IV-expert

Wat ga je doen?

Als IV-expert ben je medeverantwoordelijk voor de juiste werking van de informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen:

• Je adviseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten, die betrekking hebben op de portefeuille waarvoor je werkzaam bent.
• Je zorgt voor een goede vraagarticulatie op IV-verbeterings- en vernieuwingsvraagstukken en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken.
• Je draagt bij aan de uitwerking van epics en features.

Daarnaast houd je je bezig met het definiëren en uitwerken van (non)functionele gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen. Je focus ligt op een onderdeel van de totale vraagstelling. Daarbij zorg je voor een effectieve werkuitvoering volgens de vastgestelde planning. Bij dit alles houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je door onder andere deel te nemen aan in- en externe netwerken van specialisten.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Informatiemanagement (IM) werken landelijk ruim 600 collega's. In verschillende sectoren werken we aan functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. We zijn verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV-dienstverlening aan de business. We zorgen voor intake van nieuwe behoeften en bereiden de IV-portfolio voor. Daarbij werken we volgens het Scaling Agile Model Politie om snel en wendbaar de gewenste informatievoorziening te realiseren.

De Sector Advies bestaat uit de teams Business experts, IV-experts (ca 120 collega’s) en Operationele Informatievoorziening Experts. Vanuit de sector werk je gedeconcentreerd voor de business. De IV-experts richten zich specifiek op het proces van vraagarticulatie tot en met de ingebruikname van IV, binnen de politie en in de relatie met ketenpartners. Het team bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Afhankelijk van het portfolio of het programma-item waar je mee bezig bent, werk je samen in een team met collega’s uit verschillende disciplines. Daar waar nodig werk je ook voor andere portefeuilles. Als IV-expert ben je betrokken bij het uitwerken van impact en effect op eindgebruikers van technologische vernieuwingen bij een van de volgende ondersteuningsteams (OT’s):

Ondersteuningsteam 1 ondersteunt de processen op het gebied van dienstverlening, gebiedsgebonden politiewerk, korpscheftaken en zorg & veiligheid. Vertrouwen van burgers vergroten. Goede zorg in de wijk en op het web. Partners inschakelen voor hulp aan kwetsbare burgers. Uitgifte en controle op wapenvergunningen.

OT2 werkt aan onderwerpen in de domeinen Intelligence, Digitalisering (waaronder AI, Webcrawling en Sensing), Digitale Opsporing en Cyber/Gedigitaliseerde criminaliteit, Datagedreven werken, Moderne technologie voor intelligence platformen, AI experimenten en slim omgaan met nieuwe digitale ontwikkelingen.

Binnen OT3 zijn alle onderwerpen belegd die betrekking hebben op het opsporingsdomein. Bijvoorbeeld een nieuwe tapvoorziening en andere tools voor de opsporingsdiensten. Voldoen aan internationale verplichtingen vanuit Europol en Schengen. Wetswijzigingen op het gebied van strafrecht doorvoeren in politiesystemen en automatisering in samenwerking met onze ketenpartners.

OT4 houdt zich onder andere bezig met de vernieuwing van registratiesystemen, waarbij oude systemen worden vervangen door één modulair opgebouwde applicatie die veel tijd en werk bespaart. En met Politie voor Iedereen, verankering van de organisatie in de samenleving en draagvlak voor politie-inzet. Nieuwe systemen voor arrestantentaken en verbetering van het Digibon proces.

Ondersteuningsteam 5 houdt zich bezig met voorzieningen voor Luchtvaart, GEO-diensten, Voertuig ICT, Crisis Beheersing en Vreemdelingenzaken & Migratiecriminaliteit en Command, Control, Communicatie en Collaboratie (C4). Denk aan de inzet van helikopters en drones. Kaarten en geografische informatie ten behoeve van politie-inzet. Identificatie van vreemdeningen en mensenhandel bestrijden. Evenementenbeveiliging en beheer van mobiele werkplekken.

OT 6 ondersteunt de bedrijfsvoering in brede zin, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Of het nu gaat om facilitair management, financiën, informatiemanagement, ICT, communicatie of HRM. We doen onderzoek, werken aan onderwijs en aan vernieuwings- en verbetertrajecten voor zowel reguliere als bijzondere bedrijfsvoeringsprocessen. Centralisering van informatie, betere communicatie en automatisering van processen zijn slechts een paar voorbeelden.

OT7 werkt aan het CTO portfolio en “Cluster IV voor IV”. Denk aan cybersecurity en informatiebeveiliging, cloud-technologie voor data opslag, impactanalyse van technologische ontwikkelingen en lifecycle management. We zijn bertrokken bij het uitwerken van impact en effect op eindgebruikers van onderdelen die cruciaal zijn voor het professionaliseren van onze IV-organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent een IV-expert die gegeven problematiek zelfstandig kan oplossen. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief en resultaatgericht en draagt eraan bij dat de IV-keten zo optimaal mogelijk functioneert. Doordat je een netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Verder kun je op operationeel niveau met stakeholders communiceren.

Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen. Je beschikt over overtuigingskracht en kunt verbanden leggen en daar je advies op afstemmen. Bovendien weet je de juiste oplossingsrichting te kiezen voor complexe vraagstukken. Ook heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en houd je je aan gemaakte afspraken. Verder heb je:

• een hbo-diploma in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
• relevante ervaring met IV-vernieuwingsvraagstukken;
• relevante ervaring in het uitvoeren van IV-onderzoeken en -impactanalyses, in samenwerking met een multidisciplinair IV-team en vertegenwoordigers vanuit de business;
• actuele kennis van en ervaring met Informatievoorziening en Agile methodiek;
• actuele kennis van informatiearchitectuur en informatiebeveiliging.

Wat wij bieden

We zoeken voor verschillende standplaatsen collega's: Utrecht, Driebergen, Den Bosch, Rotterdam, Apeldoorn, Zaandijk, Den Haag, Zoetermeer, Groningen of Amsterdam. We bepalen samen op welke locatie jij aan de slag gaat. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

We werken nog veel thuis en we zullen niet meer elke dag op kantoor werken. We gaan op zoek naar een goede balans tussen thuis en op locatie werken. We hebben oog voor de extra uitdaging die dit met zich meebrengt voor nieuwe collega's en doen als afdeling ons uiterste best om ervoor te zorgen dat jij je bij ons snel thuis voelt. Je hebt daarbij de mogelijkheid om, waar mogelijk, flexibel je werktijden te bepalen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.155,- en maximaal € 5.026,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Bram van Mourick, personeelscoördinator (06 - 57 61 76 24, bram.van.mourick@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Carola Koetsier, ICT recruiter (06 - 18 14 48 94).

Op maandag 22 mei is voor geïnteresseerden een informatiesessie van 20:00 - 21:00 uur via MS teams waar informatie wordt gegeven over IM advies en vragen aan de OT’s gesteld kunnen worden. Graag vooraf aanmelden bij Bram van Mourick. Click here to join the meeting.

Op vrijdag 2 juni is van 10:00-15:00 uur in Utrecht een “inhouse-dag” om de IV organisatie van de politie beter te leren kennen en ook om daar met de OT’s in gesprek te kunnen gaan. Ook wordt er 8 juni in Utrecht een banenmarkt georganiseerd. Heb je interesse meld je dan hiervoor aan bij Bram van Mourick.

Solliciteer uiterlijk 11 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren