Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

informatie analist

Ben je innovatief en kun jij diverse vraagstukken op het gebied van informatievoorziening (IV) goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden? En wil jij er mede voor zorgen dat onze IV-keten zo optimaal mogelijk werkt? De Dienst Informatiemanagement zoekt versterking! Om specifieke IV-problemen waarmee jouw ‘blauwe’ collega’s te maken hebben op te lossen, verdiep jij je in het operationele politiewerk.

Locatie(s): Utrecht
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): Advies en beleid
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Je adviseert en regisseert bij de intake, vormgeving en uitvoering van (implementatie)projecten die meerdere, met elkaar samenhangende, portefeuilles kunnen raken. Ook draag je in het team van (senior) productowners bij aan het Scaling Agile voortbrengingsproces van de politie informatievoorziening. Hierbij denk je mee over een nog effectievere werkwijze. Je zorgt voor een goede vraagarticulatie aan de hand van IV-verzoeken vanuit de business en verricht de benodigde (informatie- en proces)analyses. Hierbij houd je rekening met de IV-strategie en de ontwikkelingen binnen het IV-landschap, zoals gebruik van RDF en het Operationeel Politie Platform. Ook stuur je actief aan op synergie-effecten tussen wat goed is voor het politiewerk en wat noodzakelijk is om de informatievoorziening van de politie te verstevigen.

Namens de IV-keten ben jij de sparringpartner voor IV-gerelateerde vraagstukken en lever je gevraagd en ongevraagd advies, zowel op tactisch als operationeel niveau. Jouw inzet in de keten bestrijkt zowel (S)PO-ondersteuning als Feature Team ondersteuning en is niet beperkt tot alleen het Handhavingsdomein. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken van specialisten en werkt mee met de belangrijkste stakeholders aan roadmaps, impactanalyses en IV-epics. Samenwerken staat bij dit alles hoog in het vaandel, want je bent altijd als team gezamenlijk verantwoordelijk voor het resultaat.

Waar ga je werken?

Je gaat je expertise inzetten bij de Dienst Informatiemanagement, waar landelijk ruim zeshonderd collega's werken. De informatiemanagementorganisatie van de politie voert verschillende taken uit. Denk aan het beheren van gegevens, advisering, relatie- en servicelevelmanagement en functioneel beheer. Ook bewaken we de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens. Om snel en wendbaar de gewenste informatievoorziening te realiseren, werken we volgens het Scaling Agile Model Politie. Je werkplek is bij de Afdeling Advies, daar versterk je het Ondersteuningsteam dat zich richt op de portefeuille Handhaving. Binnen deze portefeuille ga je werken voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Als IV-expert draag je bij aan de vernieuwing van de registratieve voorzieningen binnen de handhavings- en opsporingsprocessen van de politie. Hierbij breng je balans aan tussen de gewenste businessvernieuwing en -verbetering vanuit de landelijke portefeuilleteams en de IV-roadmap voor de registratieve functies. Zo ben jij medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema’s tot informatiesystemen en applicaties.

Wie ben jij?

Jij bent een innovatieve, teamwerk gerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd en denkt in waarde-oplevering. Diverse IV-vraagstukken kun jij op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je zorgt dat de IV-keten zo optimaal mogelijk werkt. Dat kan alleen als je het operationele politiewerk en zijn specifieke problemen goed begrijpt. Doordat je in staat bent om snel een goed netwerk op te bouwen, ontvang je makkelijk informatie, steun en medewerking van je collega’s en relaties. Jij kunt dan ook op verschillende niveaus (operationeel en tactisch) klantgericht met je stakeholders communiceren. Daarbij ben je overtuigend, zie je verbanden en kun je langetermijndoelstellingen formuleren met de bijbehorende planning. Ook ben je analytisch sterk, maatschappelijk georiënteerd en organisatiesensitief. Wat je niet hebt: een 9-tot-5-mentaliteit. Jij handelt creatief en oplossingsgericht. Dankzij jouw communicatieve- en coachingsvaardigheden ben je voor je collega’s de perfecte sparringpartner op thema’s binnen de portefeuille en productielijn. Je hebt interesse om je buiten je vakgebied te ontwikkelen om een T-shaped bijdrage te kunnen leveren in de teams waarbinnen en waarmee je werkt.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfskundige informatica, bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • ruime ervaring met requirements- en businessanalyse en bij voorkeur een certificering als business- of requirementsanalist;
  • goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • ruime ervaring als adviseur informatiemanagement of gelijkwaardig in een grote organisatie;
  • ervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties binnen een complex stakeholderveld, beleidsontwikkeling en advisering (bij voorkeur binnen het IV-domein), informatieanalyse, agile-werken, informatiearchitectuur, en procesanalyse en -ontwerp;
  • bij voorkeur ervaring binnen de politie of (semi)overheid en ervaring met de applicatie Executie & Signalering binnen het Operationeel Politie Platform.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht , maar in overleg kun je ook in Rotterdam, Zwolle of Eindhoven aan de slag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel met Leopold Loop, teamchef (06 - 18 64 41 18) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 december 2020 via de sollicitatiebutton. Geef in het sollicitatieformulier aan welke standplaats je voorkeur heeft.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De gesprekken vinden plaats in week 49 en 50.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.