intern accountmanager - Inlichtingendienst

Wat ga je doen?

Het is de taak van de AIVD om ongekende dreigingen en risico’s (gevaren voor de democratische rechtsorde) voor Nederland te onderkennen en te duiden. Terrorisme kan zo'n dreiging zijn, daarnaast kijkt de AIVD ook naar andere dreigingen, bijvoorbeeld op het gebied van radicalisering, cyber, spionage en extremisme. De ID speelt hierin een belangrijke rol. Wij houden ons op eenheidsniveau bezig met het voortdurend en tijdig signaleren van mogelijke bedreigingen voor de nationale veiligheid.

Als intern accountmanager bij de Inlichtingendienst van de Eenheid Noord-Nederland bouw je aan relaties en onderhoud je dit relatienetwerk binnen de politieorganisatie. Je draagt zorg voor voorlichting aan operationele teams en relevante partners binnen de politieorganisatie. De voorlichting bestaat uit het benadrukken van de relevantie van de ID, het voorlichten over de aandachtsgebieden van de ID/AIVD en het vergroten van het bewustzijn over hoe deze aandachtsgebieden in hun werk tot uiting komen.

Meer in detail betekent dit dat je:

• bewustzijn creëert met betrekking tot ons vakgebied en de Inlichtingendienst;
• de Inlichtingendienst positioneert binnen de eigen politieorganisatie;
• als aanspreekpunt voor de Inlichtingendienst fungeert binnen de politie;
• actief de verbinding zoekt met onder andere basisteams, het RIK (Regionaal Informatie Knooppunt), de DRIO (Dienst Regionale Informatieorganisatie) en verschillende rechercheonderdelen;
• bij diverse overlegvormen aansluit en daarin ook de nodige presentaties geeft.

Je bent flexibel inzetbaar om er te kunnen zijn op de momenten dat jouw expertise nodig is.

Waar ga je werken?

De eenheden van de politie beschikken over Inlichtingendiensten (ID’s). Dit zijn vooruitgeschoven posten van de AIVD. De ID’s versterken op lokaal niveau de informatiepositie van de dienst. Team Inlichtingendienst Noord-Nederland maakt deel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO), maar werkt onder het gezag van de AIVD. Het team houdt zich op eenheidsniveau bezig met het signaleren van mogelijke dreigingen tegen de nationale veiligheid. Namens de AIVD houdt het team contact met het lokaal bestuur en de politieorganisatie. Het meldt zelfstandig relevante informatie aan de AIVD en ondersteunt bij onderzoeken. Ook voert het team zelf onderzoeken uit.

De taakvelden waarop de AIVD actief is zijn: terrorisme en radicalisering, (cyber)spionage, links/rechts extremisme en het bevorderen van veiligheidsbelangen. De Inlichtingendienst werkt proactief aan de staatsveiligheid en democratische rechtsorde binnen de eenheid. Wij winnen in, bewerken, duiden informatie en zenden dit rechtstreeks naar de AIVD. Met de opgedane informatie kijken wij terug en doen we voorspellingen.

Wie ben jij?

Je bent een communicatief vaardige collega die in staat is om de rol van de ID/AIVD in persoonlijke gesprekken, maar ook door middel van presentaties onder de aandacht te brengen. Met gevoelige en vertrouwelijke informatie ga je verantwoordelijk om. Je bent zelfstartend en stapt op mensen af. Ook ben je in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden. De kans is groot dat de personen binnen dit netwerk geconfronteerd worden met informatie die relevant is voor de Inlichtingendienst. Je bent geïnteresseerd in de wereldproblematiek, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en je volgt het nieuws met betrekking tot relevante thema’s voor de AIVD.

Dankzij jouw aandacht, geduld en je begripvolle instelling weet je contacten te motiveren om een bijdrage te leveren aan de Inlichtingendienst en ons vakgebied. Je kunt vernieuwend denken en bent benaderbaar voor anderen, maar hebt ook een kritische blik en kunt feiten en aannames van elkaar onderscheiden. Je maakt deel uit van een hecht team en bent een echte teamplayer, met zorg voor je collega's en het teamproces. Je houdt elkaar scherp en hebt de wil om het vak verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je planmatig en in nauwe afstemming met de bewerkers van het domein onderzoek. Je bent taalkundig vaardig en zorgvuldig in je verslaglegging.

Je hebt een mbo 4-diploma en gezien de context van onze werkzaamheden veel affiniteit met het politiewerk.

Daarnaast vragen wij:

• dat je vanuit verschillende invalshoeken vraagstukken kunt bekijken en ben je in staat om hierin vernieuwend te zijn;
• stressbestendigheid. Je kunt ten aanzien van een vraagstuk prioriteren, de benodigde acties bepalen en het overzicht behouden.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.237,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Als onderdeel van de procedure en voor inhoudelijke vragen word je in de gelegenheid gesteld om op maandag 20 maart 2023 een informatieavond via MS Teams bij te wonen. Afhankelijk van het aantal belangstellenden zijn er twee sessies. Sessie 1 is van 18.00 tot 19.00 uur en sessie 2 is van 19.30 tot 20.30 uur. Voor het deelnemen aan deze online voorlichting dien je je onder vermelding van je naam, voornaam en geboortedatum uiterlijk 20 maart 2023 aan te melden bij inlichtingendienst.noord-nederland@politie.nl. Je ontvangt daarna een uitnodiging via de mail. Je kunt bij aanmelding je voorkeur voor sessie 1 of 2 aangeven. Vanwege het maximale aantal deelnemers per sessie kunnen we je voorkeur niet garanderen.

Kun je niet bij dit informatiemoment aanwezig zijn of heb je daarna nog vragen? Mail dan naar inlichtingendienst.noord-nederland@politie.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 4 april 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A+ maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Een voor de functie aanvullend opleidingsprogramma vindt plaats bij de AIVD/Inlichtingendienst.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De functie waarin je werkzaam bent betreft een vertrouwensfunctie.
• Er kan sprake zijn van reisbeperking naar landen die met naam benoemd zijn op de website van de AIVD.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren