Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

IV-expert digitalisering en cybercrime

De informatievoorziening (IV) van de politie draait om innovaties. Want bij onder meer opsporingen en onderzoeken gebruiken we als het even kan de nieuwste technieken. Als IV-expert bij de Dienst Informatiemanagement vertaal jij de achterliggende processen naar IV die aansluit bij de businessbehoefte. Een politieorganisatie die klaar is voor de toekomst: daar draag jij aan bij.

Locatie(s): Driebergen-Rijsenburg
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT, Opsporing
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als IV-expert digitalisering & cybercrime draag je bij aan de vernieuwing van de politie op meerdere vlakken, zoals digitale opsporing en intensivering van de aanpak van cybercrime, in nauwe samenhang met sensing en de portefeuille intelligence. Hierbij ondersteun je bij het in balans brengen tussen de gewenste business vernieuwing, innovatie vanuit het landelijke portefeuilleteam en de overige ontwikkelingen binnen het productiehuis van de IV-organisatie. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van (implementatie) projecten die meerdere, met elkaar samenhangende, portefeuilles raken. Ook draag je in het (senior) Product Owner team bij aan het agile voortbrengingsproces van de politie IV. Je draagt zorg voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap, en stuur je actief aan op synergie effecten tussen wat goed is voor het politiewerk en dat wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen.

Namens de IV-keten ben jij sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten en werkt mee met de belangrijkste stakeholders aan het ontwikkelen van een visie en strategie op de onderwerpen uit de IV-keten. Ook draag je bij aan het informatiebeleid van de politie en het opstellen van bijvoorbeeld portfolio realisatieplannen, roadmaps, impactanalyses en business/IV epics.

Waar ga je werken?

Je werkt voor de Dienst Informatiemanagement. We voeren verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en -beheer. Ook bewaken we de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens. Wij werken volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening. Bij de Dienst Informatiemanagement werken landelijk ruim 600 collega's. Daarbinnen werk je voor de Sector Advies gedeconcentreerd voor de business. De politie en het politiewerk zijn dynamisch en voortdurend in ontwikkeling.

Voor het realiseren van de verandering en vernieuwing van de opsporing (en vervolging) wordt de ontwikkelagenda opsporing gevolgd. Politie en het OM zet met deze ontwikkelagenda nadrukkelijk in op het realiseren en versterken van de vernieuwings- en innovatiekracht in de opsporing en vervolging en van een verbeterde kwaliteit in de opsporing. De genoemde vernieuwings- en innovatiekracht richt zich op een radicale vernieuwing in enerzijds de aanpak van cybercrime en financieel-economische criminaliteit en het werk van de digitaal forensische opsporing, en anderzijds vernieuwing op het terrein van burgeropsporing en het gebruik van big data.

Wie ben jij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd en affiniteit heeft met digitale opsporing en cybercrime. Jij kunt de diverse IV-vraagstukken goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je zorgt dat de IV-keten zo optimaal mogelijk werkt en dat kan alleen als je het operationele politiewerk en zijn specifieke problemen goed begrijpt.

Doordat je een groot netwerk hebt of gaat ontwikkelen is het voor jou niet moeilijk om informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Jij kunt dan ook op verschillende niveaus (operationeel en tactisch) met je stakeholders communiceren. Daarbij ben je overtuigend, zie je verbanden en samenhang en kun je lange termijn doelstellingen formuleren met de bijbehorende planning. Je bent analytisch, ondernemend en sensitief. Ook heb je geen 9-tot-5-mentaliteit, houd je je aan gemaakte afspraken en ben je creatief en oplossingsgericht. Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om sparringpartner te zijn voor de collega's op thema's binnen de portefeuille en productielijn.

Daarnaast heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
  • relevante ervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties in een complex stakeholderveld;
  • ervaring op het vlak van beleidsontwikkeling en advisering, bij voorkeur binnen het IV-domein;
  • actuele en diepgaande kennis van ICT, Agile methodiek en informatie-architectuur;
  • bij voorkeur ervaring met en kennis van de vernieuwingsstrategie 'IV-ondersteuning Operationeel Politie Proces';
  • de bereidheid om werkzaamheden voor andere portefeuilles uit te voeren.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Angelique van Mast  (06 - 40080060, angelique.van.mast@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 maart 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.