Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

integratiespecialist API Gateway

Heb jij passie voor data integraties en wil je voor zowel je collega's op kantoor als op straat een efficiëntere werkomgeving faciliteren? Samen met je collega's zorg jij dat onze data optimaal gebruikt kunnen worden en te allen tijde op onze mobile devices de juiste data beschikbaar zijn. Zo zorg jij als integratiespecialist API Gateway, binnen onze Productlijn Enterprise Mobility, voor meer veiligheid op straat. Voor je collega's én de burgers.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Binnen de Productlijn Enterprise Mobility ben jij verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van gegevensuitwisseling via de API Gateway. We hebben meer dan 50 inhouse ontwikkelde apps en dit aantal blijft jaarlijks groeien, al deze apps moeten ontsloten worden via onze API Gateway om zo de juiste databeschikbaarheid te faciliteren. Uiteraard bewaak je hierbij de architectuurrichtlijnen van de politie. Als integratiespecialist sta je midden in dit proces en neem je collega's mee in de architectuurvisie, je deelt je kennis en groeit zelf ook mee in de ontwikkeling van ons integratielandschap.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • helpen met het optimaal inrichten van de Gateway;
  • ondersteunen van de app-ontwikkelaars bij het maken en bijhouden van API's;
  • bewaken van de architectuurrichtlijnen;
  • opzetten en onderhouden van een raamwerk voor app- en data-integratie;
  • ad hoc en proactief knelpunten signaleren en oplossen.

Waar ga je werken?

Ons team van de Productlijn Enterprise Mobility in Odijk kijkt uit naar jouw versterking als integratiespecialist. Samen met je team van ruim twintig collega's zorg je ervoor dat mobiele oplossingen meer en meer geïntegreerd kunnen worden in het politiewerk. Je zal nauw gaan samenwerken met collega's van het Productiehuis, waar we veelal werken volgens de Agile/Scrum methode.

Wie ben jij?

Je zoekt en legt graag verbinding en je weet je communicatie op de juiste manier af te stemmen op de verschillende doelgroepen. Je durft je mening te geven en werkt graag binnen een team aan de juiste oplossing. Jij kunt je verplaatsen in een grote organisatie, die aan wet- en regelgeving gebonden is. Vanzelfsprekend pak jij je verantwoordelijkheid en kun je die ook aan. Jij realiseert onze doelstellingen dankzij jouw kennis en ervaring. Dus heb je in ieder geval:

  • een hbo-diploma bij voorkeur in een IT- of technische bedrijfskundige richting;
  • minimaal 2 jaar werkervaring met soortelijke werkzaamheden;
  • kennis van HTML, scripting (Javascript) en API Management principes (bijv Azure, AWS en/of Broadcom);
  • kennis van OAuth 2.0, Restful API en LDAP;
  • ervaring met micro services architecture, Service Oriented Architecture (SOA), webservices en XML/XSLT;
  • kennis van en ervaring met Android en/of iOS en Mobile Solutions;
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.4244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, informatie & communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 14 oktober 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en een veiligheidskeuring maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Katja Damming

IT-recruiter

katja.damming@politie.nl

06 - 53 29 83 17