inlichtingenonderzoeker (OSINT) - Inlichtingendienst

Wat ga je doen?

Als inlichtingenonderzoeker OSINT (Open Source Intelligence) weet je informatie veilig te stellen, te duiden en vast te leggen in heldere en kwalitatief hoogstaande rapportages en lever je diverse informatieproducten. Zo ben je verantwoordelijk voor het opstellen van inlichtingenbeelden. Bij deze informatie kun je bijvoorbeeld denken aan spionage, ongewenste buitenlandse inmenging, extremisme, jihadistisch terrorisme en het bevorderen van veiligheidsbelangen. Je levert informatie die direct gebruikt kan worden in de operatie, maar levert ook een bijdrage aan het identificeren van dreigingen en risico’s op thema’s. Verder ben je verantwoordelijk voor het identificeren, onderzoeken en duiden van relevante bronnen en/of personen. Daarnaast duid je op basis van deze informatie netwerken, trends en opkomende fenomenen. Het internet is daarbij een belangrijke bron van informatie.

Je weet als geen ander hoe je relevante data uit open bronnen en sociale media op een veilige manier toegankelijk kan maken voor het team. Je weet deze data veilig te stellen en te verwerken zonder herleidbare sporen achter te laten. Belangrijk daarbij is dat je gegevens vooraf op betrouwbaarheid toetst en achteraf op waarde evalueert. Helder rapporteren en overdragen is daarbij ook een belangrijk onderdeel van je werk. In samenspraak met je collega’s bedenk je creatieve oplossingen, die passen binnen de gestelde kaders, om te komen tot een optimale informatiepositie ten aanzien van de geprioriteerde thema’s. Je weet de informatiebehoefte binnen het team goed in te schatten draagt vanuit specialisme bij aan het beantwoorden van onderzoeksvragen. Je stelt onderzoeksplannen op en formuleert (online) (zoek)strategieën.

Je bent bekend met de verschillende tools en online bronnen en je kent de verschillende lagen van het internet. Daarnaast weet je op welke (online) platformen onze doelgroepen zich bevinden. Voor het werk verdiep je je grondig in de juridische kaders waarbinnen de Inlichtingendienst werkt. Bovendien adviseer en ondersteun je bij de implementatie van (nieuwe) werkwijzen, procedures, methoden en technieken op digitaal gebied. Ook maak je deel uit van een landelijk netwerk van OSINT-specialisten. Aan jou de taak om de teamleiding en collega’s te adviseren over de kansen en risico’s van deze ontwikkelingen.

Je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren, zowel van je eigen werk als dat van de ID in het algemeen. Je draagt je kennis en expertise over op anderen, waardoor je de professionaliteit van collega’s bevordert. Ook werk je intensief samen met de teams binnen de AIVD. Piketdiensten horen bij deze functie. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

In de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv) is geregeld dat de politie werkzaamheden verricht voor de AIVD. Deze taak is ondergebracht bij de Afdelingen Inlichtingendienst (ID) in de eenheden. Deze afdelingen verzamelen informatie over personen en organisaties waarvan een ernstig vermoeden bestaat dat zij een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, dan wel voor de veiligheid van de Staat der Nederlanden. Deze vacature is voor de ID van Eenheid Noord-Nederland. De ID verbindt de AIVD en de politieorganisatie en maakt deel uit van de Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO).

De Dienst Regionale Informatieorganisatie (DRIO) en de Dienst Landelijke Informatieorganisatie (DLIO) werken samen als één informatieorganisatie om de veiligheid en het vertrouwen van de burger te vergroten, onder andere door veiligheidsinformatie te verzamelen, te duiden en te exploiteren. Bij de ID vindt informatievergaring plaats, zoals het verzamelen, verwerken, duiden en coördineren van informatie/signalen rond diverse thema’s (bijvoorbeeld maatschappelijke ontwikkeling). De sfeer binnen het team is goed en wij zijn gedreven in het opzetten en verder door ontwikkelen van onze afdeling.

Wie ben jij?

We zoeken een verbindende, analytische collega die ‘outside the box’ kan denken. Je bent in staat om snel relevante informatie uit (online) bronnen te destilleren en in de juiste context van het onderzoek te plaatsen. Hoofd- en bijzaken scheiden is voor jou geen probleem. Je herkent risico’s en kansen en signaleert trends binnen de verschillende thema’s. Ook kun je onderzoeksbevindingen helder en correct vastleggen en presenteren aan het team. Daarnaast vind je het prettig om in een klein team te werken. Je bent communicatief vaardig, benaderbaar en je zoekt de samenwerking met collega’s en andere relevante partners op. Uiteraard moet je affiniteit hebben met de werkzaamheden en onderzoeksthema’s van de AIVD. Daarnaast ben je bij voorkeur bekend met het gebruik van relevante software (tools) en hardware. Het veilig werken zonder herleidbare digitale sporen achter te laten, is van groot belang.

Verder vragen wij:

• een hbo-diploma;
• affiniteit met inlichtingenwerk en de thema’s van de AIVD;
• kennis van de ontwikkelingen binnen cybersecurity & veilig digitaal werken;
• enige kennis van het Wiv-domein en de ambitie om deskundigheid te ontwikkelen ten aanzien van wet- en regelgeving;
• kennis van OSINT-methodieken; je bent altijd alert op nieuwe ontwikkelingen binnen dit domein.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.832,- en maximaal € 4.622,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein intelligence.

Interesse?

Als onderdeel van de procedure en voor inhoudelijke vragen word je in de gelegenheid gesteld om op dinsdag 21 maart 2023 een informatieavond via MS Teams bij te wonen. Afhankelijk van het aantal belangstellenden zijn er twee sessies. Sessie 1 is van 18.00 tot 19.00 uur en sessie 2 is van 19.30 tot 20.30 uur. Voor het deelnemen aan deze online voorlichting dien je je onder vermelding van je voor- en achternaam, geboortedatum én telefoonnummer uiterlijk 20 maart 2023 aan te melden bij: inlichtingendienst.noord-nederland@politie.nl. Je ontvangt daarna een uitnodiging via de mail. Je kunt bij aanmelding je voorkeur voor sessie 1 of 2 aangeven. Vanwege het maximale aantal deelnemers per sessie kunnen we je voorkeur niet garanderen.

Solliciteer uiterlijk 4 april 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, selectiegesprek, eventueel een assessment en een nader gesprek.
• Een veiligheidsonderzoek A+ maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Er kan sprake zijn van reisbeperking naar landen die met naam genoemd zijn op de website van de AIVD.
• Een functie binnen de Inlichtingendienst is niet verenigbaar met de uitvoering van de politietaak. Je zult dan ook ontheven worden van je IBT-verplichting en de bevoegdheid om wapens te dragen.
• Vanwege het vertrouwelijke karakter van deze functie, wordt sollicitanten aangeraden discretie te betrachten ten aanzien van hun sollicitatie.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren