Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

hoofdmedewerker transport

Team Transport & Ondersteuning is een ondersteunende dienst die berging en transportondersteuning levert ten behoeve van het primaire politieproces. 24/7 zorgt het Team Transport en Ondersteuning ervoor dat de politiemedewerkers op straat zich kunnen concentreren op lopende onderzoeken. Als hoofdmedewerker transport ben jij het aanspreekpunt voor de chauffeurs en andere politiecollega's. Daarnaast verricht je ook werkzaamheden als chauffeur op de wagen.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: 's-Gravenhage Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum Vakgebied: Techniek, Facility Niveau: MBO 3

Wat ga je doen?

Door het werk te plannen, te verdelen en te bewaken, zorg jij als hoofdmedewerker dat onze diensten op rolletjes lopen. Na de dienstoverdracht met een collega start jij met de planning van de dag en deel je chauffeurs in bij de taken die op de planning staan. Naast planbare werkzaamheden, zoals het leveren van alle soorten containers, komen via de meldkamer ad hoc zaken binnen. Een plotselinge aanhouding bijvoorbeeld, waarbij we het voertuig van een verdachte met onze kraanwagen overbrengen naar een bewaarterrein. Of een rechercheonderzoek op straat waarbij hoge schermen met zeildoek nodig zijn.

Bij grote acties of incidenten ben jij, eventueel op locatie, de contactpersoon voor politiemedewerkers op straat als het om transportzaken gaat. En je werkt geregeld zelf mee als chauffeur, waarbij je bereikbaar bent en blijft voor zaken.

Wat ga je doen als je als chauffeur op de auto werkt?

  • Uitvoeren van bergings- en kraanwerkzaamheden ter ondersteuning van het primaire politieproces;
  • Besturen van kraanwagens en zware voertuigen boven de 3500 kg;
  • Ondersteuning bieden bij grootschalig- en bijzonder politieoptreden;
  • Vervoeren van in beslag genomen voertuigen en goederen;
  • Faciliteren met middelen en diensten bij het inrichten en afzetten van een plaats delict;
  • Ondersteuning leveren bij gerechtelijke reconstructies in het gehele land;
  • Administratieve werkzaamheden en het verrichten van klein onderhoud aan eigen voertuigen.

Jij bent een belangrijke schakel tussen de teamchef en de chauffeurs. Met jouw overkoepelende blik denk je actief mee over de ontwikkeling van het Team Transport en Ondersteuning. Zo signaleer je ontwikkelingen en stel je procedures op als de teamchef daar om vraagt, bijvoorbeeld over het transport van vuurwerk. Ook lever je input aan de teamchef voor de functioneringsgesprekken van chauffeurs.

Waar ga je werken?

Bergings- en transportondersteuning leveren aan onze collega’s op straat: dat is de taak van het Team Transport en Ondersteuning in Den Haag. We zijn met name actief in de Veiligheidsregio Den Haag. Maar als het gaat om justitieel en politioneel onderzoek, bieden we ondersteuning in het hele land. Naast Den Haag opereren wij vanuit Amsterdam, Rotterdam en Wijk bij Duurstede. Tussen de teams is regelmatig contact, bijvoorbeeld als bij een grootschalig incident meerdere medewerkers en voertuigen nodig zijn. Hierdoor bestaat de mogelijkheid dat je ook als chauffeur ingezet kunt worden in een van de andere teams transport. Het Haagse team bestaat uit twintig mensen: chauffeurs, hoofdmedewerkers transport en de teamchef. Verdeeld over de drie diensten werken we 24 uur per dag. Iedereen draait mee in deze ochtend-, middag- en nachtdiensten, waardoor je met al jouw collega’s veelvuldig contact hebt.

Wie ben jij?

Wij zoeken een positief ingestelde, betrokken, accurate en klantgerichte collega die niet alleen zelfstandig maar ook uitstekend in teamverband kan werken. Je bent flexibel en vindingrijk in deze fysiek zware functie. Je staat stevig in je schoenen en bent bestand tegen confrontatie met ingrijpend menselijk leed.

Daarnaast maak je onze werkprocessen en -procedures snel eigen. En doordat jij tot in de puntjes op de hoogte bent van onze protocollen, kun jij die als geen ander overbrengen op jouw collega’s. Je staat stevig in je schoenen, ook als je een lastige boodschap moet overbrengen. Een hoge werkdruk en piekmomenten die altijd onverwacht komen? Geen probleem voor jou: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken. Dat je de ene werkdag als aanspreekpunt actief bent en de andere dag als chauffeur, zie je als een uitdaging en leuke afwisseling. Ook ben je innovatief; in korte tijd kom je met goede oplossingen en ideeën voor onvoorziene gebeurtenissen. Je bent iemand die flexibel omgaat met het onvoorspelbare werkaanbod binnen ons team, waardoor een dag er plotseling anders uit kan zien.

Verder heb je:

  • een mbo 3-diploma;
  • een rijbewijs BE-CE;
  • bij voorkeur een rijbewijs A en/of DE, een geldig hijsbewijs of bergingsopleiding, of je bent bereid deze te behalen;
  • bij voorkeur een chauffeursdiploma met code 95, of je bent bereid deze te behalen;
  • kennis van automotive.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 1.924,- en maximaal € 3.076,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel met Ron de Kruif, teamchef Transport en Ondersteuning (06 - 12 74 76 37) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 oktober 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.