• toetsen van (bestuurlijke) documenten die naar buiten gaan;
• deskundigheid: het geven van handreikingen en adviezen over bijvoorbeeld bestuurlijke rapportages en besluitvormingsprocessen.

De wereld verandert snel en we willen vanuit de staf onze dienstverlening daar continu en flexibel op aanpassen. Je adviseert in eerste aanleg de teamchefs van de basisteams waar je het eerste aanspreekpunt voor bent, maar je bent waar nodig ook breed inzetbaar voor het hele district of ten behoeve van de eenheid.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Bestuursondersteuning, als onderdeel van de eenheidsstaf Oost-Nederland. De medewerkers binnen de staf (Bestuursondersteuning, Communicatie, Politieprofessie, Control en Veiligheid, Integriteit & Klachten) werken multidisciplinair met elkaar samen in de advisering en producten en diensten.

Vanuit de Afdeling Bestuursondersteuning werk je voor het District Gelderland-Midden en krijg je de bijbehorende plaats van te werkstelling (Arnhem), maar je werkt hybride en flexibel daar waar het werk je nodig heeft. Dit betekent dat je regelmatig op locaties van de basisteams binnen het district kan werken, maar ook vanuit huis. Je maakt gebruik van de mogelijkheden in het kader van anders werken.

Wie ben jij?

Jouw brede blik kun je vertalen naar (bestuurlijke) processen binnen de politie, waarbij je hoofd- en bijzaken kunt scheiden. Je kunt je goed verplaatsen in anderen en hebt passie voor dit vak. Doorvragen naar de context en achterliggende behoefte is voor jou vanzelfsprekend. Je houdt van aanpakken, bent creatief en een echte verbinder. Daarbij handel je pragmatisch, je toont lef en durft je uit te spreken. Je hebt overtuigingskracht maar bent ook in staat om jouw standpunten  neutraal te onderbouwen.

Je bent gemotiveerd om iets te leren, waarbij fouten maken mag. Ook ben je in staat je te ontwikkelen naar vertrouwd adviseur door het eigen maken van de politiek-bestuurlijke context, om kunnen gaan met feedback en daaruit elementen halen om te leren. Daarnaast ben je stressbestendig, proactief, leg je makkelijk contact, bent creatief van geest en in staat te overtuigen. Je bent een verbindende teamspeler en klantgericht. Je kunt goed omgaan met de vrijheid en professionele ruimte die je krijgt gezien de flexibiliteit en wendbaarheid die de staf in Oost-Nederland kenmerkt. Je bent indien nodig ook zelf flexibel inzetbaar.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen;
• bij voorkeur ruime kennis van de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert;
• een zeer goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is Arnhem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Hanneke de Bruyne, teamchef Bestuursondersteuning (06 - 46 78 94 39, hanneke.de.bruyne@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.