instructeur bereden politie

Wat ga je doen?

Als instructeur vervul je een bijzondere taak bij het trainen en getraind houden van ruiter en paard. Je neemt deel aan de landelijke instructeursvergaderingen en je volgt de landelijke instructiedagen. Je draagt bij aan een instructiejaarplan, wat de leidraad is voor het ontwikkelen en onderhouden van de hippische vaardigheden. Indien nodig kom je met opleidingsplannen. Je hebt ook een intensieve proactieve samenwerking met de eerste dierenverzorger op het gebied van dierenarts, fysio, hoefsmid, voerschema's en harnachement.

Verder:

• leid je politieruiters en paarden op en breng en houd je ze op voldoende/hoger hippisch niveau ten behoeve van onze operationele taken te paard;
• leid je beginnende politieruiters op aan de hand van het opleidingsplan;
• heb je proactieve samenwerking met de operationeel expert, operationeel coördinator en de eerste dierverzorger. Hierbij houd je rekening met het dierenwelzijn;
• houd je met de ruiter ontwikkelgesprekken en maak je hierover - in samenspraak met de operationeel expert - afspraken op hippisch gebied. Deze afspraken gebruikt de operationeel expert ten behoeve van de resultaat- en ontwikkelgesprekken;
• geef je mede uitvoering aan het scouten, testen, aankopen en trainen van potentiële politiepaarden.

Waar ga je werken?

De Afdeling Bereden Politie valt onder de Dienst Specialistische Operaties (DSO) van de Landelijke Eenheid (LE). De Bereden Politie heeft zeven stallen verdeeld in vijf clusters, die samen een landelijke dekking hebben. Je bent verbonden aan een van de vijf clusters en werkzaam op een stal. Je bent je ervan bewust dat je landelijk ingezet kunt worden en je bent flexibel in je cluster. In de toekomst gaat de huisvesting van zeven naar vijf stallen.

De bereden politie is inzetbaar in heel Nederland. Op het paard werken wij samen met collega's in het land op het gebied van de openbare orde, ME-inzetten, horeca avonden en -nachten, betaald voetbal, grootschalige (meerdaagse) evenementen, demonstraties, het zoeken naar vermiste personen en we ondersteunen ten aanzien van de gerichte wijkzorg. Gezien de ontwikkelingen in onze samenleving wordt er steeds meer van paard en ruiter gevraagd. Daarbij is dierenwelzijn een belangrijk thema bij hoe wij de paarden houden en hoe wij de paarden trainen en inzetten. Bij ons draait het iedere dag om het juiste paard met de juiste ruiter van specialistische meerwaarde te laten zijn op straat. Hiervoor werken onze ruiters dagelijks samen met hun instructeurs aan hun vaardigheden en aan die van onze paarden.

Wie ben jij?

Je bent fysiek fit en gezond, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent initiatiefrijk. Daarnaast ben je een teamspeler en maak je actief deel uit van het instructieteam, dat collectief staat voor de professionalisering van zowel instructeurs als ruiters. Je bent zelfstandig, flexibel en hulpvaardig en je past je handelen soepel aan.

Vanuit je rol als docent kun je collega's aanspreken op houding en gedrag. Je bent je goed bewust van jouw autoriteit als instructeur en je bent actief bezig om de drempel met het team zo laag mogelijk te houden. Als instructeur kun je helder communiceren en door jouw enthousiasme, organisatievermogen en flexibiliteit zijn de lessen gevarieerd. Dat je een voorbeeldfunctie hebt, is voor jou vanzelfsprekend. Beslissingen neem je op basis van jouw vakmanschap en in samenspraak met de operationeel expert, die je proactief informeert en adviseert.

Door middel van vakliteratuur ben je op de hoogte van wat er in de hippische wereld speelt. Je hebt hippisch gezien een probleemoplossend vermogen en maakt hierbij gebruik van de kennis van je mede-instructeurs. Als instructeur heb je senioriteit op hippisch gebied en je kunt de rijtechnische aspecten verbinden aan de praktijk. Je weet voldoende over karakterbepaling van een paard om een potentieel politiepaard te selecteren en te testen.

Verder beschik je over:

• een mbo 4-diploma;
• didactische vaardigheden (bijvoorbeeld als coach, docent, trainer);
• ervaring met het africhten, trainen en werken met paarden;
• ervaring met leer- en trainingsmethoden;
• inzicht in stalmanagement en dierenwelzijn;
• interesse voor het politiewerk te paard en ben je bereid om je hier verder in te verdiepen.

Wat wij bieden

De standplaatsen zijn Noord-West (Amsterdam/Houten), Zuid-West (Den Haag/Rotterdam), Zuid (Boxtel) en Oost (Nunspeet). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor minimaal 27 uur per week. Er zal in goed overleg met de kandidaat bepaald worden wat de uiteindelijke standplaats wordt.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.237,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent A.

Interesse?

Bel of mail met Charlotte van den Toorn, operationeel expert Opleiden & Africhten (06 - 83 64 84 57, charlotte.van.den.toorn@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Vanwege zeer grote belangstelling zit de oriëntatiedag/voorlichtingsbijeenkomst vol en is het helaas niet meer mogelijk om je hiervoor aan te melden. Je kunt uiteraard nog wel voor informatie over de functie bellen of mailen met Charlotte van den Toorn.

Solliciteer uiterlijk 8 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.
• Het selectietraject ziet er als volgt uit: oriëntatie dag (op locatie), briefselectie, een selectiegesprek, een testdag waarop je een les verzorgt, en je gaat rijden en springen.
• Een medische keuring is ook onderdeel van het selectietraject.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren