Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

intelligencespecialist transportcriminaliteit

Weet jij hoe je de informatieorganisatie verbindt met de operatie? Doorzie jij goed waar de informatiebehoefte in de operatie ligt en weet jij hier op in te spelen? Het Informatieknooppunt Dienst Infrastructuur (IKDI) zoekt voor de Intelcel Transportcriminaliteit twee bevlogen en innovatieve intelligencespecialisten voor het versterken van de informatiepositie.

Locatie(s): Driebergen-Rijsenburg
Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid
Vakgebied(en): Intelligence
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Jij gaat werken aan intelligence- en expertiseproducten op het gebied van transportcriminaliteit. Deze producten bevatten informatie over criminaliteit tegen en binnen de transportbranche, zoals vervoer van illegale goederen (verdovende middelen, wapens enzovoort) en ladingdiefstallen. Als intelligencespecialist zorg je voor een goede informatiepositie, zowel nationaal als internationaal. Uit de interne politie-informatiebronnen en open bronnen zoals internet en social media verzamel je relevante informatie en deze verrijk je, met als doel input te geven aan nieuwe onderzoeksvoorstellen. Je legt voortdurend verbanden tussen meerdere (politie)systemen en informatie vanuit je in- en externe netwerk. Je ontwikkelt ook expertise op dit gebied en zorgt ervoor dat je tot een integrale aanpak komt, waarbij oog is voor gemeenschappelijke belangen.

Je werkt nauw samen met tactische opsporing en levert concreet bruikbare informatie die richtinggevend is voor lopende onderzoeken bij de Dienst Infrastructuur. Je hebt een operationele alertheid, waardoor je kansen ziet en weet te grijpen. Je zoekt actief de verbinding met andere (intelligence)specialisten en onderhoudt een gedegen netwerk binnen het thema transportcriminaliteit. Je staat sterk in verbinding met de andere Intelcellen van de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) om het georganiseerde criminaliteitsveld in de breedte te kunnen duiden en benaderen. De Intelcel Transportcriminaliteit kent een grote mate van internationale context. Er wordt veel samengewerkt met internationale partners zoals MAOC, Europol en TROIKA.

Waar ga je werken?

Het Informatieknooppunt Dienst Infrastructuur van de DLIO ondersteunt de Dienst Infrastructuur van de Landelijke Eenheid met operationele en tactische informatie zodat zij in positie is om gericht te kunnen opereren en sturen.

Het IKDI zorgt voor snelle informatievoorziening- en duiding bij (grootschalige) incidenten. Het IKDI heeft een actueel operationeel beeld beschikbaar, en draagt bij aan zowel de nationale (de)briefing als aan de landelijke coördinatie van informatie. De informatieprocessen omvatten alle vervoersmodaliteiten (weg, water, spoor en lucht) en richten zich op de brede politietaak (handhaving, opsporing en bestrijding). Het IKDI heeft een formatie van 62 fte.

Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige en innovatieve collega die 'outside the box' denkt. Je bent scherpzinnig en in het complexe criminele veld kun je signalen opvangen, opwerken, verbanden leggen en je kunt vervolgens intelligenceproducten opstellen. Bij operationele druk toon je initiatief en kun je makkelijk (mee)schakelen. Je verdiept je graag in ingewikkelde vraagstukken en bent continu op zoek naar het versterken van de informatiepositie van de Intelcel. Onder druk werken en presteren is voor jou geen probleem en je hebt de nodige ervaring in het bijlopen van onderzoeken. Je bent communicatief vaardig, benaderbaar voor anderen en je zoekt actief de samenwerking met collega's en partners. Je bent verbindend en in staat om zowel de opsporing als het blauw op weg te helpen. Je hebt een brede kijk op opsporingsvragen en met jouw analytisch vermogen kun je signalen en problemen vertalen en omzetten in een praktisch aanpak. Je kunt collega’s coachen en mee nemen in de te behalen doelstellingen.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma;
  • gezien de internationale context een goede beheersing van de Engelse taal zowel in woord als geschrift;
  • affiniteit met het thema transportcriminaliteit;
  • bij voorkeur ervaring met intelligence.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 12-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Harmen-Jan den Hartogh (06 - 21 11 51 74, harmen-jan.den.hartogh@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 januari 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.