Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

ICT beheerder migratieketen

Vingerafdrukken, biometrie en persoonsgegevens. Informatie die moet kloppen en te allen tijde beschikbaar moet zijn voor de politie in het veld. Als technisch applicatiebeheerder in Odijk houd jij het IT-landschap voor de vreemdelingenketen in stand. Zo lever je een reële bijdrage aan de nationale en internationale veiligheid.

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Mensen die in ons land verblijven zonder verblijfsvergunning kunnen een potentieel risico vormen voor onze samenleving. De politie houdt toezicht op het rechtmatig verblijf van vreemdelingen en werkt hiervoor samen met partners in de zogeheten vreemdelingenketen: onder andere de Koninklijke Marechaussee, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, Interpol en Europol. Deze samenwerking staat of valt met een vlekkeloze gegevensuitwisseling. Goede IT is hierin cruciaal. Daarbij ga jij ons helpen.

Als technisch applicatiebeheerder help jij het IT-landschap draaiende te houden. Daarbij heb je twee opties. Als je voor het Directoraat-Generaal Migratie werkt, draag je bij aan het in stand houden van de bestaande systemen: de Basisvoorziening Vreemdelingen, EUVIS, Eurodac, SIGMA en TMK. Kies je voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving? Dan ondersteun je bij het opzetten van één gemeenschappelijke biometrievoorziening voor alle partners in de keten. Beide DG’s zijn ondergebracht bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en hebben een coördinerende rol in de keten. In beide gevallen draag je bij aan het verhogen van de veiligheid in Nederland én Europa.

Heb je nog het een en ander te leren? Geen probleem! Bij ons krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een T-shaped professional. Je werkt nauw samen met je collega’s van je DevOps-team en de functioneel beheerder. Samen lossen jullie verstoringen op en spring je bij waar nodig, bijvoorbeeld bij functionele testen. Je ontwikkelt nieuwe features, staat open voor en geeft graag feedback. Alles voor optimaal draaiende applicaties, want je bent je als geen ander bewust van het feit dat jouw werk direct invloed heeft op de operatie. De samenleving rekent op de politie. En de politie rekent op jou!

Waar ga je werken?

Het Productiehuis ontwikkelt en beheert marktproducten die de politie ondersteunen. Daarnaast zorgen we voor de onderliggende applicatie-infrastructuur (hosting, middleware en databases). Dit doen we meer en meer vanuit DevOps-teams die scrum werken én in samenwerking met leveranciers. Jij versterkt een van de DevOps-teams van het Productiehuis in Odijk. Een multidisciplinair team van developers, testers, analisten en applicatiebeheerders.

De sfeer in onze teams is informeel, zodat jij je er snel thuis zult voelen. Ook krijg je de kans om mee te lopen met collega’s in het veld. Zo zie en ervaar je hoe de technologie waar jij dagelijks mee werkt in de praktijk bijdraagt aan een veiliger Nederland. En doe je ideeën op over hoe de software verbeterd kan worden, zodat deze nóg beter aansluit op het werkveld.

Wie ben jij?

Jij tilt het Productiehuis graag naar een nóg hoger niveau. Je hebt een flinke dosis overtuigingskracht en je vindt het leuk om kennis over te dragen aan collega’s. Ook bijt jij je graag vast in complexe vraagstukken waarbij je razendsnel knelpunten signaleert, verbanden legt en puzzelstukken in elkaar past. Bovendien ben je klantgericht, neem je graag het initiatief én ben je leergierig. Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting IT;
  • ervaring met technisch applicatiebeheer;
  • ervaring met Linux/Unix (Red Hat Enterprise Linux 6 en 7), JBoss en relationele databases.
  • kennis van communicatie via webservices (SOAP en REST) en XML;
  • bij voorkeur kennis van ebXML, WebLogic, versiebeheer, CI/CD, Ansible, XL Deploy, ELK Stack en Python.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.562,- en maximaal € 4.244,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Marjolein Bovens, recruiter, (06 - 18 16 38 17, marjolein.bovens@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 7 december 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Lees alles over onder andere data-science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Marjolein Bovens

recruiter

marjolein.bovens@politie.nl

06 - 18 16 38 17