Kom bij de politie Maak er politiewerk van

IT-auditor

“Waakzaam en Dienstbaar”. Dat is waar de politie voor staat. Ben je toe aan een mooie vervolgstap in je carrière, wil je breder je auditvaardigheden ontwikkelen en inzetten en wil je bijdragen aan de organisatie van de politie nu en in de toekomst? Concernaudit zoekt twee (senior) IT auditors!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Staf korpsleiding en korpsleiding

Vakgebied(en):

Advies en beleid, ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als (senior) IT-auditor voer je samen met je collega’s (multidisciplinaire) audits en adviesopdrachten uit naar de sturing en verantwoording van diverse processen en IT-systemen. De samenstelling van de teams wisselt per opdracht . Je formuleert bevindingen en adviezen aan management, stafdirectie en korpsleiding om de governance, risicomanagement en interne beheersing te verbeteren. Daarnaast draag je actief bij aan de positionering van en de groei naar een kwalitatief sterke interne auditfunctie. Al deze facetten maken de functie complex, veelzijdig en uitdagend, waardoor je je zowel persoonlijk als vaktechnisch “breed” kunt ontwikkelen.
Als senior auditor ben je als meewerkend teamleider verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de onderzoeken, begeleid je minder ervaren collega’s op de opdrachten en ben jij het aanspreekpunt voor de stakeholders van Concernaudit.

Je achtergrond en persoonlijke competenties bepalen uiteindelijk in welke functieschaal je wordt ingedeeld.

Waar ga je werken?

Concernaudit is de interne auditfunctie van de politie. Een afdeling in beweging, faciliterend aan een organisatie in beweging. Het is een onafhankelijke, objectieve functie die audits en adviesopdrachten uitvoert voor de korpsleiding en interne klanten, om zo de operatiën en de bedrijfsvoering van de politie te helpen verbeteren. Bij Concernaudit werken circa 25 professionals met expertise op het gebied van financial-, operational- en IT-audit. Afhankelijk van de opdracht worden audits mono- of multidisciplinair uitgevoerd. Daarbij vinden de werkzaamheden op diverse locaties plaats, vooral in Den Haag, Rotterdam, Odijk en Driebergen. Op onze afdeling heerst een informele sfeer en besteden we veel aandacht voor sociaal welzijn van elkaar. Kom jij als IT-auditor ons team versterken?

Wie ben jij?

Je bent een teamspeler, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, durft kritisch te zijn en bent intrinsiek gemotiveerd om voor de politie te werken. Je beschikt over een ‘hands on’-mentaliteit. Tegelijkertijd kun je op strategisch niveau opereren. Ook ben je sociaal vaardig en kun je gemakkelijk omgaan met veranderingen en ben je politiek en organisatiesensitief. Je kunt onzekerheid bij de opdrachtgever vertalen naar concrete auditvragen en een passende aanpak om deze te beantwoorden. Zowel mondeling als schriftelijk weet jij je boodschap over te brengen in duidelijke en begrijpelijke taal, zodat deze landt bij zowel de opdrachtgever als bij de overige betrokkenen bij de audit. Daarbij lukt het je klantgerichtheid te combineren met een 'rechte rug'.

Voor een IT-auditor (bedrijfsvoeringspecialist D) vragen we om:

  • een hbo-diploma, in een technische richting en/of opleiding op het gebied van informatiebeveiliging en/of IT-audit;
  • minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van IT-audits in een complexe IT-omgeving en /of het geven van adviezen met betrekking tot complexe IT- vraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity.

Voor een senior IT-auditor (bedrijfsvoeringspecialist E) zijn de aanvullende eisen:

  • een wo-diploma, bij voorkeur in een technische richting en/of opleiding op het gebied van informatiebeveiliging en/of IT-audit;
  • minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van IT-audits in een complexe IT-omgeving;
  • ervaring met het aansturen van een team bij de uitvoering van complexe IT-audits;
  • visie en verandergerichtheid en in staat zijn collega’s hierin mee te nemen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor in totaal 2 fte, 1 IT-auditor en 1 senior IT-auditor. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Een goede work-life balance vinden wij belangrijk en hybride werken is de norm.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris voor de bedrijfsvoeringspecialist D van minimaal € 4.188,- en maximaal € 5.962,- (schaal 12 Bbp) en voor de bedrijfsvoeringspecialist E van minimaal € 4.561,- en maximaal € 6.433,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functies binnen het functiegebouw van de politie zijn bedrijfsvoeringspecialist D en bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein auditing.

Interesse?

Bel of mail met Jeanine Verbeek, coördinator IT-Audit (06 - 18 62 21 53, jeanine.verbeek@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 juli 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P en eventueel een assessment en referentencheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • ​De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Wilma Slobbe | Recruiter

wilma.slobbe@politie.nl

06 - 18 17 81 23