Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

ICT-beheerder - Speciaal Beheerteam

Vinden politiemedewerkers laptops tijdens een huiszoeking, dan moet de data die daarop staan direct worden onderzocht en geanalyseerd. Het is dus belangrijk dat onze systemen en communicatiemiddelen snel en vlekkeloos werken. Als ICT-beheerder van het Speciaal Beheerteam (SBT) zorg jij dat onze mensen 24/7 op de techniek kunnen vertrouwen.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Zwolle Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: ICT Niveau: MBO 4

Wat ga je doen?

Samen met je collega's beheer je de infrastructuren en applicaties die bijzondere doelgroepen binnen de politie gebruiken, zoals de teams voor de digitale opsporing. Met een scherp oog beheer en bewaak jij onze serverinfrastructuur en -beveiliging (Windows 2008 en 2012, en Linux). Hetzelfde doe je met de diverse technische applicaties die de teams gebruiken. Is er hulp op locatie nodig? Dan rijd jij als het nodig is naar de andere kant van het land om een team uit de brand te helpen. Je werkt namelijk voor alle speciale teams van Nederland. Je signaleert, analyseert en verhelpt storingen, voert testroutines uit en verzorgt (op oproepbasis) het eerste- en tweedelijnssupport. Daarnaast ondersteun je de gebruikers optimaal bij het gebruiken van de omgeving en stel je gebruiksprocedures en documentatie op. Tot slot installeer je apparatuur en programmatuur en verzorg je het capaciteitsbeheer. Omdat jij een vooruitstrevende, innovatieve ICT-beheerder bent, richt je je altijd op vooruitgang en verbetering. Zie je kansen om applicaties te optimaliseren? Dan grijp je die en doe je aanbevelingen. De grootste challenge in jouw werk? De vragen vanuit het veld – oftewel de behoeften en wensen van de onderzoekers – vertalen naar IC Toplossingen. Volop uitdaging dus!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag in het SBT, een specialistisch team dat ICT-beheertaken uitvoert voor bijzondere doelgroepen binnen de politie, vaak dicht op de operatie. Dat doen we voor het hele land vanuit verschillende locaties. Jij werkt in Zwolle. Samen met je collega's bouw je aan ICT-dienstverlening waar politiemedewerkers 24/7 van op aan kunnen. Grote technische en persoonlijke flexibiliteit zijn daarbij natuurlijk onmisbaar.

Wie ben jij?

Je bent een ICT-fanaat en komt het beste tot je recht als je de hele dag in de wereld van hardware, infrastructuren en applicaties vertoeft. Een storing? Geen probleem voor jou! Jij analyseert de situatie en lost het op. Door je nieuwsgierigheid en leergierigheid ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. En je bent flexibel: nieuwe technieken of werkwijzen maak je je snel en effectief eigen. Daarnaast ben je klant- en kwaliteitsgericht en kun je goed samenwerken. Dat is overigens niet zo moeilijk, want je komt in een informeel, dynamisch team terecht met vakgenoten die net zo'n passie voor ICT hebben als jij. Verder heb je:

  • een mbo 4-diploma en een ICT-opleiding;
  • ervaring met operationeel serverbeheer en technisch applicatiebeheer;
  • kennis van en ervaring met Windows 2012, 2016 en 2019;
  • kennis van Linux (Redhat en/of Ubuntu) of de drive je deze kennis eigen te maken;
  • bij voorkeur kennis van netwerken (niveau Cisco CCNA) en/of firewalls;
  • bij voorkeur ervaring met agile werken in een scrumteam.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.371,- en maximaal € 3.780,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Tanoeja Bruin, ICT recruiter, 06 - 22 92 29 67, tanoeja.bruin@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 26 februari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Tanoeja Bruin

IT-recruiter

tanoeja.bruin@politie.nl

06 - 22 92 29 67