Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

junior adviseur huisvesting

Een politiebureau, een cellencomplex, het kantoor van de digitale recherche of een wapenmagazijn. De landelijke huisvestingsopgave van de politie gaat over de nieuwbouw, renovatie of verbouwing van alle soorten politielocaties. De Sector Huisvesting zoekt talentvolle medewerkers die mee willen helpen het team dat voor deze opgave verantwoordelijk is op te bouwen en de potentie hebben door te groeien. Daarbij krijg jij een adviserende, coördinerende en regisserende rol bij het realiseren van huisvesting, die de politie maximaal ondersteunt in haar ontwikkeling.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Rotterdam Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Advies en beleid, Facility, Service Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als junior adviseur huisvesting werk je mee aan het optimaliseren van een ondersteunende, toekomstbestendige en veilige huisvesting voor de politie. Je voert een breed palet aan werkzaamheden en projecten uit binnen een unieke organisatie met een grote diversiteit aan medewerkers. Als junior adviseur help je mensen en processen te verbinden zowel binnen als buiten de politie, en werk je aan het ontwikkelen en implementeren van kaders, concepten en instrumenten.

Als junior adviseur huisvesting is geen dag hetzelfde. In een omgeving waarbij huisvesting vanuit opdrachtgevers-, eigenaars-, ontwikkelaars- en gebruikersperspectief wordt bekeken, draag jij een steentje bij aan een grote maatschappelijke organisatie. Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid. Je voert de regie over je projecten en stuurt daarbij ook daarvoor ingehuurde externe adviseurs aan. Je bepaalt wat er moet gebeuren en weet hoe je de juiste stakeholders moet aanhaken. Je bent in staat om beleidsmatige stukken te schrijven. Het mooie van deze functie is dat je zowel inhoudelijk bezig bent, maar ook procesmatig. Dat je mee mag helpen complexe vraagstukken op te lossen, maar ook zelfstandig verantwoordelijk bent voor wat minder complexe beleids- of implementatieopgaves. Daarbij streef je naar een optimale ondersteuning voor de operatie, nu en in de toekomst. Natuurlijk kun je altijd op advies rekenen van je collega's.

Waar ga je werken?

Jij werkt bij de Sector Huisvesting van de Dienst Facility Management in Rotterdam. Hier werk je in een dynamische omgeving samen met ruim 200 professionals, onder wie assetmanagers, juristen, vastgoedmanagers, projectmanagers en technische adviseurs. Jouw Team Beleidsimplementatie en Ontwikkeling (BIO) kent een mix van enthousiaste starters en ervaren krachten, allemaal met een blauw hart: we zijn trots dat we voor de politie werken. Het is een nieuw team dat je meehelpt opbouwen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je loopbaan en wil jouw kennis en talenten graag in praktijk brengen in een omgeving die er toe doet. Je brengt huisvestingskennis mee, die zich met name concentreert op de vraag hoe je huisvesting - in samenhang met ICT- Facility Management en HRM, kunt inzetten om de primaire processen van organisaties passend te ondersteunen of zelfs versterken. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen dat je wilt gebruiken om complexe huisvestingsvraagstukken op te pakken. Je werkt in een grote organisatie waardoor een korte klap soms een lange afstand moet afleggen. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde collega met de potentie door te kunnen groeien in een complexe omgeving. Een collega die gevoel voor de omgeving koppelt aan een hands on-mentaliteit en die kan omgaan met weerstand en complexiteit. Je legt makkelijk contact en bent een netwerker. Bovendien kun je goed samenwerken en heb je gevoel voor de omgeving en het maatschappelijk belang waarvoor de politie werkt.

Daarnaast voldoe je aan het volgende:

  • en hbo-diploma in de bedrijfs-/bestuurskundige, logistieke of technische richting;
  • je hebt al enige praktijkervaring met huisvestingsvraagstukken van organisaties die opereren in het veiligheidsdomein;
  • ervaring met het organiseren en ondersteunen van (verander)processen;
  • je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen van huisvesting en bent in staat om deze ontwikkelingen te kunnen vertalen naar de praktijk.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam (thuiswerken behoort tot de mogelijkheden). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal 3 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Louk Heijnders, teamchef Beleidsimplementatie en Ontwikkeling (06 - 13 97 46 30, louk.heijnders@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 februari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.