Kom bij de politie Maak er politiewerk van

intern onderzoeker integriteit

Wil jij zichtbaar van betekenis zijn voor de politie? Team Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) van de Politieacademie zoekt een intern onderzoeker die integriteitsvraagstukken kan analyseren en onderzoeken, dilemma's kan signaleren en kennis wil overdragen. Ben jij de betrokken collega die wij zoeken en wil je bijdragen aan het vertrouwen van de burger in goed politiewerk?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Ondersteunende Dienst Politieacademie

Vakgebied(en):

Operationele inzet

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als intern onderzoeker verricht je zowel oriënterende, disciplinaire als strafrechtelijke onderzoeken naar gedragingen en/of vermeende integriteitsschendingen. Je schakelt daarin steeds tussen strafrecht en bestuursrecht. Jij kunt je helemaal vinden in onze visie om zichtbaar van betekenis te zijn voor zowel de medewerker als voor de organisatie. Door het respectvol en professioneel uitvoeren van je werk, draag je bij aan een veilige en integere organisatie.

Je bereidt onderzoeken voor, wint informatie in en maakt plannen van aanpak. Daarbij werk je samen met andere partners en adviseer je in het proces. Je zorgt voor de planning, procesbewaking en dossiervorming. Ook neem je deel aan evaluatiebijeenkomsten en nabesprekingen met betrekking tot interne onderzoeken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en fungeert als sparringpartner en vraagbaak voor iedereen die werkzaam is in de eenheid. Op een integere manier draag je bij aan de professionaliteit van collega's en stimuleer je het lerend vermogen binnen de eenheid.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Veiligheid, Integriteit en Klachten van de Politieacademie. Het team (10 fte) bestaat uit medewerkers die zeer zelfstandig, maar ook in teamverband hun werk verrichten. We houden ons onder andere bezig met screeningen, het uitvoeren van interne en strafrechtelijke onderzoeken, de behandeling van klachten en integrale beveiliging. Preventie is een belangrijk onderdeel dat door de verschillende takken heen loopt.

Binnen de Politieacademie zijn integriteit, diversiteit en inclusie belangrijke onderwerpen die voortdurend onze aandacht vragen. Team VIK is in ontwikkeling waarbij professionaliteit en vakontwikkeling centraal staan. Vanuit onze expertise dragen wij bij aan de missie van de Politieacademie. We hebben oog voor de menselijke maat en we richten ons op een goede samenwerking binnen de eenheid en daarbuiten. We ondersteunen elkaar op professionele wijze en dragen zelf in woord en daad bij aan een integere Politieacademie.

Wie ben jij?

Integriteit is voor jou vanzelfsprekend en je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming. Jouw manier van optreden is een voorbeeld voor collega's. Verkennend, onderzoekend en initiatiefrijk zijn woorden die bij jouw werkhouding passen. Je hebt het in je om te verbinden op de inhoud van je vak en zo je kennis over te dragen op collega's. Je hebt ervaring in het zelfstandig tactisch richting geven aan en het uitvoeren van (recherche)onderzoeken. Als vanzelfsprekend ben je transparant en betrouwbaar in je handelen. Je kunt waardevrij en neutraal onderzoeken verrichten. Ook ben je goed in staat om feedback te geven én te vragen: je bent hierin kritisch maar respectvol. Collega's en partners weten je te vinden: je bent goed benaderbaar voor de binnen- en buitenwereld. Verder ben je ook redactioneel vaardig en kun je presentaties geven over integriteit. Tot slot ben je flexibel inzetbaar als de situatie daarom vraagt, kun je goed multitasken en ben je in staat om jouw werkzaamheden efficiënt in te richten. En, het allerbelangrijkste, je moet er zin in hebben!

Tot slot vragen wij om:

  • een hbo-diploma en een politiediploma op minimaal niveau 3;
  • affiniteit of ervaring met integriteitsvraagstukken en interne onderzoeken;
  • affiniteit met de verschillende rechtsgebieden;
  • de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn, maar we werken conform de richtlijnen van Het Nieuwe Werken en er is dus voldoende ruimte voor een goede werk-privé balans. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Esther van Zadel, teamchef VIK Politieacademie (06 - 18 62 15 56, esther.van.zadel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 februari 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

    Meer weten?

    Neem dan contact op met:

    Femke Driessen | Recruiter

    femke.driessen.1@politie.nl

    06 - 18 64 04 99