Kom bij de politie Maak er politiewerk van

intelligencespecialist - Informatieknooppunt

Wil jij met een brede integrale scope veiligheidsproblemen structureel aanpakken en lijkt het jou uitdagend om de opsporing én handhaving te versterken met intelligence? Informatieknooppunt Gelderland-Midden in Arnhem zoekt nieuwe collega’s. Kom jij ons versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Arnhem

Organisatieonderdeel:

Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Opsporing, Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als intelligencespecialist zorg jij ervoor dat de informatievraag helder en scherp wordt. Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van verschillende hoogwaardige intelligenceproducten (zoals sturingsdocumenten en signaalrapporten). Je gaat aan de slag met vraagstukken op het gebied van intelligence, opsporing en openbare orde. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan ondermijning, social media en cybercrime. Om de juiste informatie te verzamelen maak je gebruik van (politie)informatiesystemen en open bronnen (social media en internet in de breedste zin van het woord). Deze informatie ga je duiden en samenbrengen. Je werkt integraal aan de veiligheidsbeelden en documenten en zorgt voor een goede agendering daarvan.

In jouw functie ontwikkel en behoud je een sterke klantrelatie, ook met onze partners. Je kent de juiste mensen en zoekt ze actief op voor het onderzoek. Zo werk je bijvoorbeeld nauw samen met de districtsrecherches/basisteams, met andere intelligencespecialisten binnen de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) en met diverse andere partners binnen het veiligheidsdomein (RIEC, de gemeente en het Openbaar Ministerie).

Je gaat ook aan de slag met vernieuwing van werkwijzen, producten en processen binnen het informatieknooppunt waar je werkzaam bent. Proactief signaleer je knelpunten op het gebied van informatie en je komt op eigen initiatief met adviezen of een verbeterplan. Vanuit vraag en aanbod breng je binnen de DRIO specialisatie bij elkaar. Daarnaast werk en denk je mee bij actuele ontwikkelingen binnen het intelligence vakgebied om naar een steeds beter informatiepositie te komen. Denk hierbij aan ontwikkelingen zoals crimineel speelveld, Helios, Crypto Analyse Team en eenheidsondermijningsbeelden (EOS). In jouw functie moet je daarom een crimineel beeld (kunnen) schetsen van basisteamniveau tot eenheidsniveau.

In deze functie draai je onregelmatige- en piketdiensten.

Waar ga je werken?

De teams Informatieknooppunten, onderdeel van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO), werken vanuit verschillende plekken binnen de eenheid, namelijk Arnhem, Apeldoorn, Enschede, Nijmegen en Zwolle. Jij gaat werken bij Informatieknooppunt Gelderland-Midden in Arnhem. In jouw functie ga je binnen het district regelmatig naar zowel basis- als opsporingsteams om ook daar de ontwikkelingen verder in gang te zetten en te borgen. District Gelderland-Midden omvat 8 basisteams en de districtsrecherche. Het team heeft een gemêleerde samenstelling, met daarin zowel collega’s die langer als korter in dienst zijn. Verder kenmerkt het team zich door het enthousiasme en de inzet waarmee intelligencewerkzaamheden worden uitgevoerd.

De DRIO maakt binnen de politie een steeds belangrijker onderdeel uit van de sturing op informatiegericht werken. Dit geldt zowel voor de opsporing als in het kader van de openbare orde. De laatste jaren zijn er veel ontwikkelingen geweest, zoals crypto-onderzoeken en de ontwikkelingen op Osint-gebied voor het duiden van informatie ten behoeve van de openbare orde.

Wie ben jij?

Je kunt vraagstukken uiteen rafelen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken. Ook kun je snel schakelen, goed inschatten welke informatie waardevol is en je weet waar het thuishoort. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk en je bent in staat om je in vraagstukken vast te bijten. Je begrijpt veranderprocessen, weet te ontschotten en je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Daarnaast kun je processen helder beschrijven, verbeteren en op elkaar afstemmen. Bovendien ben je communicatief vaardig, leg je gemakkelijk contacten en je zoekt actief de samenwerking met partners. Je bent kritisch, dapper, ondernemend en to-the-point, je reflecteert op jezelf en anderen en zet deze inzichten om in actie.

Verder beschik je over:

  • een hbo-diploma;
  • bij voorkeur ervaring met intelligence.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het ‘overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding’, hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Arnhem. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Axel Zengerink, teamchef (06 - 22 97 22 56, axel.zengerink@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 september 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentieonderzoek en een vakinhoudelijk assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.