Kom bij de politie Maak er politiewerk van

infraspecialist (beheer valueteam)

Criminele netwerken infiltreren onze wijken en buurten. Ze ondermijnen onze economie met hun criminele geld. Daarnaast veroorzaken ze veel leed met intimidatie, corruptie en zwaar geweld. Wil jij dit samen met de partnerorganisaties van de Nationale Samenwerking tegen Ondermijnende Criminaliteit (NSOC) bestrijden en bouwen aan een veilig Nederland? Grijp dan deze kans en kom werken bij NSOC als infraspecialist (beheer valueteam)!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Gorinchem

Organisatieonderdeel:

Staf korpsleiding en korpsleiding

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als infraspecialist maak je deel uit van het MDC Value team, onderdeel van het NSOC, waarin veel verschillende competenties vertegenwoordigd zijn. Je bouwt mee aan de nieuwe, state-of-the-art infrastructuur van het NSOC en werkt volgens de modernste technieken. Je hebt veel contact met eindgebruikers en zoekt actief mee naar de beste mogelijkheid om in hun behoeften te voorzien.

Je realiseert nieuwe functionaliteiten door het installeren van applicaties of uitbreidingen in de infrastructuur en zorgt er tevens voor dat deze zoveel mogelijk geautomatiseerd worden beheerd.

Voor het NSOC zijn informatiesystemen van cruciaal belang. Je bent samen met je collega's, verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuren en informatiesystemen. Je denkt mee, adviseert over en bouwt mee aan het steeds effectiever en efficiënter inrichten van (technische) oplossingen. Binnen je team word je gezien als trekken en aanjager. Met je kennis weet je zaken te verhelderen en vinden jullie samen de juiste oplossing. Je stuurt in het Problem Management proces. Je ondersteunt in projecten en als technisch projectleider breng je projecten zelfstandig tot een goed einde. Na een inwerkperiode draai je mee in piketdiensten.

Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • op cloud native wijze deployen van applicaties en services;
  • troubleshooten en verhelpen van storingen die een complex karakter kunnen hebben;
  • functioneel en technisch applicatiebeheer en ondersteuning aan gebruikers;
  • beheren en bewaken van de infrastructuur en beveiliging;
  • doen van aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk;
  • opstellen van gebruiksprocedures en documentatie, deze bewaken en adviseren over beveiligingsvoorschriften;
  • opstellen en uitdragen van best practices op het gebied van applicaties, infrastructuur en manieren van werken. Met name gaat het hier om de veranderende situatie rondom de digitale transformatie waarin we ons bevinden.

Waar ga je werken?

NSOC, voorheen bekend als het Multidisciplinair Interventieteam (MIT), is een samenwerkingsverband tussen de Politie, de Belastingdienst, de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst, de Douane, het Openbaar Ministerie en de Koninklijke Marechaussee en andere operationele onderdelen van het ministerie van Defensie. Het heeft tot doel criminele structuren, bedrijfsprocessen en verdienmodellen - die verweven zijn met of misbruik maken van legale structuren en de legale economie - bloot te leggen en duurzaam te verstoren. Het samenwerkingsverband richt zich op het ontvlechten van de (financiële) verwevenheid van onder- en bovenwereld door met gerichte interventies te belemmeren dat de maatschappelijke infrastructuur wordt misbruikt voor criminele doeleinden.

Het bestrijden van deze criminele netwerken vereist dat NSOC en de medewerkers wendbaar, innovatief en op multidisciplinaire samenwerking gericht zijn. NSOC werkt overheidsbreed en datagedreven. Dat betekent dat er vanuit alle kanten kennis, expertise en informatie wordt samengebracht om zo een compleet beeld te krijgen van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Naast een compleet beeld, brengt het samenwerkingsverband slagkracht. Het werkt innovatief en fungeert daarmee als vliegwiel voor vernieuwing. NSOC beschikt over mensen en middelen om verkregen inzichten om te zetten in slimme en innovatieve interventies: van preventief tot repressief, binnen en buiten het strafrecht en met publieke en private partijen.

In NSOC werken professionals uit zes partnerorganisaties op één fysieke werkplek samen. NSOC is in opbouw, er werken nu ongeveer 120 medewerkers. Samenwerking is de rode draad binnen NSOC. Daarom zijn wij op zoek naar collega's die openstaan voor anderen, verschillen weten te overbruggen en anderen kunnen en willen stimuleren en betrekken om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Integriteit in de omgang met mensen en data en het doen van inhoudelijk werk staat voorop.

Het Multi Data Center (MDC) is geplaatst in het hart van het NSOC. Een multidisciplinair samengesteld team dat uiteindelijk zal groeien tot ca. 50 fte. Het MDC is verantwoordelijk voor de datascience wijze van werken binnen NSOC. Deze manier van werken is kort cyclisch (agile) en typerend voor de werkwijze van NSOC. Het MDC werkt samen met de IV organisaties van de 6 verschillende partnerorganisaties. Binnen het MDC is het Value Team het team wat primair gericht is op het realiseren van maatwerk oplossingen op een duurzame wijze.

Het NSOC is tijdelijk gehuisvest in Gorinchem, maar we zoeken naar een definitieve locatie in het midden van het land.

Wie ben jij?

Vanuit diversiteit samenwerken aan een gemeenschappelijk doel, dat is waar het om draait binnen het NSOC. Want diversiteit is onze kracht en van daaruit verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Jij omarmt deze gedachte en brengt tevens een dosis creativiteit en outside the box denken met je mee. Dat zul je nodig hebben want werken bij het NSOC betekent ook dat je moet kunnen experimenteren en innoveren in een omgeving die zeer dynamisch is en volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega's die lef tonen, actiegericht en daadkrachtig zijn en die in staat zijn om orde te scheppen in een hoog dynamische en snel groeiende omgeving.

Je staat midden in het team en bent in staat om binnen en buiten je eigen vakgebied adviserend op te treden. Je hebt overtuigingskracht en neemt initiatief. Jij bent een communicatieve collega, die ijzersterk is in analyseren en organiseren. Samenwerken gaat je goed af en je deelt graag jouw kennis met collega's van andere disciplines, zoals functioneel beheerders, testers en operationele medewerkers. Omdat je werkt met vertrouwelijke informatie is het belangrijk dat je integer bent.

Verder vragen we:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van ICT en ervaring op dit niveau;
  • ervaring met en kennis van cloud native, day2 operations, GitOps, security, Infrastructure as Code, automation;
  • ervaring met agile werken in een scrumteam of de bereidheid deze op te doen.

Wat wij bieden

De standplaats is Gorinchem. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.880,- (schaal 9 of 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A of bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. Dit wordt bepaald op basis van kennis en ervaring.

Interesse?

Bel of mail met Frido Koolstra (06 - 46 33 09 09, frido.koolstra@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ostar Roozenbeek, ICT-recruiter (06 - 47 65 91 71, ostar.roozenbeek@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 29 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

  • Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
  • Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.