Kom bij de politie Maak er politiewerk van

informatieanalist - Bijzondere Opsporingsbevoegdheden

Als informatieanalist zorg je dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor je collega’s op straat. Zodat zij beter en slimmer hun werk kunnen doen. Samen met je collega’s vertaal jij de wensen van de agent op straat naar effectieve software. Zo draag jij bij aan een betere veiligheid in Nederland.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

De BOB-module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen (Bijzondere Opsporingsbevoegdheden) aanvraagt bij het Openbaar Ministerie. Het wordt gebruikt door alle opsporingsambtenaren en interceptiedesken (“afluisteren”). Je opereert dus in het hart van de opsporingsketen en in samenwerking met het Openbaar Ministerie. Voor de middellange termijn staan er nog talloze zaken op de backlog, die het administratieve werk van gebruikers kunnen verlichten. Denk hierbij aan het hergebruiken van gegevens uit bronsystemen voor hergebruik in de keten (OM).

Als informatieanalist binnen het Cluster BOB-module heb je een belangrijke rol bij het beschrijven van de refinement van user stories op de backlog. Bestaande documentatie in de vorm van use cases werk je bij en vul je aan. Je bouwt veel kennis op van de functionele aspecten van de systemen en bent daarmee een vraagbaak voor je collega's. Verder onderhoud je nauw contact met de product owner en ken je de wensen en eisen van de business en de overige stakeholders. Je ondersteunt de product owner ook bij het bepalen en prioriteren van gewenste functionaliteiten (backlog), en zorgt voor een goede refinement van de werkzaamheden voor het DevOps-team. Je bewaakt de kaders bij het bedenken en creëren van oplossingen.

Waar ga je werken?

De IT-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politie collega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile / Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps-teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten voorop lopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps-teams aan opsporing-applicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-module. De DevOps-teams werken nauw samen met de product owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. Je kunt gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van de visie en het maken van resultaatafspraken. Je bent een analytische collega met overtuigingskracht die klantgericht en leergierig is. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma (bachelor) en een opleiding bij voorkeur in de richting van ICT of op zijn minst met een IT component;
  • werkervaring met Agile en DevOps omgevingen;
  • kennis van actuele technieken op het gebied van requirements engineering (bij voorkeur in een Agile werkomgeving);
  • ruime ervaring als informatieanalist en met het verrichten van vooronderzoeken, adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus;
  • ervaring met het toepassen en implementeren van informatievoorzieningen in grote organisaties en het omgaan met verschillende stakeholders en belangen;
  • kennis en bewustzijn van informatiebeveiliging (security en privacy).

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Naast het werken op ons kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 50), kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken (ongeveer 50/50).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €3.218,- en maximaal €5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie. 

Interesse?

Bel of mail met Marcel Kooyman, clustermanager BOB-module (06 - 27 03 53 40, marcel.kooyman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 16 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijdepolitie.nl/it.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.