Kom bij de politie Maak er politiewerk van

intelligence specialist financieel economische & milieucriminaliteit

De Nationale Intelligence Agenda heeft als doelstelling om nationaal een sterke informatiepositie en een kennisnetwerk op de Serious Organized Crime (SOC) op te bouwen. De Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) Oost-Nederland zoekt een operationeel specialist die op de SOC-thema’s financieel economische criminaliteit en milieucriminaliteit, actief invulling gaat geven aan informatiecoördinatie. Kom jij bijdragen aan de bestrijding van criminaliteit en het creëren van een veiligere samenleving?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Arnhem

Organisatieonderdeel:

Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Finance, Opsporing, Intelligence

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Je zorgt voor beeldvorming op financiële ondermijning ten aanzien van de criminele markten (synthetische drugs, cocaïne en hennep) in Oost-Nederland en de netwerken die zich hiermee bezig houden. Daarnaast houd je je bezig met het thema milieucriminaliteit waarbij jouw kennis van financiële thema’s essentieel is. Milieucriminaliteit is een ernstige vorm van ondermijnende criminaliteit, en de aanpak ervan is onder meer gericht op fraude met grondstromen, afvalcriminaliteit en de illegale handel in vuurwerk.

Nederland heeft wereldwijd een cruciale rol bij productie en export van synthetische drugs en binnen Europa ook van cannabis. Op het gebied van cocaïne en heroïne is Nederland een belangrijk doorvoerland. De thema's drugs, geweld, milieu en geldstromen hebben een sterke verwevenheid met elkaar. Een van de meest zichtbare vormen/uitingen van excessief geweld zijn liquidaties, veelal het gevolg van conflicten gerelateerd aan de handel in drugs en verharding van de criminaliteit in Nederland. Ten gevolge hiervan is het aantal personen en objecten dat langdurig en intensief bewaakt wordt de afgelopen jaren toegenomen en zal naar verwachting niet verminderen. Vanuit jouw kennis ten aanzien van de crimescripts laat je zien welke subjecten bepaalde rollen en posities hebben in de netwerken vanuit de financiële invalshoek. Door geldstromen, financiële structuren en belangrijke facilitators in kaart te brengen verschaf je inzicht in het verdienmodel van de ondermijnende criminaliteit. Je signaleert actief trends, ontwikkelingen en interventiekansen om vandaaruit de driehoek intel, opsporing en expertise te adviseren. Op tactisch niveau stel je de juiste vragen, geef je aan op welke wijze de DRIO van betekenis kan zijn, doe je aan expertiseopbouw en adviseer en stuur je actief op basis van onze intelligence.

We zoeken echt een kennisexpert, die als een 'spin in het web' gaat fungeren. Als inhoudelijk specialist ken je de thema’s, de crimescripts en de zinvolle interventies. Je stuurt samen met de overige specialisten en de geografische liaisons op de (integrale) aanpak van de veiligheidsproblematiek. Vanuit je thema vertegenwoordig je Oost-Nederland in het land. Je adviseert met kwalitatieve rapportages, analyses en overtuigende presentaties. Ook zoek je actief naar mogelijkheden om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Je bent in verbinding met specialisten in de DRIO, draagt actief bij aan het bouwen van een netwerkorganisatie en daarmee aan de opbouw van een goede informatiepositie. Dit alles doe je in samenwerking en afstemming met je in- en externe stakeholders, zoals rechercheteams, het milieuteam, de basisteams, OM, RIEC, FIOD, Belastingdienst en bestuur.

Piketdiensten horen bij deze functie. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Oost-Nederland is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 450 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende teams van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. Je collega's van de DRIO werken op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Oost-Nederland staat de komende jaren voor een ontwikkelopgave. De politie heeft namelijk de ambitie om te werken met 'state of the art' intelligence, waardoor de DRIO de komende jaren moet groeien naar een échte intelligenceorganisatie. Integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning is ook kenmerkend voor de eenheid. Landelijk is er een sterke ontwikkeling van thematisch werken binnen de intelligence. Voor de DRIO Oost-Nederland is tegelijk de grote en zeer diverse regionale context van grote betekenis.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Analytisch ben je ijzersterk. Binnen je vakgebied en specialisme weet je constructief met collega's samen te werken en ben je een volwaardige sparringpartner in het toepassen van jouw specialisme. Daarnaast heb je de moed om klassiek denken uit te dagen met frisse ideeën. Jij bent nieuwsgierig, initiatiefrijk, gericht op vernieuwing en hebt snel in de gaten wat er nodig is. Je begrijpt als geen ander de effecten van de digitalisering in de samenleving. Je streeft ernaar om de DRIO beter en slimmer te maken. Met veel energie, creativiteit en flexibiliteit zet jij je dagelijks in om veiligheidsproblemen inzichtelijk te maken, om bij te dragen aan opsporingsonderzoeken en om de beste producten en resultaten na te streven met je collega's.

De veranderende maatschappij en de beweging in de DRIO vragen een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen. Je kunt snel schakelen tussen bijvoorbeeld analyses of informatie uit open source, je kunt behoeften concretiseren en presentaties geven. Ook heb je een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende belangen en beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je communicatieve vaardigheden heb je sterk ontwikkeld en je legt gemakkelijk contacten in je netwerken. Je neemt zelf initiatief en kunt je werk goed organiseren en structureren.

Verder vragen wij:

  • een hbo-diploma (bijvoorkeur in een financieel economische en of accountancy richting);
  • affiniteit met de bestrijding van milieucriminaliteit, digitalisering en het werken met data sets met de bijbehorende tooling + OSINT om zo de informatiepositie te verbeteren;
  • goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
  • relevante werkervaring (nadrukkelijke financiële expertise en kennis van digitaal betalingsverkeer).

Wat wij bieden

De standplaats is Arnhem. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Je gaat starten in het DRIO professionaltraject; een programma waarbij het eerste jaar fors wordt geïnvesteerd in kennis en kunde. Hierbij moet je denken aan meerdere opleidingen en trainingen op het gebied van politieregelgeving, opsporing, intelligence, waarbij je zowel samen als individueel inzetbaar bent in verschillende werkvelden.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.063,- en maximaal € 4.880,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein intelligence.

Interesse?

Laat je informeren en meld je aan voor een informatie- / vragenuurtje. Ontdek of werken in de opsporing en intelligence bij de politie iets voor jou is! Dit online informatiemoment vindt plaats op dinsdag 23 augustus om 11.00 uur in de in de ochtend. Je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen naar ostar.roozenbeek@politie.nl. Na aanmelding ontvang je een bevestiging, en de (teams)link om de sessie bij te wonen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Ostar Roozenbeek, ICT-recruiter (06 - 47 65 91 71).

Solliciteer uiterlijk 1 september 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.