hoofdmedewerker huisvesting

Wat ga je doen?

Als hoofdmedewerker huisvesting ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het huisvestingsplan voor de politie-eenheid Noord-Nederland. Dat doe je voor zo'n zestig gebouwen van de eenheid: van kantoor tot cellencomplex en van meldkamer tot dienstencentrum. Je coördineert gepland en ongepland onderhoud, complexe (ver)bouwprojecten, verhuizingen en het oplossen van technische storingen in installaties. Jouw grootste uitdaging? Het politiewerk zo min mogelijk verstoren en de eindgebruiker centraal zetten.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• zorgen voor een optimale uitvoering van het meerjarenonderhoudsplan;
• de uitvoering van preventief en correctief onderhoud coördineren en begeleiden;
• inspecties van gebouwen ondersteunen;
• inhoudelijk sturing geven aan de uitvoering van het onderhoud en landelijke protocollen en capaciteit in overleg inplannen met de staf;
• je (technische) kennis op peil houden en overbrengen op je collega's;
• meedraaien in piketdiensten. Of en hoe staat nog niet vast, maar mogelijk ben jij een keer per twee maanden een week buiten kantoortijden inzetbaar voor werkzaamheden die jouw werkgebied raken en die niet kunnen wachten tot de volgende werkdag.

Waar ga je werken?

Jouw thuisbasis is het Team Regionale Facilitaire Services (RFS) voor de eenheid Noord-Nederland. Jij en je collega's zorgen voor alles wat met huisvesting te maken heeft in Friesland, Groningen en Drenthe. We werken fijn samen, helpen elkaar bij drukte en geven jou alle ruimte om je werk zelf te organiseren. Je werkt iedere dag weer ergens anders met steeds een andere dynamiek. Soms zelfstandig, dan weer als onderdeel van een projectteam. Zo leer je in korte tijd veel mensen kennen en word je namens het team het aanspreekpunt voor onder meer facilitair medewerkers op locatie en uitvoerende partijen.

Wie ben jij?

Jij kunt goed omgaan met de dynamiek die jouw baan met zich meebrengt. Je kunt goed prioriteren en past je aan als je dag anders loopt dan gepland. Daarnaast overleg je moeiteloos met facilitair medewerkers, leveranciers, aannemers, gebruikers en leidinggevenden. Samenwerken met collega's en externe partijen gaat je goed af. Tegelijkertijd kun je prima zelfstandig aan de slag. Ook kun je achterhalen waar een probleem zit en denk je oplossingsgericht. En vind je het leuk om in projectteams te werken.

Verder heb je:

• een mbo 4-diploma in een bouwkundige, technische of facilitaire richting;
• ervaring met gebouwbeheer of -onderhoud, bijvoorbeeld als uitvoerder, en technische basiskennis;
• ervaring met projectmanagement of de motivatie om hier een cursus voor te volgen;
• basiskennis van Microsoft Office-programma's;
• bij voorkeur ervaring met Planon of andere gebouwbeheersoftware.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen of Leeuwarden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 4.237,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Michiel Oving, teamcoördinator facilitaire services (06 - 21 44 90 20, michiel.oving@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 maart 2023 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Solliciteren